工傷賠償 相關
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2022年8月13日 · 本港酷熱天氣持續,近月有不少工作期間猝死的意外,大部分懷疑因與中暑有關,惟政府現時一直未有把「中暑死亡後可獲工傷事故賠償」納入法例。 有工會引述1宗於4年前發生的個案,有工友於地盤工作期間因中暑而暈倒不治,其後死亡報告亦告中死因與中暑的併發病有關,勞工處確認死因後並稱能以工傷途徑向僱主追討責任。 惟個案至今已拖足4年,僱主仍堅持不肯承認工傷責任,死者家屬索賠方面亦未能取得實質進展。 工會促請當局盡快完善暑熱工作法例,保障工友權益,避免相關個案只有增無減。 工業傷亡權益會總幹事蕭倩文稱,其工會早於2018年6月底接獲1宗個案轉介,1名建築工人在東涌地盤工作期間暈倒,醫生初步診斷為中暑,更形容事主「內臟恍如被焗熟」,搶救3日後證實不治,遺下妻子及兩名只有1歲及2歲的兒子。
2023年9月4日 · 近年香港職業及工業意外頻生,僱員在工傷後往往要面對漫長的索償及復康期。 工聯職安健協會今日 (4日)公布一項調查發現,有近90%受訪工人表示從未聽過或不熟悉《僱員補償條例》,以致工傷時因不太了解處理程序而需向勞工處求助。 協會建議政府推行中央職業保險補償,並透過成立專責機構營運,加強工人工傷復康支援。 協會研究了中國、英國、新加坡及澳洲與香港的工傷處理制度的情況,並先後進行了兩次問卷調查。 第一次訪問成功收集200名在工傷期間或曾經工傷的工人回應,結果發現有86.5%人表示未聽過或不熟悉《僱員補償條例》,在工傷時往往需向勞工處求助;而工人對勞工處的滿意程度,若以5分為最高分,亦只有平均2.09分,其中44%工人更只給1分評分,反映勞工處並未在工人進行工傷索償中產生應有作用。
2023年12月25日 · 疫下網上外賣平台興起,但勞工界批評外賣平台工作者「完全無保障」,有關注組指有平台會以「唔同你合作」為由,終止工作者的工作帳號,逃避解僱程序令數碼平台工作者極難取得工傷賠償,即使有賠償亦與工傷賠償相差數倍。. 有議員促請政府應強烈建議 ...
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2021年5月12日 · 勞工處共接獲541宗懷疑在受僱工作期間因工確診的僱員補償個案。 新冠肺炎疫情爆發近一年半,勞工及福利局今日(12日)提交立法會的文件透露,去年1月至今年4月28日,勞工處共接獲541宗懷疑在受僱工作期間因工確診的僱員補償個案,當中包括2宗致命個案。 在接獲的個案中,有79宗個案已確認為工傷個案,相關僱主須承擔僱員補償責任,惟目前僅得11宗個案已獲賠償。 勞福局表示,541宗呈報個案中,有528宗個案由僱主主動向勞工處呈報,餘下13宗個案由僱員通知勞工處跟進。 上述大部分個案在向勞工處呈報時,均未能確定有關僱員是否在工作期間或是從其他源頭感染新冠肺炎,故此僱主需時自行調查或待勞工處協助搜集醫事報告及其他相關資料,就個案是否屬工傷的可能性給予意見。
2021年1月8日 · Tweet. 國泰旗下航空膳食服務公司的工作系統備受質疑。 1/2. 國泰航空旗下的航空膳食服務公司,5年前被一名工傷廚房女工入稟索償。 女工表示她在長期面對限時完成工作和加班之壓力下,工作時須在廚房不斷推拉載滿食物的鋼車,和搬運沉重食物盤,結果有次終把肩背拉傷。 區域法院法官去年5月開庭審理後,今日(8日)以書面判決,裁定國泰提供的工作安排不安全和不合理,因此須就女工的工傷賠償逾34萬港元。 本案涉及的意外於2013年8月25日發生,原告人陳雅當時是47歲,在被告國泰航空飲食服務(香港)有限公司工作,其職責包括把廚房煮熟的食物,用高近2米、載食物後重達300磅的鋼製手推車,運送至急凍室快速冷凍,然後轉移到其他凍房儲存,之後再由其他同事把食物分到個別餐盤運送上機。
2019年7月1日 · 1/8. 今年初實施《2017年仲裁及調解法例(第三者資助)(修訂)條例》,釐清第三者在資助仲裁不受助訟和包攬訴訟的法例禁止,新修例恐成無良中介「護身符」。 有工傷工人被聲稱非牟利機構的中介兜搭,唆使簽署委託書進行訴訟索償,兩次會面竟被追討逾五萬元律師費。 各區勞工處門外,亦有不少中介「打躉」,「鼓勵」工友提出訴訟。 法律界人士直言,有關行為可能已觸犯屬刑事的「包攬訴訟」。 關注團體直指本港僱員補償不足,令工友誤墮陷阱。 任職運輸工人的阿堅,數年前工作期間被貨物砸傷,影響活動能力。 向勞工處呈報工傷後,因與僱主無法就工傷日期達成共識,僱主更停止發放工傷期間的薪金。 早前他往灣仔勞工處僱員補償科求助期間,被一名自稱是非牟利機構的男子兜搭,聲言可代他向僱主追討賠償。
2021年6月21日 · 廉政公署早前接獲貪污投訴並展開調查,徵詢律政司法律意見後,上周五 (18日)落案起訴一名司機及一名註冊中醫師,涉嫌以該註冊中醫師發出的虛假醫生證明書,串謀詐騙3間公司向該司機支付工傷賠償共約4.7萬港元。. 2人已獲廉署准予保釋,以待明日 (22日)在 ...