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  1. www.advisers.com.tw步步為營，「得寸進尺」的終身會員推動法 | Advisers財務顧問雜誌

    2024年2月1日 · 步步為營，「得寸進尺」的終身會員推動法. 入行年資已有30年的香港宏利人壽高級分區總監彭文龍，17年前在龍之家族團隊長龍子明的帶動下開始認同國際龍獎IDA，自此不斷努力自我精進，並且帶著整個KS-WPD團隊的夥伴一起努力，終於在2022年獲得終身會員的殊榮 ...

  2. www.advisers.com.tw足額醫療保險，享有治療的選擇權 | Advisers財務顧問雜誌

    2018年6月1日 · 通過. Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2018 年 6 月 1 日. 0. 9994. 吳蕾芬說，保險帶來的是選擇權。. 當遇上重大疾病時，在經濟無虞的前提下，我們才能選擇更優質的治療方式，而保險正是這個前提的來源。. 富邦人壽富驥通訊處業務經理吳蕾芬入行十一年，客戶數累積 ...

  3. www.advisers.com.tw秉持信念，10年生涯，10年獲獎 | Advisers財務顧問雜誌

    2023年3月1日 · 文 崔 浩風 照片 受訪者提供 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2023 年 3 月 1 日 0 514 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 不管任何行業，從來都不缺乏優秀者，但如果要論能夠堅持績優的人，數量就被篩選掉許多，大浪淘沙，能夠堅持到最後的才是真正贏家 ...

  4. www.advisers.com.tw轉換角色，轉換思維，突破10年業績瓶頸 | Advisers財務顧問雜誌

    2024年4月1日 · 文 崔 浩風 照片 受訪者提供 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2024 年 4 月 1 日 130 0 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 從業久了，難免會遇到瓶頸，或者身陷舒適圈中，差別只在於是否能夠輕易跨越。如果陷於其中的時間長了，有些業務員可能會認為自己 ...

  5. www.advisers.com.tw巧用比喻，用年輕人的語言跟他們談保險 | Advisers財務顧問雜誌

    2022年9月1日 · 更何況，懶人包的來源往往並非由官方提供，許多是參雜個人觀點不客觀甚至是真偽難辨的，若沒有求證的習慣，很容易就遭到錯誤認知的影響。 這點無論是對於年輕客戶或者年輕業務，最好都能夠引導他們建立良好的資訊使用習慣，以避免發生相關的糾紛與誤解。

  6. www.advisers.com.tw求精求穩不求快，讓績優持續不斷的卓越團隊 | Advisers財務顧問雜誌

    2018年11月1日 · 成功團隊 求精求穩不求快，讓績優持續不斷的卓越團隊 文 崔浩風 照片 受訪者提供 何典成 現職：南山人壽景順通訊處處經理 榮譽紀錄： 1. 二 二～二 一八年連續十七年達成高峰競賽 2.

  7. www.advisers.com.tw梁國榕：一個績優團隊主管必要有的5大良好習慣 | Advisers財務顧 ...

    2019年3月1日 · 文 崔 浩風 照片 受訪者提供 通過 Advisers財務顧問雜誌.com - 2019 年 3 月 1 日 1 2499 在臉書上分享 鳴叫的Twitter 如果書中自有黃金屋，那麼好習慣就能讓人有成群的黃金屋；一技在手勝過萬貫家財，那「一技」指的正是好習慣。身為對夥伴最有影響力 ...