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  1. 2022年3月14日 · 1. 所有僱主必須遵守香港法例第282章)《僱員補償條例規定向保險公司正確填報僱員薪金/報酬及其他收入資料以確保僱員發生意外時能提供足夠責任保障2. 僱主須留意根據僱員補償保單中的賠償條款和保險費條款填報收入/薪金不足可導致僱主自行承擔事故索賠責任此外若僱主未能按照第282章)《僱員補償條例第401條投保即屬犯法一經定罪最高可被罰款港幣100,000元及監禁兩年3. 僱員職務描述:請標明職業類別,例如:文職人員,銷售/營銷人員,信差,貨車司機,焊工等. 4. 總收入[根據(第282章)《僱員補償條例》第3條清晰定義]:請申報保險期間的估計/實際總收入。 5.

  2. 2020年12月31日 · 意外身故及完全永久傷殘賠償 高達港幣250,000的一筆過賠償以即時支付任何相關醫療費用。 每月保費 低至每月HK$25 (不包括徵費) 。

  3. 2021年7月9日 · 此超連結可連接至由第三方於互聯網上編載和經營之其他網站。第三方乃非渣打銀行(香港)有限公司及其他渣打集團成員(合稱「本行」)所擁有、控制或相關之單位,亦與本行無任何關係。 此超連結只為閣下帶來方便及提供資訊之用。

  4. 2022年3月23日 · 家庭傭工因確診COVID-19而患上嚴重疾病或身故而送返原居地,須另行僱用新家庭傭工所需的實際費用最高賠償每年港幣10,000元. 家庭傭工因確診COVID-19入院而導致不能提供服務或服務中斷,每年港幣6,000元. 須受條款及細則約束。 *請參閲保單瞭解有關保障範圍及承保條款。 保障範圍. 備註: 此計劃只適用於您所聘用為提供全職家務工作之外藉家庭傭工,其年齡須介乎16至65歲。 您與受保家庭傭工必須簽訂由香港入境事務處處長指明之標準僱傭合約,此合約須於保單生效日或之前生效。 受保家庭傭工必須持有由香港入境事務處就您與其在標準僱傭合約中列明的全職家務工作所發出之有效工作簽證。 受保家庭傭工必須於受保期間於標準僱傭合約中列明之地址工作。

  5. 2022年10月17日 · 保障您作為受保出租住宅單位的業主因該單位發生意外而必須承擔的法律責任每宗意外可獲高達港幣7,500,000元的賠償

  6. 閣下不應依賴此計算結果或認為銀行將按此計算結果正式批核按揭貸款申請。. 按揭貸款之條款及細則包括但不限於貸款金額、年利率及還款期,須以本行最終批核為準。. 渣打香港助您計劃實現置業夢想。. 歡迎使用我們的按揭供款計算機根據您設定的貸款額 ...

  7. 2022年7月19日 · 保障您的家居及財物,讓您安享生活. 保障因火災、颱風、爆炸、水浸、盜竊、或其他意外等而導致家居財物損毀,可獲港幣1,500,000元賠償。. 高達港幣12,000,000元之個人責任保障。. 了解更多. 了解更多.

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