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2023年12月18日 · 勞保局說明，同時具有勞保及國保年資的民眾，因勞工保險條例及國民年金法訂有年資併計的規定，故勞保年資未滿15年者，可於年滿65歲時，併計國保有效年資後滿15年，即可依各該保險年資，同時領取國保及勞保老年年金給付，使老年生活享有國保及勞保的雙重保障。...
2020年12月11日 · 「保險給付」項目計有老年年金給付、生育給付、身心障礙年金給付、喪葬給付及遺屬年金給付等5種；具「津貼性質」的年金項目為身心障礙基本保證年金、老年基本保證年金、原住民給付。 國民年金被保險人對象有哪些？ 現在我們最常見的國民年金保險人有「家庭主婦、待業者、替代役、學生（25歲以上）及受刑人」。...
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2024年3月15日 · 勞保局解釋，依照國民年金法規定，2009年1月1日以後不論是請領勞保老年年金給付，或一次請領勞保老年給付，只要年資超過15年、且一次領取的金額超過50萬元，自請領勞保老年給付後，就不能參加國民年金保險；也就是說，現在陳小姐一次請領老年給付、且過去並沒有繳國保的紀錄，日後就會沒有任何能活到老、領到老的年金。...
2020年10月4日 · 用Excel計算之公式：=5000000*(1+6%)^10 60歲才開始存，相當於年金複利5年(65歲減60歲=5年)。Excel計算公式，將上述「10」改成「5」即可。公式：=5000000*(1+6%)^5
2023年12月23日 · 這篇文章報導了政府在2012年起建立的社福津貼調整機制，並指出從2024年開始，將調整包括低收入戶補助、國民年金、老年農民福利津貼等8+1項社會福利津貼的給付額度。 根據消費者物價指數（CPI）成長率，這些津貼的調增金額將從143元至1190元不等，預計超過300萬人符合資格且受益。 文章呼籲相關資格的民眾要注意這些調整。...
2023年12月13日 · 勞動部勞動保險司司長陳美女今天表示，勞保年金在98年開辦時，考慮勞動年齡的遞延趨勢及年金請領狀況，訂有逐漸調高請領全額年金的年齡機制。 陳美女說，法規剛上路時，請領勞保老年年金法定年齡為60歲，但第10年起會提高1歲至61歲，其後每2年提高1歲，直到65歲為限。...
2023年9月26日 · 勞保局說明，同時具有勞保及國保年資的民眾，因勞工保險條例及國民年金法訂有年資併計的規定，故勞保年資未滿15年者，可於年滿65歲時，併計國保有效年資後滿15年，即可依各該保險年資，同時領取國保及勞保老年年金給付，使老年生活享有國保及勞保的雙重保障。...
