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2012年,国家决定再次提高企业退休人员基本养老金,提高幅度按2011年企业退休人员月人均基本养老金的10%左右确定,全国月人均增加150元左右。2011年全国企业退休人员人均每月基本养老金达到1531元。
根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发【1978】104号)的规定,我国职工现行退休年龄是,男性60周岁,女干部55周岁,女工人50周岁。
在意大利,退休金按最后就业十年中最高三年的平均工资的80%计算;荷兰,是低收入者可领取原工资收入的80%作退休金;奥地利,基本制度的退休金很高,也体现为其所占原工资比例很高,而且还规定,凡就业年限达45年时,工资必须大幅度晋升,最高可提高
根据国家有关规定而退出工作岗位. 退休年龄. 男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁 [10-11] 目录. 1 退休年龄. 2 有关返聘. 3 提前退休. 工种. 补贴. 办理手续. 养老保险. 医疗保险. 4 基本养老. 5 养老金. 6 延迟退休. 退休年龄. 播报. 编辑. 根据1978年6月2日国务院颁发的《 国务院关于工人退休、退职的暂行办法 》和《 国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法 》(国发 [1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休: (1)男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁, 连续工龄 或工作年限满10年。
2021年4月,人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》,明确从2021年1月1日起,为2020年底前已按规定办理退休手续、并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2020年退休人员月人均
[1] 按照人社部部长 尹蔚民 年初对外公开的时间表,人社部会争取2015年完成延迟退休方案制订,2016年报经中央同意后征求社会意见,2017年正式推出。 方案推出至少五年后再渐进式实施。 这意味着中国最早将在2022年首次延长退休年龄。 延迟退休 是中国当前最受争议的 公共政策 之一,无论是网络调查还是高校课题组的问卷调查,均是反对者众,赞成者寡。 从应对人口老龄化的角度来看,学界普遍认为延迟退休是中国应该走的一条路,但也有很多学者担忧延迟退休会将中低收入的蓝领工人陷于更加困难的境地。 虽然在延迟退休这一问题上大家众说纷纭,不同机构提出了不同的方案,但有一点是达成共识的,那就是“要弹性不要刚性”。 适时引入弹性退休政策,不实施一刀切,注重运用经济手段形成调节退休年龄的激励和约束机制。
中文名. 延迟退休. 外文名. Delayed retirement. 定 义. 国家考虑 人口结构 变化、就业的情况而逐步提高退休年龄的政策制度. 制度依据. 《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和2035年远景目标纲要》 制度通过时间. 2021年3月11日 [11] (十三届全国人大四次会议表决通过) 目录. 1 改革背景. 2 改革方案. 研制方案. 十四五规划. 试点省份. 3 社会观点. 拥护派. 反对派. 4 实施原因. 5 国外现状. 6 借鉴和改革. 7 方案比较. 8 相关链接. 9 热点关注. 10 社会关注. 改革背景. 播报. 编辑.