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  1. 2023年9月1日 · 容永祺說今日他所帶領的成功家族是接棒自他的祖師爺香港保險業的一代宗師黃偉慶同時也是世界華人保險終身成就獎的第1位獲獎者。 他承接了團隊,又領取了一樣的至高榮譽獎項,容永祺認為這是一份傳承,也是一份肯定,鼓勵他再持續為香港 ...

  2. 2021年9月1日 · 財團法人至善社會福利基金會(以下簡稱至善基金會),便是其中之一,他們關注亞洲的弱勢少發展,特別是缺乏資源的偏鄉少。 偏鄉資源不足的問題,在至善基金會目前提供服務的臺灣、越南、雲南、緬甸4個地區都是如此。

  3. 2023年3月1日 · 香港友邦保險區域總監思瀚從2012年入行開始,已經連續10年獲得國際龍獎IDA,並且從最初的傑出業務銅龍獎一路成長到傑出業務金龍獎。思瀚表示,若要整理出一個堅持10年獲獎的關鍵,他認為在於信念。 Why、What、How,決定從業的3大觀念

  4. 2023年8月1日 · 「有要求,也有包容;有堅持,也有彈性。」這是永祺帶領團隊時的核心思維。 「很多主管之所以做得不成功,無非是犯了4個忌諱:不關心夥伴、沒有以身作則、性格太過剛強,而且吝嗇。」永祺表示,團隊主管應該以這4點為戒,時時自我警惕。 4 ...

  5. 2020年7月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2020 年 7 月 1 日. 0. 1015. 對一個家庭來說,當家中的經濟支柱倒下,或是任何一位家庭成員遭遇風險,都是一種不可承受之痛,除了心理的傷痛與壓力,也需要面對到現實層面的經濟問題,此時正是保險價值彰顯的時候。 近來主管機關持續提倡及呼籲重視保險的保障本質,同時,臺灣也愈來愈「老」。 目前已是高齡社會(65歲以上人口達總人口14%)的臺灣,預估在二 二六年會成為超高齡社會(65歲以上人口達總人口20%),因此高齡人口的保障問題不容忽視,也是刻不容緩。 保單防老,從年輕就要開始準備. 「以往常說『孩子是我們的未來』,但事實上『老才是我們的未來』。 」新光人壽板富通訊處業務副理王金定認為,養防老已經是過去的觀念,保單防老才是未來趨勢。

  6. 2022年4月1日 · 1.高齡少子化、撫養問題更嚴重. 臺灣社會面臨超高齡及少子化等現況,2020年死亡率首度超越出生率,人口進入負成長,依國發會推估,2025年每5人就有1人是65歲以上老年人,每3.4個年輕人就要扶養1名老人,面臨龐大的照顧壓力。 2.養防老觀念不再,妥善規劃老年生活. 在整體社會觀念轉變下,養已經不能防老,為準備老年生活與退休規劃,民眾除了儲蓄外,也應多善用投資、保險等理財工具,而考量每個人關注的重心與目標不同,對於保障的需求與準備也會不同,這當中就可透過不同類型的保險商品去做準備。 儘管年輕時可能無法一次將退休規劃準備到位,但可在能力慢慢提升後,定期檢視自己的財務規劃,滾動式疊加保障,為人生進行避險。

  7. 2020年1月1日 · 1. 自我負責的認知──養防老將愈來愈困難. 現今少子化的情況,以及不婚、獨居的族群變多,家庭結構對比以前已經有了重大改變,不同於以往常見的多代同堂、兒孫承歡膝下、多子多孫,尚能實現「養防老」。 據衛生福利部老人狀況調查報告指出,二 五年老人的經濟來源有53%的比率靠子女扶養,對比到二 一七年,靠子女扶養的比率只剩下24%。 2. 公共財源給付的改變認知──減法改革是必然趨勢. 如同前述,人口結構的組成已經大不相同,若是依照過去的制度,只會愈趨向不合理,因此不論是全民健保,抑或是勞退等社會福利的改變是必然趨勢。 就算從現在開始生育率往上提升,成為勞動人口也需要數十年的時間,因此必須要有「來自公共財源的給付朝向減法式的改革」之認知。

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