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1 定义. 2 法律规定. 3 典型情形. 4 视同工伤的情形. 5 不得认定工伤的情形. 6 认定程序. （一）工伤认定机构. （二）工伤认定申请的受理. （三）工伤认定. 7 工伤保险待遇. (一)工伤医疗期间待遇. （二）工伤致残待遇. （三）因工死亡待遇. （四）特殊情形下的工伤保险待遇. （五）停止享受工伤保险待遇情形. 8 相关词条. 定义. 播报. 工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。 各国及地区的工伤保险法律以及国际劳工公约对工伤范围的规定主要采取以下几种立法模式：概括式立法模式、列举式立法模式、混合式立法模式。
Employment injury insurance. 别 名. 职业伤害保险. 类 型. 社会保险制度. 根据工伤风险程度分3种. 1951年2月26日. 中华人民共和国社会保险法 、 工伤保险条例. 30170万 [19]（截至2023年末） 目录. 1 风险类别. 2 主要特点. 3 遵循原则. 4 作用. 5 立法. 6 适用范围. 7 职业病. 8 工伤情形.
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2019年8月，山东上调工伤职工伤残津贴标准。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对 职工 因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。 劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。 根据中国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。 中文名. 工伤认定. 外文名. Work injury cognizance. 认证部门. 劳动行政部门. 性 质. 造成了对人身的侵害. 主 体. 工人. 目录. 1 性质特点. 2 认定依据. 3 认定流程. 4 需要材料. 5 纷争诉讼. 6 不予受理. 7 认定办法. 8 申请格式. 9 注意事项. 10 工伤待遇. 11 申请表. 12 决定书. 13 申请时限. 14 认定技巧. 15 行政复议.
1 鉴定内容. 2 分级原则. 3 标准. 4 程序. 5 所需材料. 6 西安鉴定. 7 鉴定机构. 鉴定内容. 播报. 编辑. 广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定，狭义的工伤鉴定指致残等级鉴定。 劳动能力鉴定也称劳动鉴定，是指 劳动者 在生产工作中因种种原因造成劳动能力不同程度的损害，致使劳动者在部分、大部分或完全 丧失劳动能力 时，有关部门在医学方面对其做出的鉴别和评定。 通常情况下，我国的劳动能力鉴定工作只负责因工伤或因病而导致的劳动能力鉴定问题。 分级原则. 播报. 编辑. B. 1分级系列. a）一级伤残鉴定标. 1) 极重度智能损伤 ； 2)四肢肌力≤3级或三肢瘫肌力≤2级； 3)颈4以上截瘫，肌力≤2级； 4)重度运动障碍（非肢体瘫）；
工伤保险条例. （2003年4月27日中华人民共和国国务院令第375号公布 根据2010年12月20日《国务院关于修改〈工伤保险条例〉的决定》修订）. 第一章 总则. 第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复 ...
是指职工工伤与 职业病 致残等级分级，是对职工工伤后 劳动能力 的鉴定，即对因工作遭受事故伤害或者患职业病的劳动者获得医疗救治和 经济补偿 进行受伤等级鉴定的标准。 中文名. 工伤伤残等级. 类 别. 等级分级. 划 分. 级分为一至十级. 鉴定标准. GB/T 16180-2006. 目录. 1 划分. 2 晋级原则. 3 鉴定标准. 4 评定. 划分. 播报. 编辑. 工伤伤残等级分为一至十级。 最重为第一级，最轻为第十级。 晋级原则. 播报. 编辑. 对于同一器官或系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项 伤残程度 进行鉴定。 如果几项 伤残等级 不同，以重者定级；如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。 鉴定标准. 播报. 编辑.
