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  1. 2018年4月1日 · 1.如果被保險人發生「職災事故」時,在同一月份有2個以上投保薪資時,月投保薪資是直接以最高者計算給付金額,和普通事故給付採合併計算月投保薪資不同。

  2. 2017年10月5日 · 解決方案:確保退休收入的一部分,來自固定保證年金,以確保基本收入得到保障,所有額外的收入都很棒,可以花在愛好和享受高品質生活。 但是,最終要把最基本的生活需求,先做好保護。

  3. 2022年4月1日 · 民眾可盤點目前每個月的現金流,計算收入總和以及支出總和,維持定時記帳的好習慣。 而退休後收支情形的收入面包含加項和減項,加項是從公司和勞保得到的退休金,減項是因退休而中斷的收入;支出面的加項則要將常見的3大風險:醫療風險、長照風險 ...

  4. 2020年5月1日 · 有3個顯而易見的方法可以改善現金流入: 1.提高費率、2.提高投資績效與3.政府撥補。 由於勞保基金規模相對過小,提高1%的報酬率也不過相當於提高0.2%的費率,僅冀望透過投資效益改善財務狀態效果有限。 雖然未來我們可以思考是否學習其他國家成立能使薪資與人才鬆綁,跳脫公務組織的基金運用局,但不論是哪一種組織型態的基金投資機構,社會保險財務安全不容輕忽,風險承受有一定範圍,也需要有降低風險的機制與工具。 因此,為改善現金流入的實質效果,除了政府尋找財源進行撥補 6 外,費率提高是必要的。 現制下勞保費率雖機制調整,但調整費率仍遠遠少於平衡費率;現制勞保費率每兩年提高0.5%,最高至12% 7。

  5. 2022年4月1日 · 在規劃退休金的同時,同時還要將通貨膨脹率計算進去。 假設退休後每個月需要有4萬元的生活費,而將來65歲退休後的平均餘命約為20年,換算下來,所需的退休金應要有960萬元。

  6. 2018年9月1日 · 在一九九五年之前的退撫舊制下,有計算年資的軍公教人員,其公保給予的養老給付之優惠存款利率為18%,依照「公務人員退休資遣撫卹法」第三十六條規定,以二 一八年七月一日為起算點,至二 二 年十二月三十一日止,降為9%,而自二 二一年 ...

  7. 2018年8月1日 · 一九九五年前臺灣的退撫舊制為「恩給制」,即退撫經費全額由政府負擔,改革成新制後為「儲金制」,是由政府與公務人員各依一定比率,共同提撥進「公務人員退休撫卹基金」;再依照公務人員的職級以及年資,經過計算,待人員退休時,一次性 ...

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