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  1. Department of Commerce // National Oceanic and Atmospheric Administration // 4 System & Infrastructure Enhancements Framework upgrade to HWRFV4.0a with bug fixes Optimize and unify the domain sizes of ghost domains used for initialization and DA

  2. 中央氣象局全球資訊網

  3. 首頁 | 交通部中央氣象局

  4. 交通部中央氣象局性別平等工作小組名單 主 任 委 員 副局長 程家平 (委員兼召集人) 委 員 委員吳嘉麗 (臺灣女科技人學會監事) 委員莊喬汝 (德臻國際法律事務所律師) 委員姚淑文 (東吳大學健康暨諮商中心主任) 主任秘書林雨我(本局秘書室) 組長商俊盛 (本局秘書室總務)

  5. ,進行氣候資訊服務雛形系統設計。 四、提供國內各領域氣候變遷調適資訊所需軟硬體規劃,舉 辦跨領域氣候應用研討會、演講與論壇,更新氣候宣導網 頁及宣導品。 發展小區 域災害性 天氣即時 預報系統 一、建置地面真實氣象場資料提供外界的自動化流程

  6. 說明:依「行政院所屬各部會性別平等推動計畫(111至114 年)編審及推動作業注意事項」肆、三規定略以,性別平等推動計畫之年度辦理成果,應於每年. 2 月10 日前報送行政院性別平等處。 交通部請所屬各機關依旨述計畫列管事項填報辦理情形。 提報內容提請討論( 如附件1)。 決議: 一、有關「無障礙旅遊氣象資訊」項目,文字修正為「提供不分年齡性別等大眾運輸使用者,進行相關的旅程規劃......」。 二、 其他擬提報之成果項目通過備查。 三、 本局未來在辦理較偏向弱勢團體之委外案件(如清潔委外) 時,請相關單位考量就評選或契約內容強化友善就職條件( 如友善優先進用中高齡等)。 四、 請人事室就本局目前使用「 安心上工」計畫進用之人數、 性別及年齡等相關資料進行統計,並於下次本小組會議進行說明。

  7. 並未涉及一般社會認知既 ø的性 別偏見,或具有統計資料顯示性別 比例差異過大者。 評估項目 評估結果 1-2【請蒐集與本計畫相關之性別統計及性別分析(含前期或相關計畫 之執行結果),並分析性別落差情形及原因】 請依下列說明填寫評估結果: 本

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