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    • 警員職位基本資料
    • 體能測驗 – 引體上升改為考手握力
    • 另一日考小組討論
    • 預料約10人爭1職位

    人工 -HK$22,410 – 32,045(警務人員薪級表第3點至15點) -在所屬職級服務滿12年、18 年、24 年及30年而工作表現良好,可獲得4個長期服務增薪點,即32,945元 (警務人員薪級表第16點) 至35,860 元 (警務人員薪級表第19點) 入職條件 1.中學文憑考試5科考獲第2級或同等或以上成績 或 中學會考5科考獲第2級/E級或以上成績 2.中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第2級或以上成績 3.須符合體格標準︰ 男性-身高至少163厘米,體重至少50公斤﹔女性-身高至少152厘米,體重至少42公斤,並須通過體能測驗 4.戴眼鏡人士亦可申請,但必須在不配戴矯視工具下,通過視力測驗 5. 通過體能測驗 試用期 3年 職責 需要執行多方面之警務工作,...

    想成為警員,你需要過4關,遴選程序包括體能測試、小組面試、心理評估及最後面試。由2015年10月起,警隊體能測試由3項改為4項,測試項目包括4 x 10米穿梭跑 (包括在來回跑進行期間需要拾起地上的豆袋)、立定跳高、手握肌力測試 (左右兩手的手握力量總和計算)及800米跑,合格分數如下︰ 考生只需在每一個項目取得合格分數就可以晉級小組面試,詳情可以觀看警務處官方影片。

    Pass 左體能之後,考生會獲安排參與另一日嘅小組討論。小組面試分為3個環節,即「實務事件處理測試」、「自我介紹」和「小組討論」。 「實務事件處理測試」 1. 第I部:模擬事實搜集評估 - 投考人可用20分鐘以中文及第一身把其所述事件記錄下來。 2. 第II部:模擬案件記錄評估 - 投考人可用10分鐘以英文記錄一份簡要警察報告,內容須載有日期、時間、地點、人或財物的描述等資料。 「自我介紹」 所有投考人會以小組形式向考官自我介紹。然後由考官提問有關本港時事或警隊事務的課題,以初步評估投考人的常識。如能展示掌握外語(例如印度文、烏爾都文、尼泊爾文、他加祿文、法文、德文、韓文或日文等,但不包括普通話或英文)技能,將會取得額外的分數。 「小組討論」 討論本港時事或警隊相關事項。

    考生通過左體能及小組討論前後,將獲邀參與最終面試。與其他紀律部隊考試一樣,如果你未考過基本法,就要響見阿Sir前參加一項《基本法》知識測試,全卷共15題,考生須於25分鐘內完成。《基本法》測試並無設定及格分數,滿分為100分。有關成績永久有效。考過就唔使再考。 在眾多紀律部隊中,警隊提供較詳盡的最後面試資料。根據警隊網站,面試是由2名警務人員主持。主持人會向投考人提問有關時事以及警務工作的事項。警察招募組警司張良鈺早前向傳媒表示,每年平均10人爭1個警員位置。相比其他紀律部隊,競爭相對冇咁激烈。 預計整個招募程序需時最少14星期左右,進入訓練營(俗稱入Camp)前,所有紀律部隊都會同你做個Vetting,包括人格及財務審查,所以培養健康理財習慣十分重要。即使唔係借錢都可以參考吓︰想提升 信貸...

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  6. 業績報告會顯示上市公司過去的業務表現並以三個會計報表反映出來分別是損益表」、「現金流量表資產負債表」。 三個會計報表反映公司不同的業務情況其中損益表就反映公司所有收入支出加加減減之後就得出公司是賺錢還是蝕錢。 「現金流量表就只反映公司的現金流出及流入有時候是有收入卻沒有現金流入有時候又會有支出卻沒有現金流出所以現金流量表就剔除所有不影響現金流的項目得出公司過去一段時間內的現金是增加還是減少。 「資產負債表」就顯示公司的資產及負債情況,可以了解到公司共有多少產業,同時負債會否過高。 一般來說,公司的收入、毛利率,淨利潤等重要指標都會在「損益表」上找到,所以MoneyHero先為大家分析「損益表」上的重要指標。

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