搜尋結果
2018年11月7日 · 日本首相安倍晉三的安倍經濟學則借用了這個故事。 他的「三支箭」（日文：三本の矢）政策分別為，積極的金融政策、靈活的財政政策及促進並發展民間投資。 安倍當時希望藉「三支箭」團結日本，以挽救日本的經濟。 中國的「三支箭」是指甚麼？ 人民銀行將會「三支箭」的政策組合，以協助民企融資。 第一支箭是增加民企的信貸，特別是小微企業的信貸；第二支箭是設立民企債券融資支持工具，以支持民企發債；第三支箭則是研究設立民企股權融資支持工具。 「三支箭」對於民企有甚麼實際的作用？ 易綱指今年股票市場持續下跌，部分民企控股股東由於股票質押比例較高，面臨平倉風險，有必要推動私募基金、券商等機構為民企推出股權融資支持工具，為資金困難的民企融資。 撰文 : 李瑩 本網記者. 欄名 : 學人講經濟.
6 天前 · 2. 誰要報稅？ 因應每位打工仔均有$132,000的基本免稅額，代表只要你在今個課稅年度（即2023年4月1日至2024年3月31日）的 年薪超過$132,000 （平均月薪超過$11,000）便有可能要交稅。 即使你沒有收入、收入低於免稅額水平、或者計及扣稅項目後不用交稅，你也需要報稅。 只要收到報稅表，便要在限期內填妥並交回文件。 同時，不論全職、兼職或是炒散，以銀行過數抑或現金出糧，所有應課稅收入（例如薪金、工資、佣金、津貼、花紅、額外賞賜、僱主提供居所的「租值」及退休人士所收取的退休金等）都需要如實申報。
2021年3月22日 · 一開始大學師兄介紹她加入一間公司，學習炒股系統，當時是以公司資金作炒賣，收入並不穩定，要與公司資金的賺蝕掛鈎，賺錢與公司對分，蝕錢則要「拉上補下」。 在首個月，她從炒股中為公司賺得1萬多元，約3至4個月後，她已為公司賺得6位數字，3年後她離開公司轉做全職炒家，平均月入6位數字。 她表示，入行半年，市好的時候，平均月入有6位數，市靜時，平均月入也有5位數。 輸得多時讓自己冷靜. 在炒家生涯中，Katie形容2015年是一個大時代，當時贏及輸最多都是那一年，「試過一日炒6位數，1個月內賺得6位數」，亦試過在年中一日輸3至4萬元，面對風高浪急，她自言當時膽子亦因此練大了。 當市場平靜時，炒賣牛熊窩輪的風險會較大，難免會遇上輸得比較多的時候。
2024年4月15日 · 強積金是港人退休儲蓄重要一環，涉數十年投資，基金長期表現自然是關鍵。 本文羅列「 滙豐強積金智選計劃 」20隻強積金基金近1年、3年、5年和10年的回報。 就以最新的2024年3月數據作分析，研究若使用滙豐，哪些基金可以取得較佳回報。 2024年第一季表現重點如下： 兩者美股基金近1年回報強勁，大賺逾26%，智優逸美股指數長線跑贏同行； 兩者歐股基金近1年回報亦不俗，賺逾11%，智優逸歐股指數長線處於行內前列； 環球股票基金長線處於行內前列； 「懶人基金」表現排名長期較佳。 數據來源： 積金評級. 滙豐強積金智選回報表現 . 點擊圖片放大. 要留意的是本文引用的回報率僅為歷史數據，不代表、不保證未來表現，而3年、5年及10年的數據，皆為每年平均回報率。 滙豐強積金智選計劃.
2019年9月25日 · 投委會於2019年6月以面談形式訪問了1,013位年齡介乎18至69歲、並曾於過去12個月投資於金融市場的零售投資者。 調查發現，大多數零售投資者在過去12個月曾投資股票（83%），其次是外滙（43%）和基金（23%）。 大多數受訪投資者的目標是長期資本增值（71%），但亦有近半會尋求短綫交易以快速地獲取回報（49%），當中以18至29歲的年輕投資者（70%）視這種投資目標尤其普遍。 股票回報低於預期. 在股票選擇方面，大部分股票投資者選擇投資香港主板（95%）和藍籌或大型股票（70%），30%曾投資首次公開發行股票，24%有投資中國內地市場。 投資者對股票投資有頗高期望，平均預期回報達到每年18%，但按受訪者的估計，去年回報只達9%，僅達到預期的一半。
2020年7月8日 · 他在網上分享退休決定，「我選擇在28歲的末尾退休，擁抱山間清泉與峽谷的風，去感受春秋冬夏。 」文章隨即引起網絡間的熱烈討論，不少網民質疑他到底賺了多少錢才能退休，他接受《鳳凰網科技》訪問時指，他投資日本的房租收入，以及其他被動收入基本上已與他的薪金持平，加上覺得已達成工作上想完成的事，所以才會辭職退休。 郭宇靠投資日本物業及股票來達成財務自由，他在訪問中提到，多年來定額投資一家互聯網企業的股票，去年把所有的股票清倉，獲利不少。 此外，他也有投資美股、港股，更因疫情股市大漲大跌，也獲得不錯的回報。 他也分享他投資日本物業的心得，「我之前在日本購置了一些房產，可以做到7%至10%的收益，如果整棟買的話，可以做到10%以上的投資收益，還是非常不錯的。 郭宇於28歲退休後，選擇旅居日本。
2021年9月10日 · 發布時間： 2021/09/10 17:25. 分享：. 【職場熱話】公司有無炒人危機？. 留意老細有無呢啲舉動. 一年容易又過去，就嚟又到第四季。. 每到年尾都是公司重整架構的高峰期，換句話說，有意重整架構的公司都會開始有動作，作為打工仔，如果「聞到有燶味 ...
