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2022年4月24日 · 【職場攻略】履歷表是求職者給公司的第一印象，絕對會影響取錄的機會，因此，準備一份好的履歷表十分重要！如何才算是一份好履歷表？就是簡單易讀，但這並不容易做到。Andrew Fennell擁有10多年招聘經驗，他在《Forbes》分享了4個製作履歷表時要避開
2022年6月5日 · 【職場攻略】你最近一次更新履歷表是何時？許多打工仔都會忽略更新自己CV這回事，只會在找工作時才急急腳執一次，然而，求職專家建議，即使大家沒有轉工，都應定時檢視CV內容。 職場攻略｜每3個月更新履歷表
- 履歷表突出個人成就。求職者會在履歷表中列出工作職責，但除了工作內容，Jeff還建議求職者突出個人的工作成就，提供可量化的工作成果，如工作期間的晉升、曾完成的艱巨任務，以及降低成本或增加營業額的數據等。
- CV中描述關鍵職能。履歷表中需描述關鍵職能，最好是以關鍵字來標記，Jeff表示，請花15至20分鐘來查看申請職位的描述，確保履歷表中包含至少5個職位功能及關鍵字，當你的履歷表與申請職位的要求越匹配，就越能吸引招聘人員的注意，因為他會覺得你很適合這份工作。
- CV要強調領導及管理技能。軟技能是公司和招聘人員越來越看重的地方，Jeff提到，最難招聘到能領導和激勵他人的人才，這往往是求職者最有價值的品質。
2022年7月2日 · HR只用6秒掃描履歷！. 用CV內容順序法｜短時間吸引HR注意力！. 【職場攻略】HR只用6秒掃描履歷！. 運用CV內容順序法 短時間吸引HR注意力！. 職場攻略｜履歷是影響求職取錄機會的關鍵，一份內容清晰、豐富兼引人注目的CV尤其重要。. 以下由職場專家教 ...
- 冗長的自我介紹。自我介紹十分重要，除了要讓HR了解求職者外，同時亦考驗了求職者的組織及表達能力，至於求職信及履歷上的介紹就更甚。所以，不要單單以「我」的角度去介紹自己，這種客觀陳述已經過時，JT O’Donnell建議打工仔摒棄冗長、「自我」角度出發的陳述，例如可嘗試使用一個引人注目的標題。
- 過長的工作經驗介紹。每項工作經驗下的「要點」位置，其賓是用來介紹工作性質及經驗，但JT O’Donnell提到，很多人沒有留意這個「要點」位置的長度，許多人以為內容越豐富越好，往往佔據了三行或更多行，這樣就過火了，看起來像過長的連續句子，令CV變得冗長。
- 花哨的字體及太多的粗體、斜體、下劃線。適量的格式會讓人覺得履歷條理分明，但過量就會變得花哨繁瑣，JT O’Donnell提到，曾有招聘經理說這是「對讀者的侮辱」，「過度使用粗體、斜體和下劃線，就像他們認為我無法理解其履歷般。」
- 過多內容。即使你有很多工作經驗，都不要在履歷中寫下過多內容，盡量將履歷保持在一頁以內，因為過長的履歷是很難吸引HR的注意力。JT O’Donnell表示，如果你有很多工作經驗的話，請盡量在履歷中刪減與申請工作無關的經歷，盡量將長度控制在一頁之內，不要把太久遠的經歷，例如高中工作或大學實習放在履歷內。
2022年5月1日 · 【職場攻略】大學生Fresh Grad的搵工季節來臨！要知道履歷是僱主及招聘人員對求職者的初印象，所以必須將自己最好的一面展現出來，職業教練Debra Wheatman指出，求職者要將履歷視為自己的營銷工具，讓自己變得更引人注目，《CNN》的報道列出4個撰寫CV時的大忌。
2021年11月28日 · 搵工求職1. 格式. Mustain表示，履歷格式十分重要，甚至比內容更為重要。. 「如果我在3至6秒內找不到所需的信息，那履歷就有問題了。. 」她建議履歷可採用「極簡主義」，讓CV保持簡單的佈局，這樣招聘人員才能輕鬆「掃描」並找到他們需要的資訊。. 搵工求職 ...
