搜尋結果
職業傷亡個案是指根據《僱員補償條例》呈報由工作意外引致死亡或失去工作能力三天以上的受傷個案(包括工業意外個案)。 括號內的數字顯示死亡人數,數字已包括在傷亡數字內。 上列二零一七年的傷亡數字為截至2018 年3 月27日所記錄的數字。 以上的統計數字是按《香港標準行業分類2.0版》編製。 Occupational Injuries in All Workplaces in 2017. - analysed by Type of Accident. 二零一七年所有工作地點之職業傷亡個案 -按意外類別分析 . Notes:
勞工處積極回應近期發生的致命工業意外事故. 勞工處高度關注近期發生的多宗致命工業意外，對多名工友在事故中不幸身亡，勞工處深表難過，並向其家屬致以深切慰問。 勞工處發言人今日（三月十三日）表示：「今年至今共發生了八宗致命工業意外，其中五宗屬於建造業的意外，其餘三宗分別在船廠、機場停機坪及堆塡區內發生，情況令人憂慮。 發言人稱：「勞工處非常重視上述意外個案，除了全力進行調查及已向有關持責者包括承建商、商會及工會發出『職安警示』外，亦已展開一連串工作，以遏止類似意外再次發生。 發言人續說：「由於今年至今建造業已發生五宗致命工業意外，勞工處處長已安排與建造業不同持份者會面，商討如何進一步提升建造業僱主及工人的安全意識，並會提醒業界必須採取適當及充分的安全措施，以保障工人安全。
工業意外時有發生。. 僱主有責任確保僱員身處的工作場所安全，以免僱員於工作期間受傷。. 然而，即使在辦公室，仍有機會發生意外。. 常見的工業意外包括建築工地工人從高處墮下，或工作環境中存在劣質工具，導致傷亡。. 大部分事故及所有因工傷引致的 ...
機構簡介. 工業傷亡權益會 (簡稱工傷權益會)是一個由工傷者、職業病患者及職業意外死者家屬組成的非牟利團體。 早於六、七十年代，本港的工業、製造業等行業發展起飛。 工友努力建設社會的同時，亦犧牲了自己的健康甚至生命，然而法例對一眾職業傷病者及家屬的保障非常不足。 因此，在一群關注職業傷病者權益和職業安全健康的義工的支持之下，本會於1981年成立，致力為職業傷病受害人提供各種支援服務，提升本港職安健水平。 機構宗旨. 1) 爭取職業傷病者及死者家屬之權益 2) 促使政府和僱主徹底改善職業安全及預防意外. 機構服務. 服務簡介: - 提供復康服務. - 提供家庭服務. - 提供社區發展服務. 服務範疇: 1) 工傷支援熱線 2)個案跟進 3)互助小組 4) 職安推廣 5) 就業培訓. 機構位置.
2022年9月26日 · 根據勞工處的定義，工業意外是指「在《工廠及工業經營條例》所界定的工業經營內發生的受傷或死亡意外，而這些意外是因工業活動而引致的。 」翻查屬於香港法例第59章的《工廠及工業經營條例》，其涵蓋範圍包括工廠、建築地盤、食肆、貨物 及貨櫃搬運經營、維修工場和其他工業工場。 以下是近5年較嚴重的工業意外案件： 2022年. 2021年. 2020年. 2019年. 2018年. 2017年. 工業意外成因. 勞工處有為所有工業經營，即製造業（紡織品、成衣、電子、金屬製品、橡膠及塑膠產品、造船及修船、印刷及已儲錄資料媒體的複製）、建造業、餐飲服務及其他行業之工業意外個案進行統計。
C. 工業意外. 工業意外時有發生。 僱主有責任確保僱員身處的工作場所安全，以免僱員於工作期間受傷。 然而，即使在辦公室，仍有機會發生意外。 常見的工業意外包括建築工地工人從高處墮下，或工作環境中存在劣質工具，導致傷亡。 大部分事故及所有因工傷引致的訴訟及各種形式的補償，均受《 僱員補償條例 》（香港法例 第282章 ）管制。 《 僱員補償條例 》適用於所有受聘於僱用合約或學徒訓練合約的全職或兼職僱員，包括家務僱員、農業僱員、香港註冊船隻的船員，以及受僱於在港註冊船舶或香港水域內的船舶的所有僱員。 若僱員在受僱工作期間遭遇意外以致身體受傷，或患上《 僱員補償條例 》指明的職業病，其僱主則須負上法律責任，支付補償。 僱主有責任為僱員提供合理的照顧，以確保他們安全。
因此把香港建造業的工業意外數字或意外率與其他國家／地區比較並不適宜。 事實上，在二 一年至二 一 年十年間，香港建造業的職業安全狀況持續改善：工業意外數字由9 206宗下降至2 884宗（減幅為68.7%）；而每千名工人的意外率亦由114.6下降至52.1（減幅為54.5%
