履歷表英文 相關
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搜尋結果
2021年8月28日 · 求職者在撰寫履歷表時，應使用簡單的格式，因ATS系統多數使用左至右方式掃描內容，若履歷表使用呈垂直的文字，系統或會遺漏或無法顯示部分資訊。 求職者也應仔細檢查文件整體格式，使用PDF、Microsoft Word等檔案格式，可讓系統容易識別。 求職者也切勿在履歷表中，使用中文縮寫或英文字母縮寫，避免系統無法理解字母縮寫意思。 求職信中 關鍵字宜多出現. 此外，履歷表亦包含重要的關鍵字眼。 例如公司注重求職者的經驗、工作技能，求職者應在信中仔細作出描述及說明。 ATS系統通常會在履歷中尋找相關技能，求職者在技能描述，至少要包含3至5個相同關鍵字，例如求職者應徵Project Manager職位，應在文中盡量使用這個詞彙。 責任編輯：蕭寶玲.
2020年5月19日 · 5個原則助你重新規劃職涯. 1. 拼寫及語法錯誤. 不少求職者會忽略拼寫及語法的重要性，因為很多工作並不涉及文字校對及編輯工作。 不過，拼寫及語法其實對任何工作都非常重要，可以顯示出你是否注意細節及具備溝通能力。 僱主可以從中得知你對工作的態度、是否可以通過口頭和電郵與同事及客戶溝通。 在遞交履歷表前，不妨將履歷表交給信任的朋友檢查。 正所謂「當局者迷，旁觀者清」，請他人幫忙可以補充個人不足，減少出錯的機會。 2. 使用被動句. 一般而言，主動句通常比被動句易理解。 在閱讀被動句子時，通常要多花時間理解。 而被動句所使用的單詞較多，容易令句子的意思含糊不清。 3. 欠缺或提供不必要的聯絡資料. 在你的履歷表最上方應具備下列資料： 名字（放大及粗體） 地址（讓僱主知道你的所在地）
- Range-列出期望的薪酬範圍。事前必須要進行資料搜集，了解所申請職位的「市價」範圍是多少。再按自己的實際情況（如是否符合申請職位的基本要求），填寫自己可接受的薪酬水平作為下限。
- 填寫概括數字。若不太肯定提供職位的公司能提供的薪酬水平，可以現時薪酬（Current Salary）作為叫價底線。要留意，「Current Salary」=基本月薪+雙糧+固定津貼/12。
- 面議（適用於「自由工作者」）自由工作者（Freelancer）一般沒有固定月入，某些時候月入會很多，但某些時候可以是零收入。因此，可以在Expected salary一欄列明：「收入不定，月薪面議」。
- 薪酬可議（Negotiable）假如預計所申請的職位，薪金會比現時薪酬低，或比期望低，而又希望成功申請該職位，可考慮填寫「薪酬可議（Negotiable）」。
2021年7月25日 · 發布時間： 2021/07/25 13:00. 最後更新： 2021/07/26 11:34. 分享：. 履歷6大常見錯誤 你有無寫錯？. 求職者搵工寫履歷，難免擔心會有寫不好、寫不夠的地方。. 若參考網上的履歷表格式，又擔心被人發現，讓人感到沒有誠意。. 如何將一字一句都寫在重點上 ...
- 正確格式。按時間列出工作經驗是最常用的履歷表格式，若新職業與以往工作相近，則可採用該格式；若新職位與舊工作完全不同，可於新履歷表中第一部分列出你的技能，並在第二部分列出工作經驗。
- 舊有職業技能。以往工作經驗的部分技能，或可應用於新工作職位上，如電腦知識、駕駛經驗及會計技能等，總結過往工作經驗與新工作職位的相關性，是理想做法。
- 減少專業用語。員工從事某工作一段時間，自然會使用到該領域的專業用語。報告建議，撰寫新履歷表時要清晰易明，減低人力資源人員閱讀時間。有何獨有優勢 避免無謂信息。
- 列明軟技能。撰寫履歷表應列出軟技能，如工作態度、人際關係及解決問題能力等，因軟技能在任何企業環境均適用。
2019年3月8日 · 職場上很多時候要以Email溝通，尤其是以英語作為溝通媒介之時，打工仔難免有時會遇上詞不達意的情況，弄出不少尷尬場面。如何寫出一封既有禮貌、又能表達適當措辭的英語郵件？參考這28句英語句子，為你輕鬆打
2023年10月7日 · 網上履歷代寫平台Leet Resumes及求職網站TheLadders.com創辦人Marc Cenedella是一名擁有逾20年經驗的履歷專家，他接受CNBC訪問分享求職者在招募過程中容易踏入6種年齡歧視陷阱，還有如何避免它們的一些「修辭技巧」。 履歷表是求職者應徵提交的首份資料，也就是給僱主或其人事部招聘官的「第一印象」，大大影響求職者獲得見工的機會。 以下四項是針對撰寫履歷時可能遇到的歧視陷阱，在提供資料中應採取的取捨策略： 1. 不要留下電話. 在履歷表中加入的資料，可能會無意中對你不利。 大多數已屆老年的嬰兒潮世代（boomers）和中年的X世代求職者，通常也在履歷中加入自己的電話號碼和手提電話號碼。 惟Cenedella表示，這是「暴露年齡」之舉。
