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  1. 工人女傭保險 相關

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    保障包括個人意外、教育基金及在升學期間前往的消閒旅程等。 保障包括個人意外、學業取消、中斷、教育基金、醫療費用及在升學期間前往的消閒旅程等

搜尋結果

  1. 2022年3月23日 · 保障範圍. 備註: 此計劃只適用於您所聘用為提供全職家務工作之外藉家庭傭工其年齡須介乎16至65歲您與受保家庭傭工必須簽訂由香港入境事務處處長指明之標準僱傭合約此合約須於保單生效日或之前生效受保家庭傭工必須持有由香港入境事務處就您與其在標準僱傭合約中列明的全職家務工作所發出之有效工作簽證。 受保家庭傭工必須於受保期間於標準僱傭合約中列明之地址工作。 每名家庭傭工由保單生效日起計首14天之等候期適用於門診費用、手術及住院費用、服務中斷保障及牙醫費用保障。 保費已包括僱員賠償保險徵款。 主要不承保事項: 自毀受傷或自殺、精神病或心理病或精神錯亂、性病、先天性異常或畸形、不育、不孕、心臟病或癌病. 療養或身體檢查. 美容或整形手術,惟本保單保障範圍內因受傷而引致之矯形手術則除外.

  2. 2022年3月14日 · 1. 所有僱主必須遵守香港法例第282章)《僱員補償條例規定向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障。. 2. 僱主須留意,根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款,填報收入/薪金不足可導致僱主 ...

  3. 2021年7月9日 · 此超連結可連接至由第三方於互聯網上編載和經營之其他網站。第三方乃非渣打銀行(香港)有限公司及其他渣打集團成員(合稱「本行」)所擁有、控制或相關之單位,亦與本行無任何關係。 此超連結只為閣下帶來方便及提供資訊之用。

  4. Contact MSIG. Employees’ Compensation Insurance. Meet your legal obligation as an employer to give your employees compensation insurance. Liability cover for employers. Cover for employers against liability for accidental bodily injury to employees. Defending Claims Costs and Expenses.

  5. Standard Chartered customers can make insurance payment through bank account transfer, cheque and credit card. The payment shall be made with Standard Chartered bank account/credit card under customer’s name.For details of your payment status, customer can check with Prudential Hong Kong Limited at its Customer Service Hotline 22811333.

  6. 2022年10月17日 · 業主責任保障. 即日起至2024年7月2日,成功申請MSIG業主責任保障尊享8折優惠。 須受條款及細則約束. 保障您的物業資產. 以便為您爭取未來最佳的回報及收益。 租金收入損失保障. 賠償最高可達三個月之租金損失. 業主法律責任. 保障您作為受保出租住宅單位的業主,因該單位發生意外而必須承擔的法律責任,每宗意外可獲高達港幣7,500,000元的賠償。 與我們聯絡. 熱缐:3122 6722. 辦公時間:早上九時至晚上五時半(星期一至星期五, 公眾假期除外) 保障範圍. 備注: 投保居所或樓宇必須位於香港。 投保居所或樓宇之樓齡必須少於46年。 投保居所或樓宇之必須為住宅用途,凡工業及商業大廈均不列入受保範圍。 投保居所或樓宇必須不是分租或轉租房屋。

  7. 2020年8月13日 · 自動轉賬支薪服務及僱員服務. 渣打「中小企業理財」提供自動轉賬支薪服務及僱員服務, 讓您處理自動轉賬支薪、報稅、強積金計算及供款,一切化繁為簡。.