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  1. www.zhihu.com › question › 583954789交通事故被认定工伤能获得几方的赔偿？ - 知乎簡

    2023年2月14日 · 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（要求单位赔偿）. （一）治疗工伤期间的工资福利； （ 停工留薪期工资 、 停工留薪期护理费 等）. （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；. （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的 ...

  2. www.zhihu.com › question › 438051889被认定为工伤九级，现在单位要求与员工解除劳动合同，这种情况该 ... 簡

    2021年1月5日 · 1.文中所述，我方被认定为 工伤九级 ，目前单位要求解除劳动合同，若我方还在停工留薪期间，依照 劳动合同法 之规定，单位是不得解除终止劳动关系的，若单位不履行须支付我方劳动合同法规定的二倍 经济赔偿金 。. 第四十二条 劳动者有下列情形之一的 ...

  3. www.zhihu.com › question › 496134210工伤纠纷问题，公司不服工伤认定不赔偿怎么办? - 知乎簡

    1、受理的三种情况：. ① 对劳动部门的不予受理或工伤认结论不服。. ② 对行政复议不服。. ③ 复议机关逾期不作复议决定。. 2、起诉期限：. 直接起诉 为收到不予受理或工伤认结论之日起3个月内；经复议的为收到复议决定之日起15日内。. 此外，除了工伤认定 ...

  4. www.zhihu.com › question › 20724689被公司辞退了，怎么算赔偿金？ - 知乎簡

    第三步，经济补偿、赔偿金的具体计算. 经济补偿的计算，根据上述列举的《劳动合同法》第47条的规定计算就可以。. 赔偿金的计算，更简单，就是经济补偿×2。. 是的，你没看错：赔偿金=经济补偿×2. 《 劳动合同法 》第八十七条【违反解除或者 终止劳动合同 ...

  5. www.zhihu.com › question › 592420269工伤赔偿和交通事故赔偿可以同时主张吗？ - 知乎簡

    知乎，中文互联网高质量的问答社区和创作者聚集的原创内容平台，于 2011 年 1 月正式上线，以「让人们更好的分享知识、经验和见解，找到自己的解答」为品牌使命。知乎凭借认真、专业、友善的社区氛围、独特的产品机制以及结构化和易获得的优质内容，聚集了中文互联网科技、商业、影视 ...

  6. www.zhihu.com › question › 511268422裁员赔偿 N、N + 1 和 2n，到底是怎么计算的？ - 知乎簡

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  7. www.zhihu.com › question › 535779253员工被公司辞退了，应该赔偿2n还是n+1？ - 知乎簡

    2022年6月2日 · 1.公司违法辞退劳动者，应当支付违法辞退的赔偿金，计算标准为经济补偿金的2倍，即2N。. 相关法规：. 《 劳动合同法 》（2012年修正）. 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。. 六个月以上不满一年 ...

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