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  1. 工傷賠償 英文 相關

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  1. Yahoo字典
    • 1. worker's compensation (a state agency which handles claims of workers injured on their jobs)

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  2. 一般情況下,你須: 支付按期付款(即工傷病假錢),款額為僱員遭遇意外時的每月收入與暫時喪失工作能力期間每月收入差額的五分四; 於僱員提交醫療費收據後21天內發還有關的醫療費;以及. 於勞工處簽發「補償評估證明書」(表格5)後21天內支付該證明書上列明的補償款額。 與此同時,你可以: 要求僱員接受由指名的註冊醫生、註冊中醫或註冊牙醫進行的身體檢查; 對懷疑個案作初步調查,及聯絡保險公司跟進個案; 制定處理僱員工傷個案指引,以協助處理個案及根據法例依時支付工傷病假錢及工傷補償。 要了解更多僱主在《僱員補償條例》下須履行的責任,可瀏覽以下連結。 《僱員補償條例》(香港法例第282章)概覽 僱員補償條例簡介(pdf 檔案) 《僱員補償條例》疑問解答. 指定表格及填表須知:

  3. If Your Employees Got Injured at Work. You should notify the LD in prescribed form within 14 days after the incident (or 7 days in case of death), irrespective of whether the accident gives rise to any liability to pay compensation. In general, you are liable to pay: periodical payments at the rate of four-fifths of the difference between the ...

  4. 為工傷僱員而設的自願復康計劃 工傷及職業病補償的重要資訊 中文 (PDF) 英文 (PDF) 菲律賓文 (英文版) (PDF) 泰文 (英文版) 印度文 (英文版) (PDF) 印尼文 (英文版) (PDF) 尼泊爾文 (英文版) (PDF) 巴基斯坦文 (英文版) (PDF) 斯里蘭卡文 (英文版) (PDF) ()

  5. 其他人也問了

  6. 僱員補償條例(香港法例第 282 章) 適用範圍. 評估喪失工作能力的程度. 主要的補償項目. 解決工傷個案的途徑. 強制保險. 《僱員補償條例》就僱員因工受傷制定一個不論過失及毋須供款的僱員補償制度。 該條例的主要條文包括 : 適用範圍 僱員因工及在僱用期間遭遇意外而致受傷,或患上《僱員補償條例》所指定的職業病,僱主有責任支付補.

  7. 勞工處僱員補償科辦事處地址(2022 年2 月7 日起) 辦公時間: 星期一至五: 上午9 時至下午1時 下午2 時至6 時15分 星期六、星期日及公眾假期: 休息 如欲查詢最新的地址資料,請瀏覽勞工處網頁(網址: https://www.labour.gov.hk )或致電2717 1771 (此熱線由「1823」接聽)。 無論傷勢是否嚴重,應立即通知僱主/主管/人力資源部,及知會同事以作日後的證明。 在安全的情況下,應在有同事或證人到場協助後才離開現場,以避免日後就工傷意外事件(例如:是否曾發生意外、受傷部位等)引起爭議。 如有需要,立刻召喚救護車/警察及前往急症室求診。 盡快接受身體檢查或醫治,切記在求診時要向醫護人員清楚說明受傷原因及經過,協助他們作出適切的診斷和醫治。

  8. 本網站讓僱員查詢工傷補償的資料,並提供預約工傷病假跟進的服務,協助保障僱員的權益和健康。

  9. 僱員補償科. 協助因工受傷或患上職業病的僱員,根據《僱員補償條例》的規定獲得補償;. 協助在工作意外中喪生的僱員的家庭成員,根據《僱員補償條例》的規定獲得補償;. 協助肺塵埃沉着病患者或其家庭成員,根據《肺塵埃沉着病及間皮瘤(補償)條例 ...