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1. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處職業健康診所

   www.labour.gov.hk › tc › public

   辦公室篇 僱員長時間使用顯示屏幕設備工作，容易出現眼睛疲勞，影響工作效率。下列提供的措施，能減低眼睛疲勞， 令工作得心應手。1 風險評估 • 根據《職業安全及健康(顯示屏幕設備)規例》， 工作地點的負責人須為工作地點的工作間作出風險

2. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處 - 第四章 工作安全與健康

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   4.34 在二零二零年，職業安全及健康部處理了10 903個查詢，就各項職安健問題提供意見。 此外，職業安全健康中心為僱主及僱員提供資訊及諮詢服務。 4.35 勞工處和物業管理業界合作，向物業管理業界宣傳裝修及維修工作安全，並加強向包括承建商及工人的持責者推廣高處工作的安全措施，包括必須 ...

3. www.labour.gov.hk › tc › public職業環境衞生指引 照明 - 勞工處

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   工作間有充足的照明,僱員們才可以從事各項工作,並保障活動時的安全。. 天然照明是良好的方法,但是,由於多種因素,例如天空的陰晴變化、季節、窗戶距離和大小不一樣,天然照明的供給並不穩定。. 人工照明便有需要作為補充天然方法的不足之處。. 現代的戶內 ...

4. www.labour.gov.hk › tc › news勞工處 - 職安警示(文字版)

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   免責聲明. 本職安警示旨在發生嚴重意外後，盡早提醒有關人士採取所需的一般安全預防措施，以保障從事類似工作人員的安全。. 本警示內的資料只屬一般指引，不會減輕、限制或取代任何人須依法履行法定職責的法律責任。. 資料使用人如管理及督導人員應 ...

5. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處 - 第四章 工作安全與健康

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   具體來說，我們透過以下方式達致這個目標： 訂立保障工作安全及健康的法律架構； 透過視察工作場所，執行《職業安全及健康條例》、《工廠及工業經營條例》、《鍋爐及壓力容器條例》及其附屬規例，以確保各項有關規定得以遵從； 調查在工作場所發生的意外及危害職業健康的問題，並向僱主和僱員就如何減少存在於工作場所的危險提供意見； 向工作場所擁有人，就工作場所的設計和布置以及推行安全計劃事宜提供意見； 向僱主、僱員及公眾人士提供有關資訊及意見，以促進他們對職業安全及健康（職安健）的認識；及. 舉辦推廣活動和訓練課程，提高工作人士的安全意識。 4.2《職業安全及健康條例》一般適用於各行各業，以保障僱員的工作安全及健康。

6. www.labour.gov.hk › tc › public勞工處 - 第四章 工作安全與健康

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   巡查與執法. 4.11. 為了確保在職人士的工作安全及健康，我們巡查工作場地、監察健康危害、調查工作意外及職業病、登記和檢驗鍋爐及壓力器具，並就如何控制工作危害及防止意外提供意見。. 4.12. 我們進行宣傳探訪，向僱主提供有關防止意外的意見及鼓勵他們 ...

7. www.labour.gov.hk › tc › public職業安全及健康 - 勞工處

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   規例摘要. 《職業安全及健康(顯示屏幕設備)規例》旨在保障長時間使用顯示屏幕設備工作的僱員的安全及健康。. 規例主要有以下規定: 工作地點的負責人須於在工作地點內的任何工作間首次供使用者使用前,對該工作間作出危險評估。. 若工作間已有顯著改變,又 ...