搜尋結果
2022年入構. あなたの創造する社会が、. 日本の未来になる。. インバウンド市場拡大に特化した国内唯一の専門機関として、. 日本のブランド力向上に取り組む日本政府観光局（JNTO）。. 今回は 2022 年度に入構した新卒職員3名に集まっていただき、. 志望理由 ...
2024年度入構内定者から. 就活生へのメッセージ. 志望理由は？ インバウンドを通じて日本全体を盛り上げ、国際交流を促し、人々が相互理解しあえる社会を実現したいと思ったから。 日本の魅力を海外に発信し、地方への誘客を図ることで地域を活性化させたいと思ったから。 日本を【世界有数の観光立国】にすることに挑戦したいため。 公的機関だからこそのネットワークを活かして、日本のインバウンド観光、そして持続可能な観光業の発展への取組に携われることに魅力を感じたから。 公益性を重視しながら日本のブランド力を向上するという思いに共感したから。 大学で勉強していたことは？ 観光学. 地理. メディア論. 国際関係. 社会学. 計量経済学. 観光経済と経営. 就活の軸は？ グローバル.
日本をアピール. JNTOは、パートナーシップ締結以降、様々な手段でコアPCOへのアプローチを行ってきた。 2023年2月にイスラエル・エルサレムにて開催されたIAPCO年次総会では、前年（2022年）12月にIAPCOに所属するコアPCO7名を招請した“Japan Study Tour”の様子を動画で紹介するプレゼンテーションを行った。 同事業は、IAPCOメンバーの中でも特に強い影響力を持つコアPCOのキーパーソンを日本へ招請する視察旅行である。
TOP. キャリアビジョン. Career Vision キャリアビジョン. キャリアパス. 入構後は一つの部署に留まらず、ジョブローテーションにてジェネラリストとしてキャリアを積んでいただきます。 本部（東京）にて事業部門及び管理部門を経験した後、海外事務所で事務所運営やプロモーションに携わり、また本部に戻って海外の経験を活かして勤務するというキャリアを一つのモデルケースとしています。 人材育成・研修制度. JNTOは人材育成に力を入れています。 刻々と変わる世界情勢の中、日本のインバウンドを牽引する組織として、海外市場のニーズを汲み取り、観光立国を実現するため、「人材」は最も重要です。
JNTOの新卒採用情報を掲載しています。
エントリー方法. - エントリー開始・エントリーシート配付. エントリー. 採用の流れ. エントリー. マイナビからエントリー. 3月1日（金）～4月9日（火） 1次選考. エントリーシートによる書類選考. エントリーシート提出期限. 4月10日（水） 2次選考. グループ面接（オンライン） 3次選考. 個別面接（対面） 4次選考. 個別面接（対面） 内々定のご連絡. 6月下旬（予定） エントリー. JNTOの採用情報を掲載しています。
2023年2月10日 · 愛媛県大洲市において、城下町に残る伝統建築の町家・古民家を改修し、分散型ホテルとして再生するだけでなく、大洲城を活用した「城泊」を実現させ、その歴史的資源の保全・活用と高付加価値の創出を両立させた取組が注目を集めています。 地域の歴史的資源を守り、観光まちづくりに生かしていくためには何が必要なのか？ 同法人の事務局次長・村中元さんにお話を伺いました。 対象地域. 愛媛県・大洲市. 面積. 432平方キロメートル. 総人口. 40,498人（令和5年1月時点） 主要観光資源. 大洲城、金山出石寺、瑞龍寺、臥龍山荘、小薮温泉等. 公式サイト. https://www.city.ozu.ehime.jp/ https://kita-m.com/ 目次.
