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79. 被浏览. 1,594,576. 27 个回答. 默认排序. 深蓝保. 已认证账号. 160 人赞同了该回答. 如果你有意长期在公司长期发展，这4 ：1的企业年金，非常值得交！ 企业年金 ，可以简单理解为企业为员工设置的养老金。 这需要公司和个人共同缴费，然后将这笔钱交给专业的投资机构打理，不断增值，到我们退休后就可以领钱了。 通常来说，只有效益较好的大企业，才会有企业年金。 但你表示不服：不，待遇差，福利少，我不相信公司待我如初恋。 疑问总会有：交企业年金究竟有没有意义？ 简单，我们来估算一下，幻想一下，心里就有个底了。 企业年金，划算吗. 我们选取某个企业真实数据，来做个情景假设： A 先生今年30岁，年收入12万，每年拿出1%收入缴纳企业年金。
2019年2月28日 · 445,762. 27 个回答. 默认排序. 蔡师傅. 企业年金。 企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。 国家鼓励企业建立企业年金。 企业年金可以享受国家税收优惠政策。 符合国家规定的缴费部分， 企业缴费可以在税前扣除，个人缴费可以从当期的应纳税所得额中扣除 。 企业年金基金由下列各项组成： （一）企业缴费； （二）职工个人缴费； （三）企业年金基金投资运营收益。 其中，企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%。 企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%（也就是说 个人和企业缴费比例多为1：2 ）。 职工个人缴费由企业从职工个人工资中代扣代缴。 （所以说， 企业年金是一项不可多得的企业福利 ，有企业年金的都是好单位）
10 个回答. 默认排序. 深蓝保. 已认证账号. 企业年金 ，可以简单理解为企业为员工设置的养老金。 这需要公司和个人共同缴费，然后将这笔钱交给专业的投资机构打理、增值， 到我们退休后就可以领钱了。 通常来说，只有效益较好的大企业，才会有企业年金。 但你表示不服：不，我待遇差，福利少，我不相信公司待我如初恋。 疑问总会有： 交企业年金究竟有没有意义？ 简单，我们来估算一下，幻想一下，心里就有个底了。 一、企业年金，划算吗. 我们选取某个企业真实数据，来做个情景假设： A 先生今年30岁，年收入12万，每年拿出1%收入缴纳企业年金。 与此同时，公司每年也为A先生缴纳2%。 只要工作满 8 年，公司交的钱就能全部转给 A 先生。 如图所示， 假设企业年金每年增值3% ，直至退休。
28. 被浏览. 64,559. 21 个回答. 默认排序. 探戈师兄聊养老. CFA 特许金融分析师资格证持证人. 企业年金是什么？ 企业年金是大公司、优质企业为其职工在社保养老保险之外，提供的补充养老金。 为什么是交企业年金的是大公司、优质企业？ 因为企业年金给公司带来了额外的成本。 一般来说，个人交100块企业年金，企业至少要交100块。 （1:1缴费比例） 有的企业年金计划，企业缴费与个人缴费比例可以是 2:1、4:1甚至更高。 所以说，大公司、优质企业，才能承担企业年金的缴费成本。 截止到2020年，全国参与企业年金的职工人数2717万，参与人数仅占总劳动人口数量的3%左右。 企业年金是属于少数人才有的福利。 有企业年金是什么样体验？
2021年7月2日 · 年金 是指一定时期内每次等额收付的系列款项。 人话就是每隔相等时间间隔收到或支付相同的款项。 这里的“款项”范围比较宽泛，只要满足“每隔相等时间间隔”这个条件就行，间隔期不一定是一年。 比如每月月末都会收到养老金1000元，那这1000元就可以称为年金。 年金具有等额性和连续性特点。 连续性：即在一定期间内每隔一段时间必须发生一次收款 (或付款)业务,不得中断。 等额性：即各期发生的款项必须在数额上相等。 不过年金与年金险并不相同。 年金险代表着在生存期内，保险公司将依据承诺的额度和限期给付保险费。 由于它一般是按本年度定期进行给付，因此就被称作年金保险。 了解了年金的基本定义，接下来看看什么是年金现值？ 二、什么是年金现值？
2013年12月6日 · 知乎用户. 何谓企业年金？ 世界银行1994年提出养老保险的“三大支柱”理论，分别是国家基本养老保险制度、国家强制的非政府机构管理的退休计划、个人储蓄型商业养老保，企业年金属于第二支柱。 根据《企业年金试行办法》（以下简称《办法》）第2条规定，企业年金，是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度其有以下几点特征： 1.由企业、职工共同建立. 2. 参加基本养老保险是建立企业年金的前提. 3. 资源建立企业年金. 4. 不能替代社会基本养老保险，企业年金是养老保障的补充.
4,282. 2 个回答. 默认排序. 闻道雨辰 . 中南财经政法大学 经济学硕士. 集合计划属于前端集合，也就是受托管理机构设立的标准化的年金产品、加入流程以及投资组合，面对所有中小企业委托人，只要年金方案通过备案即可与受托机构签约，由于合同文本、管理费率、参加流程和投资组合等均为标准文本，且集合计划已经事先完成合同报备，一旦完成签署，能否马上开始正式运作，效率高。 另一方面由于集合计划在计划层的账户和交易席位等，均可为所有委托企业共用，受托费、托管费、投管费等管理费用，以及开户费、结算费、交易费等运营成本均能够通过参加企业的平摊，有效降低。 最后，集合计划投资策略标准化，易于委托企业选择，资金汇集投资运作，易于发挥规模效应。
