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  1. 協助因工受傷或患上職業病的僱員,根據《僱員補償條例》的規定獲得補償;. 協助在工作意外中喪生的僱員的家庭成員,根據《僱員補償條例》的規定獲得補償;. 協助肺塵埃沉着病患者或其家庭成員,根據《肺塵埃沉着病及間皮瘤(補償)條例》的規定獲得 ...

  2. 按期付款(俗稱工傷病假錢). 如經註冊醫生、註冊中醫、註冊牙醫或僱員補償評估委員會證明僱員必須缺勤,僱員在這期間被視為暫時喪失工作能力,僱主須支付工傷病假錢。. 工傷病假錢的款額是僱員遭遇意外時,每月收入與暫時不能工作期間每月收入差額的 ...

  3. 10/10/2021 · 工傷賠償專案由 工傷保險基金和用人單位支付。若用人單位沒有為職工購買工傷保險,工傷保險待遇由用人單位承擔。對勞動者來說,無論用人單位是否購買工傷保險,只要能夠認定為工傷,均能享受工傷待遇。2021年工傷賠償專案及其計算方法: (一)醫療費

  4. 查詢已呈報的工傷個案或僱員補償條例附表2指明的職業病個案:. 僱員補償科(執行)第一分處. 香港灣仔軒尼詩道130號. 修頓中心16字樓1605室. 僱員補償科(執行)第二分處. 九龍旺角道1號. u000b旺角道壹號商業中心18樓. 僱員補償科(執行)第三分處. 新界荃灣西 ...

  5. 判傷流程:. 1. 預約判傷日期和時間. 主診醫生會通知勞工處安排判傷,你會收到勞工處的判傷通知書。. 同樣地當你的病假已結束,要在一個月內辦理工傷病假跟進手續。. 除了遞交病假紙,你亦要交出判傷通知書,職員會為你預約到醫院判傷。. 判傷的日期由 ...

  6. 16/5/2022 · 工傷認定後老闆不賠償怎麼辦?律師解答: 認定來工傷後,用人單位不賠償工傷的,勞動者可以申請勞動仲裁要求賠償。《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第二條:中華人民共和國境內的用人單位與勞動者發生的下列勞動爭議,適用本法:(一)因確認勞動關係發生的爭議;(二)因訂立 ...

  7. 但廠方為拖延支付工傷賠償提起工傷複評,更針對《認定工傷決定書》向法院提起行政訴訟。李英全也沒有放棄,多次找廠方相關人員解決胡某奇的工傷賠償問題。經過努力協調,5月22日,胡某奇終於拿到17萬元的工傷賠償款。

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