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2 天前 · 工聯會下午召開第39屆會員代表大會，理事長黃國在第38屆理事會工作報告表示，過去3年推動勞工權益改善，爭取更多打工仔認同，雖然會務發展受到疫情影響，目前會員人數42.5萬，較上屆多超過8000人。 黃國指出，未來3年工作規劃包括加大會員發展力度，特別在新興行業和工種發展工會，例如創科 ...
2024年4月29日 · 參與會員大會、工會活動 一般來說，工會會定期召開會員大會或其他活動，可以趁此機會掌握相關資訊，如果沒時間參加的話，平常也要多留意周邊訊息，如果很久都沒有召開任何會議的話，可能就是警訊！建議多去打聽工會的運作狀況。 記得收好繳費 ...
2024年4月24日 · 工會是什麼？. 工會是相關職業的「勞工」們，為了自身權益組成的團體，通常1個縣市只能有1個同種類的職業工會。. 而除了提供職業工會勞保、健保外，職業工會夠代表勞工與雇主協商，也會提供會員職業訓練，或為勞工爭取更好的薪資條件及提升 ...
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如何成立企業工會?
2024年5月3日 · 學會早前曾與從事勞動密集型行業的會員進行諮詢，觀察到僱主在面對勞動力短缺、市場競爭加劇的挑戰下，大多以高於最低工資的工資水平招聘僱員，甚至以月度或季度方式調整工資，可見目前最低工資對勞動市場而言只是一個參考作用，僱主更願意 ...
2024年5月5日 · 團體與團隊其實有所不同，團體看的是個人工作成果，個人為個人的工作負責，團隊看的則是集體工作成果，需要彼此合作，共同努力與負責。 人們常說「團隊合作」，其實「合作」就是團隊的重要條件。 團隊成員之間有著合作的價值觀，彼此傾聽、信賴與支援，能創造出比團體更加優異的績效。 打造黃金團隊的關鍵條件. 如果你要打造黃金團隊，請參考以下4大關鍵條件： 黃金團隊的關鍵條件1：共同的目標. 一個團隊必須有共同的焦點與努力的方向，才能促進成員之間的合作。 領導人若能指出明確的團隊目標，就能讓團隊更加凝聚，將心力花在正確的地方，減少不必要的浪費，增加工作效率。 有了共同的目標後，領導人可以再從中制定明確的績效指標，讓團隊有所依循，攜手努力朝著目標前進。
6 天前 · 依照現行《工會法》規定，組織工會需有30人以上連署，但對於台灣中小企業的結構來說，是一個難以跨越的高門檻，截至105年底，台灣企業工會僅919家、會員人數58萬人，其組織率僅有7.7%。 光是一般以營利為目的的公司企業，工會組織率都極其低落，遑論非營利性產業中的工會數量，連國內數一數二的大型公益團體勵馨基金會，都沒有辦法凝聚勞工意識。 依照現行《工會法》規定，組織工會需有30人以上連署，就現行台灣中小企業結構來說，不僅是個難跨越高門檻，工會組織率都極其低落。 （攝影：林家賢）
2024年4月25日 · 【本報訊】五一勞動節將至，多個勞工組織聯同公務員團體昨日聯合發表2024年「五一宣言」，提10點政策完善勞工保障，包括反對擴大輸入外勞，確保本地僱員優先就業，及最低工資實行一年一檢等。 公務員工會代表亦反對政府部門「一刀切」縮減1%，認為會令公共服務受到影響. 港九勞工社團聯會主席林振昇提到，剛公布的失業率有3%，輕微上升0.1%，要求政府確保本地就業優先，例如要求輸入外勞行業公司優先聘請本地僱員。 在加強職業安全方面，林振昇稱，因應沙田源禾路渠務工程致命意外，期望勞工處盡快推出有關《密閉空間工作安全》的新守則，又建議善用科技，確保工人安全。 港九工團聯合總會主席李國強表示，香港堅尼系數高過其他先進國家或地區，貧富懸殊差距拉大，希望最低工資可以提高至時薪55元。
