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2023年9月1日 · 容永祺說，今日他所帶領的成功家族是接棒自他的祖師爺，香港保險業的一代宗師黃偉慶，同時也是世界華人保險終身成就獎的第1位獲獎者。. 他承接了團隊，又領取了一樣的至高榮譽獎項，容永祺認為這是一份傳承，也是一份肯定，鼓勵他再持續為香港保險業 ...
2019年8月1日 · 我認為是人內在的寬度與深度。 寬度與深度影響著我們每個人接受訊息的解讀能力，評估哪些是有用的資訊、哪些則可捨棄。 當我們接受到資訊，就會依照資訊所傳達的信息做出決斷，就好像汽車上的衛星導航一樣，導航結果影響著我們的駕駛行為，協助我們決定要走哪一條路、在哪裡轉彎，才能順利到達目的地。 同樣的訊息，每個人的解讀也不一樣，造成同一件事的發生會引導不同的人做出不同的決斷，所以要做出正確的選擇，就要培養正確的解讀資訊能力，更要有深厚的「底蘊」。 底蘊，也可說是智慧，究竟從何而來？ 乃是從平常日積月累而來，看了一本書的人，對於人事物的看法自然和讀了100本書的人不同；只看一種新聞，與接受各家不同新聞媒體的報導，這兩者對於資訊，甚至知識的積累絕對不會是同個水平，而他們的底蘊自然也就不同。
2023年3月1日 · 容思瀚表示：「我們並非銷售保險產品，而是銷售保險所能做到的那些事情。. 」客戶可能不需要產品，但是一定有需求待解決，而業務員要做的就是藉由產品提供一個有效的解決方案。. 從事保險業的原因、保險的價值以及分享的方法，3者結合起來就成為容思 ...
2021年4月1日 · 1、現在執行。 2、30天後再評估。 3、介紹給同事。 別忘了，書中的每一項構想，都經過美國及世界各地的企業驗證有效。 別人用了有效，你也會一樣 ！ 祕訣8：我需要尊榮感. 想想上一次有人讓你覺得自己很特別，你心中泛起的那股強烈的溫暖光芒。 會有這種感覺，也許是他們看見你脖子上掛著招牌，上面寫著「我需要尊榮感！ 」想搶走競爭對手的客戶，基本原則就是要讓客戶覺得受到喜愛、需要、重視。 你每次看見潛在客戶或客戶，就在心裡為他們的脖子掛上「我需要尊榮感」，而且要以具體行動營造尊榮感。 你該怎麼做. 想想你該怎麼做，才能帶給客戶尊榮感。 建立一個制度，每1天都要帶給每一位客戶尊榮感。 蓋兒是一家大型保險公司的區域副總裁。 她懂得運用「我需要尊榮感」原則，不但能吸引新客戶，還能留住老客戶。
2018年10月1日 · 網路訂購：保險行銷網 https://shop.advisers.com.tw 電話訂購：台北 (02)2792-8557｜台中 (04)2254-8325｜高雄 (07)222-3096 門市訂購：台北門市（台北市行愛路78巷28號2樓之1）｜台中門市（台中市市政北二路282號5樓之7）｜高雄門市（高雄市民生一路56號21樓
2023年7月1日 · 成功帶領年輕夥伴的3大要點. 「有相處，就會有歧見。. 」在帶領Z世代夥伴的過程中，高翊紘直言：「如果領導者沒有兩把刷子，是很容易被挑戰的。. 」對此，高翊紘指出帶領年輕夥伴的3大要點：. 第1點，領導者以身作則，培養和鍛鍊個人能力。. 高翊紘指出 ...
2019年6月1日 · 2019 年 6 月 1 日. 2044. 0. 「月兒彎彎照九州，幾家歡樂幾家愁，幾家高樓飲美酒，幾家流落在街頭……。. 」唱出世界各地貧富懸殊的哀傷，王建感觸良多，唱到一半還一度哽咽，滄傷且渾厚的歌聲，就如王建這麼多年來對公益的堅持，樸實且遠播。. 臺灣前 ...
