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2017年12月5日 · 41. 被浏览. 37,300. 8 个回答. 默认排序. 石空建筑设计事务所. 已认证账号. 13 人赞同了该回答. 看了前贴回答，“关于助理很亏，都是给人提供免费劳动”，这种观点不敢苟同。 初出茅庐的毕业生，在跨进设计这个行业时，需要迅速成长吸收“养分”。 最好的途径就是有一位资深的从业人士能带领你“入门”。 刚好很多时间不够充裕的资深 设计师 ，需要有人来协助自己完成很多琐碎的工作，所以助理产生了，你也可以理解为这是日常的“打杂”。 从公平交易的原则出发，双方首先要是自愿的。 你需要在别人身上尽快学习别人的经验，他需要你帮他完成很多日常工作的琐碎事情以节约更多时间。 所以很多助理在刚开始是没有工资的，意味着其实你没有产生任何价值。 所以你会觉得这很吃亏，但谁叫你什么都不会。
2020年7月23日 · 设计师助理 就是辅助设计师完成设计任务的。 具体内容有：量房、找资料、做方案、做施工图纸、做 设计表现 、做现场交接等等一系列事情，凡是设计师要做的你都要去做。 注意：不是带你老师叫你做的所有事情，而是作为一个设计师要做的所有事情。 室内设计师助理的目标是 快速学习，成为 室内设计师 。 学习什么？ 怎么学习？ 才是一个室内设计师最需要知道的。 有很多老师带助理第一件事就给助理说把学校学的忘掉，第二件事就是做助理要慢慢来，他当年做了好多年才做的设计师。 记住，他们说的都是骗人的。 但是你不要说出来哈，你要自己给自己说，我们不一样，我们现在所处的时代需要我们快速适应，我们也要结婚生子。 我们不要岁月静好，你也可以说我们浮躁，因为我们最重要的是活下来，而不是怎么样活的好。
2015年5月21日 · 答： 可以从助理开始学习，可能这还是个不错的开始，但也可能助理的资格也不一定够，如果真想进入这个行业，这是个大行业。 只要能进入相关的公司，沾到边都可以开始。
2018年1月15日 · 18. 被浏览. 50,811. 11 个回答. 默认排序. Mr装. 微信@教你在杭州装修@教你装修，装修和互联网都懂一些. 30 人赞同了该回答. 在不好的公司就是：“打杂” 在好点的公司就是：“学习和成长” ===== 如果设计助理在一家稍微靠谱点的公司，你的具体任务大概会是： 前期（所有公司有）：量房、打框. 中期（所有公司有）：量房、打框、画施工图. 后期（部分公司没有）：量房、打框、画施工图、现场放样. 羽化期（部分公司没有）：量房、打框、画施工图、现场放样、做软装方案、组织效果图. 然后基本就出师了. 发布于 2018-03-01 16:54. 肥子. 爱好电影且审美观偏差的室内设计师. 每个公司的职务要求不一样，我简单说说我接触的 设计助理 工作内容吧。
2021年6月6日 · 1、一个 室内设计师 助理（包括业务——一个好的设计师首先就是个好的业务 公关人员 ），他首先具备的是应该是手绘能力和很强的语言表达，记述能力。 当然目前对电脑的应用，以及相关 绘图软件 的应用也是必须的，cad，photoshop， 草图大师 ，3d，以及相关的插件。 当你跟着主案设计师去现场或者见客户的时候，你需要首先要在现场勾勒一个大体的草案，然后记下每个项目的要点和注意事项，不能只靠主案设计师来勾勒草图，很多时候，主案去现场或者跟客人沟通的时候，他会只说，你需要替他记录一些和勾勒一些，以备回头出方案。
2013年6月25日 · 香港福利怎么样？ 关注者. 62. 被浏览. 48,212. 13 个回答. 默认排序. Marco Liu. 內地長大，香港生活. 因為問題沒有說清楚具體是什麽福利，我按照社會福利來考慮。 社會福利署負責執行政府的社會福利政策，並統籌和發展香港的社會福利服務，包括社會保障、家庭及兒童福利服務、醫務社會服務、小組及社區工作、青少年及安老服務、殘疾人士康復服務、違法者感化工作及住院訓練等。 在2012至13年度，社會福利署的開支預算總額為435億元。 在這435億元當中，294億元為經濟援助金，101億元為提供予非政府機構的經常資助金，12億元為僱用服務的開支，其餘28億元為部門開支。 獎券基金是資助非政府機構非經常開支的經費來源之一。 在2012至13年度，獎券基金的預算開支為12億元。
2021年4月14日 · 第一种，进专业的设计公司，做个设计师助理. 第二种，进个销售型的家装公司，做个实习生. （当然，这个称谓也不固定，也有家装公司叫营销型设计师，叫啥不重要，关键是干的都是那些事情。 能进 专业设计 公司成为设计师助理的人数实际并不多. 原因有多方面. 第一、很多室内设计新人没有找到进入专业设计公司的渠道和途径. 第二、专业水平没达到. 第三、专业设计公司很少给毕业生画大饼，不想销售型的家装公司，告诉你提成是多少多少，如果业绩达到了，收入可能是8万，10万，无上限。 但实际很多新人遇到的，往往不是拿高工资无上限，而是被忽悠无底线，0工资的新人随处可见。 绝大多数设计新人都进了销售型的家装公司. 。。。 在专业设计公司一般会由有经验的设计师带， 最终锻炼成一位合格设计师，
