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  1. 香港年金計劃 (英語: HKMC Annuity Plan )是香港按揭證券有限公司於2017年4月10日公佈的公共年金計劃。公共年金計劃以65 歲或以上人士為對象,投保人在存入一筆過保費後可即時開始提取年金直至終老。計劃於2018年7月5日正式推出,並正式命名為 ...

  2. 年金計劃的概念就是壽命較短的補貼壽命較長的參與者,從而去分擔風險。有研究指出富有的人較貧窮的人長命。[62] 因此,若政府推行「強制年金計劃」,從以上推論,很大機會以較貧窮、壽命較短的參與者補貼較富有、壽命較長的參與者,最終就會出現「劫

  3. 其他人也問了

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    什麼是國民年金保險?

    《國民年金法》修正重點有哪些?

    • 簡介
    • 保費
    • 參考資料
    • 外部連結

    國民年金主管機關為衛生福利部(2013年7月23日衛生福利部成立以前為內政部),並委託勞動部勞工保險局為保險人。國民年金的法源依據《國民年金法》,於2007年7月20日經立法院三讀通過,2007年8月8日總統令公布,2008年10月1日施行。 國民年金目的在保障25歲以上、未滿65歲,且未參加軍人保險(軍保)、公教人員保險(公保)、勞工保險(勞保)、農民健康保險(農保)之國民,於發生老年、身心障礙、生育及死亡事故時,本人及遺屬之基本經濟生活。

    保險費計算方式

    1. 2008年10月至2011年12月期間保險費按全月計算。 2. 2012年1月起保險費改按日計算 (即每個月以30日計,按實際加保日數占30日的比率計收保險費)。 3. 國民年金保險月投保金額,自2015年1月1日起,由新臺幣17,280元調整為新臺幣18,282元。 4. 保險費率自2017年1月1日起,由8%調整為8.5%,自2019年起,由8.5%調整為9%。自2021年起,由9%調整為9.5%。(保險費率每2年調高0.5%至上限12%) 5. 一般被保險人政府補助保費40%,自付60%,即新臺幣18,282元(月投保金額) x 9.5%(保險費率) x 60%(自付比率) = 新臺幣1042(元/月)-2021年。

    利息

    1. 1.未於規定期限繳納保險費的人,政府會酌徵延利息。 2. 2.計算方式:自應繳納期限屆滿翌日起至完納前1日止,每逾1日,以每年1月1日之郵政儲金1年期定期存款利率為準按日計算。 3. 3.利息免徵:依前項規定計算之利息,在一定金額以下者得予免徵。

    月投保金額

    1. 開辦第1年:以勞保投保薪資分級表第一級定之(即2008年的基本工資新臺幣17,280元)。 2. 第2年起:當消費者物價指數(CPI)累計成長率達5%,即按該成長率調整月投保金額。

    衛生福利部(页面存档备份,存于互联网档案馆)
    勞動部勞工保險局-痞客邦(页面存档备份,存于互联网档案馆)
    「國民年金」開辦逾8年仍不得民眾信任,它的存在到底是搶錢還是保障?(页面存档备份,存于互联网档案馆).The News Lens 關鍵評論網.2016-06-28
    • 背景
    • 各方案比較
    • 發展
    • 長者生活津貼
    • 參見條目
    • 外部連結

    根據香港立法會秘書處編製的《香港退休計劃的歷史發展》文件資料顯示;早於1966年,當時港英政府已就在香港設立中央公積金的可行性展開研究。更分別於1987年5月13日、1991年7月10日的立法局會議上討論,但意見存在分歧。期間政府進行過公眾諮詢,仍不獲社會普遍支持,1993年,時任港督彭定康在施政報告中,建議設立「老年退休金計劃」;65歲以上人士每月可領2300元,建議在社會上引起爭議,更引起當年中方代表陳佐洱批評計劃會導香港「車毀人亡」,最後計劃遭當時的立法局否決。 1994年7月,香港政府發表題為《生活有保障 、晚年可安享 — 香港的老年退休金計劃》的諮詢文件,引起社會各界激烈討論;1995年1月,政府宣布,老年退休金計劃的意見過於分歧,支持與反對意見各佔一半,當局只好放棄推行。 199...

    民間社會一直就全民退休保障提出不同方案,其中爭取全民退休保障聯席,早於2004年開始,便提出三方供款及增收利得稅的全民養老金方案。及後,工聯會及公共專業聯盟亦分別提出免審查及劃一金額的全民退保方案。2013年周永新教授港大團隊提出全民老年金方案,2016年則再提出免供款的改良方案。2016年180多名學者依據全民養老金方案及最新數據作基礎,制訂學者方案,此方案由於能過渡到2064年,持續性較強,受較多民間團體及政黨支持。 註:下表所使用的數據是由建議提出當年開始計算,但並不代表現時開始推行亦能維持至相同年份或更長年份。 2016年12月,退休法官胡國興在宣佈2017年特首選舉參選政綱時,在沒有提出具體供款方法下,建議在無資產審查下,退休人士(考慮定於65至70歲之間)每月可獲2,500元退休...

    根據香港政府的數據,2011年香港的財政儲備超過8000億港元,政府庫房充裕,但社會仍有三成長者過着貧困生活,貧富懸殊問題激起社會對香港退休保障長遠發展的討論,民間團體爭取多年的「全民退休保障」方案亦成為焦點之一,儘管得到一部分市民支持,但仍有社會人士對有關計劃會否導致大幅加稅等因素有所疑慮。各黨派議員對退休保障細節仍存有不同的理念及見解;其他社會人士眾說紛紜,指有關制度亦涉及龐大開支,需要討論。 2011年9月21日,特首候選人梁振英於社會服務聯會主辦的社會發展論壇2011-2012中提及,「全民退休保障,係好值得做既事,全部都好值得做」、「全民退保,唔使轟轟烈烈既,認認真真就得啦」 2012年10月25日,工黨張超雄議員於立法會提出的全民退休保障議案遭到否決,代表政府的勞工及福利局長張建...

    多年來,一些團體及政黨人士爭取設立全民退休保障制度,直到2012年,政府項銳在現行高齡津貼,又稱「生果金」計劃的基礎上,增設「長者生活津貼」,又稱「特惠生果金」作為對應政策。但政府和社會就特惠生果金應否要設立資產審查,各有不同意見。2012年10月,政府正式公布「長者生活津貼」建議細節,符合入息及資產限制人士,每月可獲2,200元津貼,有40萬長者受惠;計劃涉每年約62億元開支,若不設資產審查,每年開支最高可達136億元。2012年12月7日,立法會財務委員會通過有關長者生活津貼的撥款申請,2012年12月生效,年滿65歲的合資格長者將可領取每月2,285元的津貼,金額是現時1,180元的生果金兩倍。第一批29萬名以往曾申報其經濟狀況的合資格長者,最快可於2013年4月一次過獲發五個月的津貼...

    爭取全民退休保障聯席(页面存档备份,存于互联网档案馆)
    • 特色
    • 歷史
    • 風險的種類
    • 覆蓋範圍
    • 各國、各地區社會保險
    • 財務
    • 評價、當前的危機、與期待
    • 參考文獻
    社會保險具有強制性,屬於公法上債之關係,與商業保險及商業年金計畫不同。
    社會保險相較於個人儲蓄,有風險分擔的功能。
    社會保險的財源來自於保費,與公醫制度、福利服務、社會津貼、社會促進等主要仰賴稅收等不同。
    社會保險的財務採行隨收隨付制(德語:Umlageverfahren)(pay-as-you-go),與商業保險不同

    起源

    社會保險的起源可溯及1881年德皇威廉一世發表社會保險詔書,宣示將以社會自治方式推行社會保險開始後,在1883年創立以藍領工人為對象,實施的健康保險。此後德國亦在1884年制定勞災保險,並於1889年實施年金保險。 這樣的發展可以歸屬於德國傳統社會團結觀念,最重要的角色則莫過於奧托·馮·俾斯麥首相與其同僚、政治家及學者的貢獻。特別是,如此廣泛的社會保險制度來自於俾斯麥所面對的政治與經濟挑戰。為發展德國經濟,俾斯麥遲疑於增進勞工的權利,但為減少當時社會主義黨人帶來的政治壓力,俾斯麥建立社會保險制度。因此,德國社會保險制度的建立,並非來自於愛,而是基於恐懼。今後,以社會保險為核心社會政策的國家,所遵守的即是由此發展的俾斯麥社會安全模式。

    普世化

    社會保險在德國的發展貫穿整個20世紀。1927年失業保險的建立是重要里程碑。在20世紀末葉,1995年德國建立長期照顧保險,再次肯認社會保險於現代社會中對人民的重要性。 在德國建立社會保險後,除英國以外該制度推廣至其他歐洲國家,直到1911年,英國公布失業保險法案為止。這對英國是一個突破性的進展,因為此與德國的發展過程顯不相同。事實上,英國的失業保險是相當先進且優於德國模式的制度。然而,美國並未立即引進社會保險。直到1935年,美國在羅斯福新政下才引進奠基於老年、遺屬、與失能的社會保險。 社會保險制度也擴散至拉丁美洲、亞洲與非洲。以日本為例,現在擁有與德國相當的社會保險制度,包含健康、勞災、年金、失業與長期照護保險。藉由國民健康保險與國民年金,社會保險已經覆蓋於所有日本國民。

    國際組織的推動

    當以社會保險為核心的社會安全制度建立之時,社會保險與社會安全成為各國共同追求的目標。國際勞工組織在1927年到1935年,通過一系列的公約(第24、25、35~40與48號公約)與社會保險相關。1952年,社會安全最低標準公約(第102號公約)再次強調社會安全在上述公約中的重要性。該最低標準在之後亦由第121、128、130號公約修正。此外,與國際勞工組織相關的聯合國公約發展,則有世界人權宣言第22條與經濟、社會及文化權利國際公約第9條。

    社會保險在多數國家的實施植基於不同的風險類型。例如在德國有五大社會保險,分別為健康保險、勞災保險、年金保險、失業保險與長期照護保險,且均奠基於風險之上。 然而在一些國家與地區,社會保險主要保護特別領域的個人與勞工。以台灣為例,則具有奠基於職業的系統,例如勞工保險、公教人員保險與軍人保險。此外,另外有一個植基於風險的系統,即全民健康保險。

    從歷史上來看,社會保險主要保障工業勞工。隨時間經過則逐漸擴散至所有勞工,在特別情形下還包含他們的被扶養者。 從社會保險制度的建立到現在,德國一直聚焦在保障受僱者,特別是工業勞工。在其他國家社會保險的覆蓋已不限於受僱者,並已擴張到自雇者。例如英國的國民年金保險。在日本,受僱者則被不同的制度所覆蓋,所有未受僱的國民則參加國民年金與國民健康保險。在一些國家及地區,社會保險覆蓋所有的國民,例如瑞士的年金保險:285-301與健康保險,以及台灣的全民健康保險。

    美國

    美國社會保障制度深受英國影響,獨立後仍大致沿用1601年英國濟貧法(英語:Act for the Relief of the Poor 1601)等制度應對社會需求。惟美國基於個人主義思維,對失能或死亡導致所得中斷的社會問題,主要由慈善事業與雇主責任承擔,以避免人民對政府政策過度依賴並促其自立。 然而美國對社會保險的消極態度,在經濟大恐慌時深受考驗。當時眾多私人保險公司倒閉,使人民因所得中斷的經濟不安全更加惡化。為解決此等問題,國會於1935年通過社會安全法案(英語:Social Security Act),作為羅斯福總統新政的重要內涵。此法案雖以社會安全為名,實質上主要內容則為社會保險,尤其聯邦政府執掌的老年、遺屬保險,加上1956年納入之失能保險(OASDI)。又此一法律雖也提及勞災保險與失業保險,但實際內容則委由各州自行訂定。目前此以年金保險為核心的老年、遺屬與失能保險,為美國退休者可以頤養天年的最大屏障。 至於健康保險,於1935年社會安全法立法時並未計及。須待1965年始實施退休者與貧窮者的醫療保險。為使更多人民獲得醫療保障,柯林頓總統以推行健康保險為其施政目標,但終未...

    德國

    在德國,社會保險對重要生存風險的國營關懷形式,受到嚴格監管,由自我管理的保險機構組成。年需福利幾乎完全由該年內的繳款支付,即纍積的資本基本只用於短期波動儲備(可持續發展儲備金(德語:Nachhaltigkeitsrücklage)、代際合同(德語:Generationenvertrag))。 福利主要以實物或繳費爲基礎的現金福利(例如養老金、疾病福利)的形式提供,所有被保險人都被一致對待。其資金主要來自於捐款,在某些分支機構中亦來自於稅收。繳費以工資總額爲基礎,直至收入門檻的水準,並由雇主和雇員平等承擔。其中也有例外:法定事故保險的繳費由雇主單獨支付。在德國,社會保險的法律基礎是德國社會法典(德語:Sozialgesetzbuch_(Deutschland))(SGB)和帝國保險條例(德語:Reichsversicherungsordnung)(RVO)的部分條款。

    台灣

    在台灣,最早並有系統的社會保險是1950年實施之勞工保險。此後之制度建構另有: 1. 1953年陸海空軍軍人保險條例,並於1970年修改為軍人保險條例。 2. 1958年完成公務人員保險立法。 3. 1958年勞工保險條例立法,及其後於1968年與1973年之修法。 其中,公務人員保險法在1958年首開門診給付,並於1964年開辦退休公務人員疾病保險,而有別當時勞保之給付。雖勞工保險發展不及公務人員保險,仍隨兩次修法擴張涵蓋範圍,並於1968年開辦門診給付。此外,1975年以行政命令實施之學生平安保險亦屬社會保險。惟其給付僅限死亡及殘廢之現金給付與傷病住院醫療,且給付水準偏低,保障功能有限。至1990年代為止,社會保險之改革集中在擴張保險對象,包括: 1. 1979年修正勞工保險條例,將強制加保事業單位改為5人;擴大強制加保行業;非屬強制加保行業之勞工得任意加保。 2. 1980年制定私立學校教職員保險條例,私校教職員由勞保之任意加保,改為私立學校教職員保險的強制被保險人。 3. 1981年及1985年分別制定公務人員眷屬保險條例,與退休公務人員及其配偶疾病保險辦法。使公教人員之...

    原則上社會保險主要的財務來自於保費,因此並不會造成國家的財政負擔。社會保險具有奠基於強制性徵收保費,與代間契約(德語:Generationenvertrag)的隨收隨付財務結構。代間契約本來意指所有的退休人員均由工作世代所扶養,但現在已經發展至三代契約,亦即老年人與兒童及青少年均須由工作世代所扶養。 惟在實際制度上,國家通常會基於社會國原則(德語:Sozialstaat)的理由給予社會保險制度一定程度的補貼,例如依據德國社會法法典(德語:Sozialgesetzbuch (Deutschland))第六編第213條,聯邦政府須補貼德國法定年金保險(德語:Gesetzliche Rentenversicherung (Deutschland))每年支出金額的25%。此外,在台灣的勞工保險與全民...

    社會保險已歷經一百多年來持續性的擴張與發展。特別藉由德國與日本長期照護保險,以及近年來瑞士職業年金與台灣全民健康保險的建立,很清楚社會保險不僅在上開國家中被承認,也引進至美國。經濟合作與發展組織曾評論:「美國的退休年金制度已大致達到主要的政策目標。社會安全已是最有效且最受歡迎的國內制度。」 然而社會保險亦不斷遭受到經濟與社會變遷的挑戰,因為快速的人口老化,年金制度的財務負擔逐漸加重。在此觀點,藉由延後退休年齡與部分退休制度的改革是必要的解決方案。 社會保險經常遭遇到信心的危機,主要來自於對其本質的誤解。智利的年金改革在1980年代放棄年金制度並以個人帳戶制度替代。而智利模式在之後則經由世界銀行集團的推廣至拉丁美洲其他國家。 但此等個人退休帳戶制度並未顯示出能解決老年人口帶來的社會負擔,且會使...

    Kuo, Ming-Cheng, Peter N. Stearns , 編, The Oxford Encyclopedia of the Modern World 7, New York: Oxford University Press: 54–56, 2008, ISBN978-0-19-517632-2

  4. 企業年金定義 參加基本養老保險的企業和職工自願依法舉辦的補充養老金計畫。 依法建立和參加企業年金計畫:符合下列條件的企業,可以建立企業年金:(1)依法參加基本養老保險並履行繳費義務;(2)具有相應的經濟負擔能力;(3)已建立 集體協商 機制。

  5. 2018年7月,香港按揭證券有限公司透過轄下新成立的香港年金有限公司,推出「香港年金」退休保險產品,每年推出一次。 [5] 2019年12月,立法會財務委員會通過政府紓困措施撥款推出「九成信貸擔保產品」,由政府為中小型企業作擔保,以便向貸款機構申請貸款。

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