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  1. 2021年2月1日 · 雅如從業至今已經19年,在2年前開始思考如何在零利率時代來臨時,能夠幫助客戶建立更好的財務規劃,而年金險是最好的方式之一。 她總結並歸納出年金險的優勢: 在有高信賴度投資標的之前提下,能夠提供高安全性、高穩定性的金流;同時能滿足中年以後累積一定資本的客戶對於退休規劃的需求,並且利於傳承。 在進入保險業之前,雅如於銀行擔任理財專員有數年的時間,因而對投資市場累積了相當程度的瞭解,而當公司推出的年金商品與自己長年觀察並且信賴的投資標的結合時,雅如便將原有的數儲蓄險,總計有1,500萬元左右,全數轉投入在年金險中。 如今的她除了工作所得之外,亦有穩定的金流供其靈活運用。

  2. 2017年11月5日 · ★保險行銷集團董事長. CIA500(世界華人保險500強團隊,Chinese Insurance Agency 500)是全球保險行銷團隊世界級的品牌榮譽,是華人保險業菁英團隊最高榮譽,也是人壽保險領域專屬團隊領導人的最高榮譽,更凝聚起世界保險行銷團隊經營上的智慧結晶。 藉由會員之間的經驗分享、交流與合作,將不斷拓寬經營格局和視野,創建華人保險行銷團隊經營的新思維,引領行業朝著更高、更快、更健康的方向發展。 組織管理經營是一門專業的技術,一個團隊能夠長期維持高績效,且還能逐步成長、擴大組織,甚至富有願景與使命,擁有優良、正向的團隊文化,領軍人物絕對是團隊中的重要靈魂與精神支撐。 一個傑出領導人是如何創建系統、培養人才、拓展組織、領導統御,進而持續帶領團隊夥伴卓越,往更高的績效與成長向前?

  3. 2024年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. -. 2024 年 2 月 1 日. 0. 2525. 全世界有這麼多保險業務員,為什麼能夠稱為績優的業務員卻這麼少?. 大陸平安人壽部經理麗梅認為,關鍵在於有沒有足夠的企圖心,發揮「我要」的力量自主經營。. 隨波逐流者難以成功,但主動追求保險 ...

  4. 2020年5月1日 · 758. 0. 一九七九年高中畢業後,謝國煇在一家商店擔任銷售員,底薪700元(港幣,以下同)。 從業兩年間,謝國煇憑藉其良好的業績表現及敬業的工作態度深得店長賞識,繼而被任命為主管。 一九八五年,月薪已破萬元的謝國煇放棄原有薪資豐厚的銷售工作,執意來到保險業。 他的行為讓許多人覺得不解,因為當時的香港保險業既不被人尊重理解及接受,況且又是放棄萬元薪資加入收入不穩定的保險業。 但就在大家一致不理解謝國煇的決定時,有一人堅定選擇支持他,那就是他當時的女友、現在的妻子——香港宏利保險區域總監梁美樺。 如今,三十五年悄然流逝。 在兩人及其他合夥人的共同努力下,他們創辦的SV宏星集團人力已逾1,500人,這對於保險業已有逾百年發展歷史的香港而言,實屬不易。

  5. 2019年12月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2019 年 12 月 1 日. 870. 0. 我們正見證一場來勢洶洶的保險變革:傳統保險主體向科技展開懷抱,新式保險公司紛紛出現,一個新的保險科技生態逐步形成。 風潮之下,業務人員如何擁抱科技賦能的時代,掌握成長機遇? 2019國際龍獎IDA年會上iBer FinTech Limited CEO及聯合創始人張天天與大家分享,科技賦能的變化將會如何影響保險? 保險科技的正確認知. 張天天表示,在暢談科技賦能所帶來的影響之前,首先必須瞭解什麼是保險科技。 從宏觀角度上看,保險科技就是透過科技改變全球保險生態圈,賦予生態圈的每一個機構進行革命性的升級。

  6. 2022年12月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2022 年 12 月 1 日. 0. 771. 目前金融市場的保險公司中,國泰金控旗下的國泰人壽與國泰產險的生態圈營運已有相當的成果。 從客戶日常生活作為切入點,與異業進行合作,針對不同場景,提供一站式的服務,讓生態圈的範圍不斷擴大。 金融科技近幾年的發展相當蓬勃且快速,對於消費者來說感受度是相當深刻的,例如支付平臺、加密貨幣、人工智慧上的運用等,而在法律規範上面也有相關的鬆綁,從純網路銀行的開放設立,到近期正在進行的純網路保險申請案審查,皆顯示出金融科技的影響範圍不斷在擴大當中。 保險業身處金融業,面對更多異業上的競爭,自然不能執著於過去透過業務員販售保險、自家平臺設立投保專站的傳統經營方式。

  7. 2023年2月1日 · 1992年5月1日加入保險業,從業已30年的台新人壽首席壽險顧問、國際龍獎IDA終身榮譽大使陳玉婷,持續挑戰3W(每週成交3保單)創下世界紀錄達1,350週。這是一個了不起的紀錄,也是一個極致展現堅持力量的故事。

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