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  1. 用以計算死亡補償及永久地完全喪失工作能力補償金 額的每月收入設有㇐個最高限額: 於 2021 年 4 月 15 日或以後遭遇工傷意外或患上 指明職業病的人士:$35,600。. 於 2019 年 4 月 26 日至 2021 年 4 月 14 日期間遭 遇工傷意外或患上指明職業病的人士:$30,530。. 請輸入勞工處發出的判傷數字. 經計算後的判傷賠償數字.

  2. 僱員補償條例(香港法例第 282 章) 《僱員補償條例》就僱員因工受傷制定一個不論過失及毋須供款的僱員補償制度。 該條例的主要條文包括 : 適用範圍 僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病,僱主有責任支付補償; 《僱員補償條例》一般適用於根據僱傭合約或學徒合約受僱的僱員。 由香港僱主在本港僱用,而在外地工作時因工受傷的僱員,也受保障。 評估喪失工作能力的程度 兩級制評估委員會─普通評估委員會及特別評估委員會 ─負責評估僱員因工傷所須缺勤的期間和永久喪失工作能力的程度。 主要的補償項目 致命個案的補償金額 致命個案的殯殮費和醫護費

  3. 20/12/2021 · 工傷程序第一步首先要知道工傷的定義,根據《僱員補償條例》,僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病,僱主有責任支付補償;一般適用於根據僱傭合約或學徒合約受僱的僱員。 香港僱主聘請的打工仔,不論是在本港還是外國工作,如在工作時受傷,也受到保障,可以根據報工傷程序追討補償,而補償一般都係由僱主按法例強制購買的勞工保險所承保。 報工傷程序二:通知僱主、盡快接受專業醫治 打工仔在工作期間遇上意外受傷,無論傷勢如何,都需要做齊以下步驟: 1.立即以口頭或以書面通知其僱主或代表,即是上司、老闆及人力資源部,以便公司可以向勞工處開始申報工傷程序 2.盡快向註冊醫生 或 政府公立醫院求醫 3.睇醫生時,必須要向醫護人員清楚說明受傷原因及經過

  4. 10/10/2021 · 2021年工傷賠償專案及其計算方法: (一)醫療費 符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的醫療費,憑票據據實結算,由工傷保險基金支付。 若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付。 (二)住院伙食補助費 住院期間,由工傷保險基金給予住院伙食補助費,費用標準由統籌地人民政府規定。 若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付。 (三)統籌地區以外就醫的交通費、食宿費 醫療機構出具診斷證明,經辦機構同意,到統籌地區以外就醫產生的交通費、食宿費,由工傷保險基金支付,費用標準由統籌地人民政府規定。 若用人單位未為職工繳納工傷保險的,則此項賠償由用人單位支付。 (四)康復治療費

  5. 18/2/2022 · 按 勞保局規定 ,依職災情形可大致分為醫療給付、傷病給付、失能給付和死亡給付四種賠償方式。 職災醫療給付 :在工作受傷時,以「勞保」身分就醫,可以免繳健保中規定的部分醫療費用,被保險人之保險醫療費用由勞保局支付,且住院30天內膳食費用減半。...

  6. 工傷須知:清楚了解你的權益 在勞工法例中的 《僱員補償條例》 保障了因工受傷僱員的權益,一般適用於所有根據僱傭合約或學徒訓練合約受僱的全職或兼職僱員。 由香港僱主在本港僱用,而在外地工作時因工受傷的僱員,同樣也受保障。 當中列明僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病,僱主有責任支付補償。 地盤佬日誌:To迷惘的土木工程畢業生 地盤佬日誌:地盤術語 工傷須知:因工受傷的索程序 如不幸在工作時受傷,當務之急絕對是到醫院接受適當的治療,並適時通知你的僱主,記緊要保留相關的醫療紀錄、單據和病假紙。 而一般索程序簡列如下: 僱主要在14天內向勞工處呈交工傷紀錄;

  7. 24/11/2022 · 工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活完全不能自理:社平工資×50%; 生活大部分不能自理:社平工資×40%; 生活部分不能自理:社平工資×30%。 (六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領取的傷殘津貼 1、一次性傷殘補助金:依據《工傷保險條例》第三十五條、第三十六條、第三十七條規定,職工因工緻殘被鑑定為一級至十級傷殘的,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準如下: 一級傷殘:本人工資×27; 二級傷殘:本人工資×25; 三級傷殘:本人工資×23; 四級傷殘:本人工資×21; 五級傷殘:本人工資×18; 六級傷殘:本人工資×16; 七級傷殘:本人工資×13; 八級傷殘:本人工資×11; 九級傷殘:本人工資×9;

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