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  1. 28/2/2019 · 是否参加企业年金计划是自愿的。 2、如果你是在机关事业单位里工作,工资条上的年金是指职业年金。 职业年金,是指机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上,建立的补充养老保险制度。

  2. 打个比方:. 企业年金计划的企业缴费部分归属办法. 上面这份计划,就要求至少工作满3年,才能拿到企业缴费的部分,而且比例也只是50%。. 所以,当你考虑要不要参加企业年金时?. 你需要问问自己,短期内有没有跳槽的计划。. 比如你决定工作1-2年就要跳槽 ...

  3. 13/3/2021 · 想知道平安年金险是否靠谱,首先,我们就要弄明白,平安到底有哪些年金险跟题主所说的情况,比较类似,文哥整理如下:. 我们以30岁男性,年交2万,缴费10年为例,做了案例演示,会发现从2018年到2022年平安的5款,虽然都是从第5年开始就可以领钱,但我们 ...

  4. 就我国养老保险制度现状来看,它是在劳动者年老体弱丧志劳动能力时,为其提供基本生活保障的一种社会体系。. 4. 企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度. 综合来看,全国社会保障 ...

  5. (1)新单位没有企业年金的话,你在原单位的企业年金个人账户要转为保留账户。无法取出。(2)新单位有企业年金的话,先确认你符合在新单位有加入本单位企业年金计划的条件(类似在本单位工作满一年之类),确认你在新单位企业年金计划中有个人账户,然后拿着新单位企业年金计划的受托 ...

  6. 日本现行法律规定企业有义务通过废除退休制、延迟退休年龄或引进继续雇用制度,雇用有意愿的雇员直到65岁。. 日本政府有意在维持这一内容的基础上,将年龄上限提高至70岁。. 当然,在日本,老人继续工作,并不影响养老金的领取,工资可以作为养老的 ...

  7. 企业年金(企业退休金,企业出钱) 商业养老保险(在职期间持续投保,退后后保险公司出养老金) 政府提供的养老金是最常见的,每个月按照工资的百分比,个人和企业各缴纳一份(i.e. 例如个人税前月薪10000元,养老保险费率为8%,个人当月为自己缴纳800元,企业再为这个员工交800元)。

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