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  3. 家傭保險邊間好2024法例規定必買? 一次過比較門診、醫療保障 | 10Life. 香港有逾一成住戶有僱用家庭傭工,其中有逾9成為外籍家傭。 一份適合的家傭保險,除了滿足法例要求的基本勞保外,更可以有效分擔僱主的相關法律責任,例如減輕僱主因外傭醫療、個人意外等而產生的財務負擔,甚至為僱主或外傭財務損失等作出賠償。 所以,10Life從基本保障、門診及住院醫療保障、財務損失及第三者保障等其他保障,合共3大方向入手,為讀者剖析市面上10款熱門家傭保險。

  4. 市面上的一般家傭保險只提供基本保障但綜合計劃會為僱主和僱員提供額外的保障如轉換家傭保障更換門鎖保障和臨時家庭傭工津貼。. 家傭保險邊間好?立即比較不同家傭保險保費保障額保險範圍等,不論你打算聘請外傭陪月家務助理或鐘點工人, ...

  5. 2023年11月10日 · 家傭保險不單止保障外傭也能保障僱主考慮家傭保險邊間好前不如先了解其保障一般包含的3大範圍: 1. 法定的僱員補償保險. 亦即俗稱「勞保」的勞工保險,在勞保的保障範圍下,外傭若在受僱工作期間因工遭遇 意外 以致受傷或死亡,即使她們在意外發生時可能有疏忽,僱主一般仍須負起補償責任,補償金額包括工傷病假錢、有關醫療費用及一筆過補償 1 。 2. 醫療保障. 不論是否與工作有關,外傭若於受僱期內生病或受傷,僱主亦須為其日常醫療費用負責,如門診及 牙科 保障 2 。 3. 分擔僱主的相關法律責任. 除了可保障僱主因外傭傷病而產生的額外財務負擔外,亦能就外傭因欺詐、不誠實行為等導致僱主損失時,作出賠償 2 。 立即瀏覽FWD網上保險平台. 家傭保險vs勞工保險.

  6. 根據香港法例第282章《僱員補償條例》第40條,所有僱主必須投購勞保,以承擔僱主在法律(包括普通法)下的責任,否則不得僱用僱員從事任何工作,不論其合約期或工作時數長短、全職或兼職、長工或臨時工。 若僱主不依法例投購勞保,可被檢控,一經定罪,最高可被判罰款HK$10萬及監禁兩年。 僱主可直接向獲准在香港經營勞保業務的保險公司購買,或可透過保險代理人或保險經紀安排投保。 僱主透過勞保,分擔僱員在遭遇工傷事故所需支付補償的風險。 延伸閱讀: 【自己請工人程序及開支】不靠僱傭中心節省高達萬元. 延伸閱讀: 【外傭續約】菲/印傭續約所需文件、手續和費用. 回到頁首. 勞工保險保障範圍是什麼? 勞保的保障範圍非常簡單,就是保障僱主對僱員因工傷亡之勞工法例賠償,最高賠償額每宗HK$1億。

  7. 家傭保險比較. 不論是本地家傭還是外傭家庭傭工都是家中重要的成員一份週全的家傭保險能夠確保勞資雙方都得到充足的保障。 法例規定僱主必須為家傭購備保險,為家傭提供全面的醫療和人身意外保障,同時承擔僱主的基本法律責任。 多數保險公司都會提供「保護傘式」的家傭保險方案,保障範圍往往比法例要求更加廣泛。 常見的家傭保險保障項目包括: 快而保可以幫助各位僱主在不同的家傭保險中,尋找最適合閣下需要的保險計劃。 請即使用我們的 網上報價系統 索取報價及即時網上投保。 外傭保險資訊. 【外傭開支】聘請外傭要幾錢? 包括最低工資、保費、長期服務金等. 【請工人姐姐教學】聘請外傭4大途徑、步驟及注意事項. 【外傭僱主必讀】6 大因素揀選工人姐姐. 工人姐姐/外傭保險5大須知事項.

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