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為什麼需要買工人姐姐保險？ 聘請工人姐姐除要向其每月支付最少HK$4,730的工資外（於2022年10月1日生效），還須負上相關的法律責任。
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法例規定僱主必須為工人姐姐購買保險，但原來一般的勞工保險未必能真正保障僱主和家傭！ 外傭保險的保障範圍包括甚麼？ 請工人又有咩流程？
2024年外傭最低工資新修訂暫未公布。 新冠疫情期間，外傭來港手續更困難，坊間流傳不少僱主要以比最低工資高出HK$1,000至HK$2,000的價格請人，防疫措施鬆綁後，外傭人工亦有所回落。 不過，即使是疫情期間，事實上仍有僱主可用最低工資請到人，僱主需按個人預算、需要、外傭表現及市況等因素，衡量用幾多錢請工人姐姐。 另外，根據聘用外傭的「標準僱傭合約」，僱主必須為外傭提供免費膳食。 僱主亦可選擇以膳食津貼代替，津貼金額現為每月不少於HK$1,196。 外傭中介費. 大多數僱主會經外傭中心聘請工人姐姐，中介費一般由HK$8,000至HK$13,000不等，一般為套餐式收費，包括安排面試、代辦簽證及入境手續、代訂機票及買保險等手續。 僱主記得問清楚套票所包含項目，避免隱藏收費。
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【家傭保險邊間好2024】法例規定必買？ 一次過比較門診、醫療保障 | 10Life. 香港有逾一成住戶有僱用家庭傭工，其中有逾9成為外籍家傭。 一份適合的家傭保險，除了滿足法例要求的基本勞保外，更可以有效分擔僱主的相關法律責任，例如減輕僱主因外傭醫療、個人意外等而產生的財務負擔，甚至為僱主或外傭財務損失等作出賠償。 所以，10Life從基本保障、門診及住院醫療保障、財務損失及第三者保障等其他保障，合共3大方向入手，為讀者剖析市面上10款熱門家傭保險。
2024年2月7日 · 勞工處《標準僱傭合約》中訂明，無論是因工受傷，還是普通的感冒發燒，只要工人姐姐在香港的受僱期內患病或受傷， 僱主都有責任為他們提供免費的醫療費用 ，包括支付診症、住院、睇牙醫等開支。 只有外傭在基於個人原因下離港（例如回鄉探親），這段期間所發生的傷病才不需要由僱主負責。 但值得一提的是，勞工保險只會保障外傭因工作而受傷的醫療開支、因工受傷而永久失去工作能力的賠償，以及致命個案的補償金額和殯殮費用。 至於其他病症（例如感冒、發燒）而需要睇醫生的費用、又或者外傭在港休假期間發生的意外，勞工保險一般都不會涵蓋，需要由僱主自費。 因此，如果要更全面的保障，便最好額外買多一份綜合外傭保險（外傭保險）。 外傭保險包哪些醫療開支？ 一般來說，外傭保險都會提供以下基本的醫療保障項目：
