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  1. 2020年11月1日 · 為了扭轉這種情況,團隊長要善於營造笑臉氛圍。. 可從以下方面出發:1.團隊長先笑臉迎人,以身作則影響和帶動其他夥伴;2.在每天早會上,提醒所有夥伴放鬆心情,面帶笑容迎接新的一天、迎接所有客戶;3.告訴夥伴,不管業績進展是否順利、個人情緒高漲 ...

  2. 2022年3月1日 · 黃俊文以過去數十年深入市場的豐富經驗歸納六大必備基本功,供從業人員參考與學習,分別是行動態度、專業知識、銷售技巧、服務效能、品牌形象、品德格局。. 行動態度: 行動,是一切業務績效的源頭。. 業務人員縱使再有知識、專業,把商品法規、條款 ...

  3. 2018年7月1日 · 保險業界一直有所謂的新人「黃金90天」,意指新人在進入保險業的九十天內,所被建立與培養的觀念及習慣,會徹底關係到業務人員的塑型及職涯發展狀況。. 「無規矩不能成方圓」,正確價值觀及良好習慣猶如尺規,雖然無尺規依然能畫方畫圓,但是畫出來的 ...

  4. 2021年6月1日 · 你要用正確的問題和策略去觸發客戶當與客戶面談的時候我感覺到這名客戶好像準備好要簽保單時我會問客戶一些問題例如你的身高多高健康身體狀況如何常去旅行嗎……,問的這些問題其實都是需要導回到投保書上寫的

  5. 2018年5月1日 · 2018 年 5 月 1 日. 0. 1390. 新光人壽淡江收費處黃淑雯處經理. 全國組織菁英會單位別第二名. 單位十四個月繼續率99.2%. 單位二十五個月繼續率96.4%. 第十三工作月定著率100%. 當影片教學實用內容時,專注聆聽;當介紹獎勵旅遊地點時,輕聲交換意見;當夥伴正在做專題介紹時,偶爾發出善意的調侃。 這樣親如一家,卻又讓每一個細節都能被重視,正是新光人壽淡江收費處的早會最大特點。 與有些單位較為嚴肅的早會不同,淡江收費處的早會偶爾能夠聽到來自台下的低聲討論,交換對台上主題的看法,偶爾也會出現一些善意的調侃或搭話,讓不大的會議室時常充滿笑聲。

  6. 2021年3月1日 · 達到放大效益的功能,最終提升業績力!. 雖說掌握大局是極為重要的,但掌握細節,. 也能夠讓細膩微小的層面大大打動客戶的心。. 本次特別企劃分別專訪了2位對於細節具有獨到見解的績優業務人員,. 讓讀者能夠從文章中瞭解實踐「細節力」的具體方法 ...

  7. 2020年1月1日 · 經營保險事業,若用世界級的標準來看自己,保險業務人員的路可說是浩瀚無垠,雖然從事保險業是辛苦的,市場的環境每年也依然嚴峻,而若是眼光視野是以世界來看待,我們從業的心態將會截然不同;因著格局提升,我們的選擇、計畫和目標的設定,都將 ...

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