工傷病假賠償計算 相關
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搜尋結果
2020年5月1日 · MOS Burger前僱員指控工傷病假期間遭解僱 要求賠償至少13萬元. 今日（1日）是勞動節，關注勞工權益組織「勞工組」今日到鰂魚涌康怡廣場「MOS Burger」分店請願。. 組織表示，接到MOS Burger前僱員阿Wing求助，指去年於工傷病假期間被無理解僱。. 勞工組與阿Wing今日 ...
2017年5月15日 · 去年已全線結業的連鎖健身中心California Fitness，旗下一名健身教練於四年前示範健身動作時向後跣倒，他聲稱腰及背受傷，放了近兩年病假後被「解僱」，轉行做司機，由月入10萬元高薪大減至8000多元，他早前向健身中心經營者索償逾9百萬元，高院今作出裁決，法官認為健身教練有誇大傷勢之嫌 ...
2021年10月5日 · 部份病假期間為另一僱主工作 廉署接到投訴後作出調查，並發現其中11張涵蓋95天病假的醫生證明書，是謝復昌不在香港時發出，涉及的工傷賠償共約47,000元。曾在嘉頓及香港電視工作並獲批病假時，曾於2017年9月至2018年2月為另一名僱主工作。
2017年8月10日 · 不少於連續4天、能出示醫生紙及只可領取請假當日5分之4薪金的那種病假。. 而領取上述的有薪病假，亦必須符合以下條件：. 連續受僱於同一僱主4星期或以上，每星期最少工作18小時；. 僱員已累積足夠的有薪病假（受僱首年每1個月已累積2天有薪病假，其後 ...
2018年5月8日 · 【勞工法例．工傷篇】紅雨 黑雨 八號風球 返工受傷屬於工傷嗎？ 天文台發出的颱風訊號和暴雨警告往往不似預期，有時甚至是在大家上班途中才發出，若然打工仔趕不及到安全的地方暫避，並在途中發生意外事故而導致受傷的話，究竟是否被視為「工傷」，要僱主負上責任呢？
2018年1月26日 · 早前七旬清潔婆婆涉嫌偷取萬寧逾600枚印花一事，法院最終雖裁定她偷竊罪名不成立，萬寧亦已發佈新聞稿回應事情，不過卻未有就會否賠償或讓婆婆復工作出回應。其實，若打工仔被公司不合理地解僱，《僱傭條例》能給予僱員什麼保障呢？
2017年5月19日 · 更甚的是部份僱主表示異議期間，停止向工友發放法定的工傷病假 錢及醫療費用，這又令工友陷入經濟困境。部份工友或須借貸款度日，有的甚至申領綜援以解燃眉之急。結果原來《條例》假定僱主賠償責任之簡明制度，因勞工處沒有判定工傷 ...
