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2024年3月19日 · 政府同時感謝現任主席朱敏健過去五年領導平機會作出的貢獻，包括帶領平機會切實執行四條反歧視條例。 政府今日（19日）宣布，委任前為律政司國際法律專員林美秀為下任平等機會委員會（平機會）主席，任期3年，（政府新聞處） 政府早前公開招聘平機會主席，並成立遴選委員會將遴選建議提交行政長官考慮，遴選委員會由政務司司長擔任主席，成員包括立法會議員陳健波、港區全國人大代表陳帆、政制及內地事務局局長和行政署長。 政府到今日宣布，行政長官已根據《性別歧視條例》（第480章）委任林美秀為下任平機會主席。 政府發言人稱，林美秀曾在律政司服務29年，退休前為律政司國際法律專員，為政府在履行雙邊及多邊國際義務、貿易及投資法律，以及外國領事團所享特權和豁免權等方面給予法律意見。
2024年4月26日 · (攝： Jimm@PrideLab) 在2020年的時候，香港首次主辦同樂運動會（Gay Games）。 正當社群普天同慶之際，就遇上以何君堯等為首的反同勢力，公開以「污糟錢」、「同性戀危害人類生存」等仇恨言論（Hate speech），將香港同志妖魔化。 正當社群怒不敢言的時候，朱敏健以平機會主席的身份，直斥其言論為歧視，並將事件視為香港社會需要性傾向歧視條例的實例。 更明言：「唔立法（性傾向歧視條例），只會你有你講，我有我講」。 眼見主席積極主動地公開為性／別小眾爭取權益，我們亦抱持這個樂觀積極的態度，每年與平機會見面，直接交流社群意見及平機會實務工作。 可是，性／別小眾權利上原地踏步，失望倒是接腫而來。 最大的失望當然來自於朱前主席的種種話術。
2024年4月5日 · 總結平機會主席的5年任期，朱敏健將工作成果歸納為7個項目。 他說，按照時序鋪排，任上第一個重要是重整平機會工作架構，特別是應對投訴的程序；第二，2020年政府採納平機會關於反歧視的修例建議，在立法會進行修例，保障殘障人士、哺乳期婦女免受職場歧視；第三，2018年起推出「種族共融僱主約章」，獲得超過430間企業支持，涉及超過50萬僱員；第四，2022年政府接納平機會建議成立「反性騷擾事務專組」，大大提高社會對「反性騷擾」議題認知；第五，去年起實施「通用設計嘉許計劃」，相關工作小組致力於香港「無障礙城市」的建設；第六，將平機會宣傳工作逐步轉向以年輕人為主，加強「走入校園」推廣；第七，平機會在大灣區推廣平等共榮改變發揮積極作用。 對新任主席能力十分認可.
2022年3月4日 · 政府今日（三月四日）宣布，行政長官已根據《性別歧視條例》（第480章）再度委任朱敏健為平等機會委員會（平機會）主席，任期兩年，由二 二二年四月十一日起生效。 政府發言人表示：「朱先生自二 一九年四月起出任平機會主席以來，充分表現他的領導才能，對平機會的工作熱誠投入。 「在他的領導下，平機會繼續切實執行四條反歧視條例，即《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》及《種族歧視條例》。 其中，《2020年歧視法例（雜項修訂）條例》及《2021年性別歧視（修訂）條例》分別在二 二 年六月及二 二一年三月獲立法會通過，加強了四條反歧視條例就歧視和騷擾行為提供的保障，包括加強對餵哺母乳的女性的法律保障。 平機會已加強宣傳和公眾教育工作，讓社會各界可更了解法例修訂的涵蓋範圍和效力。
2024年4月5日 · 總結平機會主席的5年任期，朱敏健將工作成果歸納為7個項目，第一是重整平機會工作架構，特別是應對投訴的程序；第二，2020年政府採納平機會關於反歧視的修例建議，在立法會進行修例，保障殘障人士、哺乳期婦女免受職場歧視；第三，2018年起推出「種族共融僱主約章」，獲得超過430間企業支持，涉及超過50萬僱員；第四，2022年政府接納平機會建議成立「反性騷擾事務專組」，大大提高社會對「反性騷擾」議題認知；第五，去年起實施「通用設計嘉許計劃」，相關工作小組致力於香港「無障礙城市」的建設；第六，將平機會宣傳工作逐步轉向以年輕人為主，加強「走入校園」推廣；第七，平機會在大灣區推廣平等共榮改變發揮積極作用。 正式退休不再任公職. 政府早前宣布委任前任國際法律專員林美秀為新任平機會主席。
2022年3月4日 · 2022年3月4日. 行政長官再度委任朱敏健為平等機會委員會主席，任期兩年，下月11日生效。 政府表示，朱敏健2019年4月出任平機會主席以來，熱誠投入平機會工作，充分表現其領導才能。 政府讚揚朱敏健領導該會切實執行《性別歧視條例》、《殘疾歧視條例》、《家庭崗位歧視條例》和《種族歧視條例》四條反歧視條例。 其中，《2020年歧視法例（雜項修訂）條例》、《2021年性別歧視（修訂）條例》分別在2020年6月和去年3月獲立法會通過，加強為歧視和騷擾行為提供保障，包括加強對餵哺母乳女性的法律保障。 平機會又成立專責的反性騷擾事務組，提升公眾認知，並為性騷擾受害人作第一站支援。 政府相信，在朱敏健領導下，平機會能繼續在社會上積極推廣平等機會和消除歧視，建構和諧共融關愛的香港。
2022年3月4日 · 政府今（4日）宣布，行政長官已根據《性別歧視條例》，再度委任朱敏健為平等機會委員會主席，任期兩年，由下月11日起生效。 政府指，朱敏健出任平機會主席以來，充分表現其領導才能，對平機會的工作熱誠投入；相.
2024年3月19日 · 香港時間. 03月19日 (二) 17:51. Tweet. 林美秀接任平機會主席。 平等機會委員會主席換人。 政府早前公開招聘平機會主席一職，並成立遴選委員會將遴選建議提交特首考慮行政長官考慮。 特首今日 (19日)委任律政司前國際法律專員林美秀於下月11日起，接替朱敏健出任平機會主席，任期3年。 政府發言人指林美秀在公共服務經驗豐富，才能卓越，具備出色的領導能力，深信她必定能夠帶領平機會在特區推廣平等機會及消除歧視方面作出新的更大貢獻。 政府亦感謝現任主席朱敏健，在過去5年領導平機會作出的寶貴貢獻 。 林美秀在律政司服務共29年。 退休前任律政司國際法律專員，為政府在履行雙邊及多邊國際義務、貿易及投資法律，以及外國領事團所享特權和豁免權等方面給予法律意見。 最高瀏覽.
2023年5月5日 · 平機會主席朱敏健先生歡迎各新任及連任委員，他表示：「新委員來自不同背景及專業領域，具備豐富的公共服務經驗，我深信他們定能提供寶貴意見以推進平機會的工作。 我們期待與各新任委員，聯同多位盡心竭力的連任委員以及在任委員 (藍建中先生和梁世民醫生)，努力建設香港成為一個沒有歧視的多元共融社會。 朱主席表示：「平機會向5位即將離任的委員表達謝意，他們包括陳麗雲教授、趙文宗教授、高朗先生、何超蕸女士及嚴楚碧女士。 他們在過去多年為推動平等機會奉獻心力，給予平機會寶貴的支持和指導，實在貢獻良多。 我深信他們會秉持平等機會的信念，繼續支持委員會的工作。 ________________________________________ 平等機會委員會. 2023年5月5日. Appendix/附錄.
2022年3月4日 · 行政長官林鄭月娥再度委任朱敏健為平等機會委員會主席，下月11日起生效，任期兩年。 政府發言人指，朱敏健自2019年4月，出任平機會主席以來充分表現領導才能，及對平機會的工作熱誠投入，任內亦修訂兩條涉及歧視的法例、強了四條反歧視條例，就歧視和騷擾行為提供的保障，包括加強對餵哺母乳的女性法律保障，相信在他領導下，平機會能繼續建構和諧共融關愛的香港。 朱敏健 平機會. 【23條立法】張國鈞指本港公民權利與政治權利等將依法受保護. 港澳. 2024-3-20. 粵. 申訴署揭曾有1.8萬張「易通行」車輛貼未成功投寄 指運輸署起初太樂觀. 港澳. 2024-3-20. 粵. 政府料下財年兩元乘車優惠開支約60.1億元. 港澳. 2024-3-20. 粵.
