工聯會erb課程2024 相關
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2024年3月23日 · 發布時間： 2024/03/23 12:00. 分享：. 全球經濟近年面臨多重的挑戰，加上人工智能（AI）急速應用，如何激勵員工採用新技術和實施新技術解決方案，以提升競爭力，成為值得高管深思的議題。. 國際人力資源顧問公司美世（Mercer）早前發布最新報告，列出4 ...
2024年2月28日 · 銀髮科技公司百隆人工智能聯合創辦人及產品總監胡百非建議，政府應考慮資源門檻的問題，例如長者完成課程後，是否會為他們提供相應資源予日後應用。 【財政預算案2024】業界：建本地AI超算中心 長遠提升數據網絡安全. 他指出，市面有不少適合長者學習的數碼工具，例如方便放大介面的平板電腦、銀髮科技相關的應用程式，但它們對硬件配置和網絡要求不一，普遍現有的長者手機/舊型號智能電話或不能順利運行該類程式，若長者沒有資源購買新硬件和添置網路設備和服務，他們即使完成培訓課程，也未必能在日常中使用。 再者，一些居住在偏遠地區或行動不便的長者，也可能難以出席到舉辦培訓課程的地點，這或帶來支援不公平的情況。 【財政預算案2024】推行「太陽能發電建築先導計劃」 料增業界就業機會.
2024年2月11日 · 本地就業市場雖然持續改善，惟經濟陰霾未散，預計2024年各行業在招聘上，仍面臨挑戰如預算及資源有限。. 同時，部分行業如金融服務及科技企業將增聘人手，反映打工仔機遇並存。. 有人力資源專家、專門研究與僱傭關係相關法例的律師分別建議，企業應以 ...
隨着2024年的到來，不論是大型企業、抑或中小企，都會想盡快提升生產力搶先復甦，但催谷員工的同時，如何留住他們的心，在人才荒的情況下，打贏這場戰爭？ 人力資源機構Globalization Partners（G-P）亞太區總經理Charles Ferguson日前接受本報專訪時提到，預料2024年全球人才爭奪戰將持續，對僱主而言，今年的職場關鍵字，就是「 擁抱改變（Embrace change） 」以及「 取得平衡（Get the balance） 」。 Ferguson表示，在過去幾年，職場環境迎來顛覆性的變化，不論是僱主的角色、員工的期望、抑或人工智能（AI）的冒起，所有事情都不再與過往一樣。 在去年，企業猶如「打開眼睛一樣」，進入試驗期，嘗試利用各種不同的方法，來迎合市場的趨勢。
2024年2月28日 · 發布時間： 2024/02/28 16:19. 最後更新： 2024/02/28 16:19. 分享：. 2026年底逐步推出企業版「智方便」 為60歲或以上長者提供數碼培訓課程和技術支援項目. 政府將建立「數碼企業身分」平台，即企業版「智方便」，讓企業在使用電子政府服務或進行網上交易時可以安全 ...
2023年12月12日 · 人力資源公司萬寶盛華（ManpowerGroup）今（12日）公布最新調查，並指出香港僱主預期2024年第一季增加員工人數意欲維持平穩，44%受訪僱主表示，計畫未來三個月將增加人手。
2023年1月10日 · Hot Talk. 發布時間： 2023/01/10 12:18. 最後更新： 2023/01/10 13:51. 分享： 【ESG進修】CFA協會ESG投資資格證書納入港府資助計劃 合資格考生可退最多100%費用. CFA協會除了推出「特許金融分析師（CFA）」課程，近年也新增ESG投資資格證書。 CFA協會最新表示，旗下ESG投資資格證書已列入港府「綠色和可持續金融培訓先導計劃」資助項目之一，每名合資格申請人可獲發還考試費╱相關費用高達80%，而全日制學生可申請發還考試費╱相關費用高達100%，個人資助上限為10,000港元。 CFA協會續指，自去年9月以來，香港相關課程考生人數超過2,000人，高於全球其他市場。
