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求職指南. 【政府工招聘】CRE同JRE有咩分別？ 投考政府工攻略 附時間表、職位空缺. MoneyHero. 最後更新於 08 一月, 2024. 又快到莘莘學子踏入社會、開始求職的季節。 現時私人市場的入職月薪平均為HK$1.5萬左右，相比之下政府工的起薪點更為吸引。 然而，投考政府工亦需要策略和準備，以二級行政主任 (EOII)為例，起薪點為HK$31,750，入職的學歷條件只須持有大學學士學位，但需要同時在綜合招聘考試 (CRE)獲得相應成績，才可報考聯合招聘考試 (JRE)申請。 除了AO和EO外，政府還有其他筍工， MoneyHero 為你精選不同的職位空缺，包括暑期實習和合約工，並且列出各大重要考試的時間表和注意事項！ （截至2024年1月） 目錄：（點擊連結快速跳至相關段落）
- 警員職位基本資料
- 體能測驗 – 引體上升改為考手握力
- 另一日考小組討論
- 預料約10人爭1職位
人工 -HK$22,410 – 32,045（警務人員薪級表第3點至15點） -在所屬職級服務滿12年、18 年、24 年及30年而工作表現良好，可獲得4個長期服務增薪點，即32,945元 (警務人員薪級表第16點) 至35,860 元 (警務人員薪級表第19點) 入職條件 1.中學文憑考試5科考獲第2級或同等或以上成績 或 中學會考5科考獲第2級／E級或以上成績 2.中學文憑考試或香港中學會考中國語文科及英國語文科考獲第2級或以上成績 3.須符合體格標準︰ 男性－身高至少163厘米，體重至少50公斤﹔女性－身高至少152厘米，體重至少42公斤，並須通過體能測驗 4.戴眼鏡人士亦可申請，但必須在不配戴矯視工具下，通過視力測驗 5. 通過體能測驗 試用期 3年 職責 需要執行多方面之警務工作，...
想成為警員，你需要過4關，遴選程序包括體能測試、小組面試、心理評估及最後面試。由2015年10月起，警隊體能測試由3項改為4項，測試項目包括4 x 10米穿梭跑 (包括在來回跑進行期間需要拾起地上的豆袋)、立定跳高、手握肌力測試 (左右兩手的手握力量總和計算)及800米跑，合格分數如下︰ 考生只需在每一個項目取得合格分數就可以晉級小組面試，詳情可以觀看警務處官方影片。
Pass 左體能之後，考生會獲安排參與另一日嘅小組討論。小組面試分為3個環節，即「實務事件處理測試」、「自我介紹」和「小組討論」。 「實務事件處理測試」 1. 第I部：模擬事實搜集評估 － 投考人可用20分鐘以中文及第一身把其所述事件記錄下來。 2. 第II部：模擬案件記錄評估 － 投考人可用10分鐘以英文記錄一份簡要警察報告，內容須載有日期、時間、地點、人或財物的描述等資料。 「自我介紹」 所有投考人會以小組形式向考官自我介紹。然後由考官提問有關本港時事或警隊事務的課題，以初步評估投考人的常識。如能展示掌握外語(例如印度文、烏爾都文、尼泊爾文、他加祿文、法文、德文、韓文或日文等，但不包括普通話或英文)技能，將會取得額外的分數。 「小組討論」 討論本港時事或警隊相關事項。
考生通過左體能及小組討論前後，將獲邀參與最終面試。與其他紀律部隊考試一樣，如果你未考過基本法，就要響見阿Sir前參加一項《基本法》知識測試，全卷共15題，考生須於25分鐘內完成。《基本法》測試並無設定及格分數，滿分為100分。有關成績永久有效。考過就唔使再考。 在眾多紀律部隊中，警隊提供較詳盡的最後面試資料。根據警隊網站，面試是由2名警務人員主持。主持人會向投考人提問有關時事以及警務工作的事項。警察招募組警司張良鈺早前向傳媒表示，每年平均10人爭1個警員位置。相比其他紀律部隊，競爭相對冇咁激烈。 預計整個招募程序需時最少14星期左右，進入訓練營（俗稱入Camp）前，所有紀律部隊都會同你做個Vetting，包括人格及財務審查，所以培養健康理財習慣十分重要。即使唔係借錢都可以參考吓︰想提升 信貸...
外國和本地的用家都是以英文為主要溝通語言，所以應主要以英文書寫。 簡介最理想在100至300字之間，最好突出最專門的成就，加入職業範疇的關鍵字（keywords）。
比心機撰寫履歷及求職信，需要轉成英式英語 了解現時在香港的工作和行業，在英國就業情況 聯絡英國中介公司找工，如：People First、 Michael Page、Office Angel等 離港前要查清楚，在香港的專業執照／工作在英國有沒有認受性，如有需要，則在香港預先
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CRE報名方法. BLT及CRE考試時間 2022. CRE、BLT成績等級一覽. 綜合招聘考試有Past Paper嗎？ 甚麼是綜合招聘考試 (CRE)、基本法測試 (BLTb)？ CRE即「綜合招聘考試」 (Common Recruitment Examination)，共有三份試卷，分別的是「中文運用」、「英文運用」和「能力傾向測試」 (Aptitude Test)；而BLT則是「基本法測試」 (Basic Law Test)，四份試卷的題型皆為選擇題。 一般而言，大部分需要學位或專業資格的公務員職位，均要求申請人在CRE中的「中文運用」和「英文運用」考獲一級或二級成績，部分職位要求申請人同時在「能力傾向測試」中獲得合格分數。 同時，部分職位也會將BLT的成績納入考慮因素。
