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2022年9月20日 · 政府昨日公布本港最新失業率為4.1%，統計處今日則公布，今年6月份所有獲統計調查涵蓋行業共有267.32萬名僱員，私營機構總就業人數按年跌1.3%，即減少3.41萬人；期內職位空缺數目為6.25萬個，按年多17,060個，增幅達38%。 處方表示，大部分選定行業的職位空缺數目按年有所增加，而在該月的6.25萬個私營機構職位空缺當中，佔比較大的行業如下︰. -教育業︰7,440個. -專業及商用服務業（清潔及同類服務業除外）︰5,890個. -人類保健服務業︰5,860個. -金融及保險業︰5,780個. -零售業︰4,880個. -住宿護理及社會工作服務業︰4,810個. 期內職位空缺按年增減幅度較大行業包括︰. -人類保健服務業︰增3,700個（升172%）
2023年9月7日 · 政府指，截至上月底，共有220間企業在計劃下提供2,069個職位空缺，並有333名青年獲聘用。根據「大灣區青年就業計劃」網頁，目前共刊載了434個空缺，大部分底薪為1.8萬元，視乎經驗最高月薪可達5至6萬元。
2023年7月17日 · 全港人才荒，搶人戰綫蔓延至「學生哥」，吸納「暑期工」解人手燃眉急。有連鎖零售集團旗下超市、便利店更首度在暑假招聘逾百「零售實習生」，滿15歲中學生便可入職；有人事顧問指，今年暑期「實習生」空缺急增30
2016年6月15日 · 有調查指來季招聘意慾保守，淨就業展望指數為「+12％」，是2013年第二季以來最差，所有行業均錄得跌幅，最嚴重為服務業及「金融、保險及房地產」，不少行業多改以兼職和合約制空缺。有人力顧問指，今年大學畢
2023年3月15日 · 人力資源顧問公司萬寶盛華（ManpowerGroup）發布就業展望調查，本港受訪的510名僱主中，45%預算未來3個月將增加人手，其中「通訊媒體業」、「資訊科技業」、「醫療保健及生命科學業」對人才的需
2022年5月23日 · 疫情. 在家工作. 數碼化年代加上疫情，全球企業積極轉型，本港IT人才招聘公司Venturenix分析本港101間企業，並抽樣200間公司的招聘活動進行調查，結果顯示超過90%今年會增聘IT人手，共增1942個職位。
2022年8月17日 · 港府放寬抵港人士檢疫期至「3+4」，但有調查發現，逾80%受訪公司表明極難吸引或挽留人才在港工作，近20%公司需提供「辛勞津貼」，或容許員工臨時或永久長駐海外辦事處，形容「香港正與世界隔開」。
