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2023年9月4日 · 據了解，九巴及龍運全體員工本年度的加薪幅度為4.2%，所有車長薪酬加幅追溯至2023年6月1日生效。新入職全職車長每天工作十小時計算，計及年終雙糧，以及上述新入職獎金，平均每月收入可高達約港幣29,000元。
2017年2月21日 · 巴士車長發起「禮貌運動」，抗議日前有九巴司機因「沒有在正確位置上落乘客」遭警方票控。 警方早前在中環怡和大廈對出巴士站，因巴士「未埋足站上落客」，擬檢控城巴、新巴及九巴3位車長，但經一輪爭論後，最後九巴
2024年3月28日 · 經濟 薪酬待遇 南韓 首爾 巴士 罷工 司機 通脹. 南韓首都首爾的市內巴士工會周四（28日）一度罷工，接近98%的巴士停駛，對市民造成極度不便。 首爾市政府同日下午宣布，與巴士工會薪酬談判達成共識，罷工即時終止，巴士服務亦立即恢復運作。 （第二版更新勞資雙.
2020年9月15日 · 有網民在討論區發文指出，最近見到招聘廣告請中港車司機，月薪1.6萬元，批評僱主出手人工太低，結果惹來網友熱議。 據網民發帖所述，工作內容負責接送同事往返香港及國內，及外勤送件工作；保持車輛清潔及安排維修保養及更新牌照；葵涌取車。
2017年9月18日 · MT起薪點為1.9萬至2萬元，將於11月截止申請，預計最快明年3月發出聘書。 九巴為有意投身公共運輸業的大學畢業生提供領導及管理培訓。 預計今年將會聘請5至10名MT，起薪點為1.9萬，每年將按通脹再作微調。 表現優秀者完成3年培訓後，有機會擢升至助理經理，月薪為2.5萬至3.5萬元。 管理培訓生（MT）晉升階梯. 管理培訓生（月薪1.9萬至2萬元） 助理經理（月薪2.5萬至3.5萬元） 經理（月薪5萬至7萬元） 面試過4關 明年3月出聘書. 去年九龍巴士首次招聘5名管理培訓生（MT），被分派到法務部、商務部及公關部培訓。 MT競爭一向激烈，要突圍而出並非易事。 九巴會於9月中至11月接受申請。
2021年5月14日 · 一直以來，交通行業以男性為主導，新巴城巴為了吸引女性加入，將有薪產假由法定的14星期，大幅增至24星期，並維持現時法定的產假薪酬比率。 新巴城巴表示，24星期有薪產假將適用於公司內所有前線及寫字樓員工
2024年3月11日 · 點擊圖片放大. +3. 轉職趨勢方面，調查發現過半數 (53.1%)的受訪者有計劃在 2024 年第一季轉工，大部分都打算找到新工作後辭職 (38.6%)，而想裸辭的佔比亦近 8%。 至於他們決定或考慮轉工的原因，主要是因為「薪酬待遇未如理想」 (57.6%)、「現職公司缺乏晉升機會」 (36.3%)及「不滿現職公司工作環境」 (27.8%)。 此次調查發現，有超過四分一的受訪者為了「追求更佳的工作生活平衡」而打算離開現職公司，希望能尋找更好的機遇，相信與疫情過後，打工仔更重視身心健康有關。
