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2024年2月1日 · 張麗梅認為，擁有自主經營意識的人應有4個特質：第1個是自律；第2個是有意識地規劃自己的人生；第3個是有目標，並為之不斷努力；第4個是捨得投入。. 她詳細分享了落實自主經營的5個方法。. 1. 制定階段性目標，實現長期績優. 張麗梅認為，從事保險行銷 ...
2022年2月1日 · 張巧靜本身是護理出身，轉行從事保險以前，在醫院當了11年的護理師。 這些年的經驗，不但讓她對醫護相關知識十分瞭解，更因為經歷太多的病例與各種悲歡離合，讓她十分重視醫療保障的理賠，透過實際生命故事的分享，讓客戶瞭解投保醫療險的重要性與必要性，以及正確規劃醫療保障的種種 ...
2020年12月1日 · 一個人不同於一個團隊，團隊需要凝聚每一個人，不能只顧著自己好，要同理、要互助。. 張婄吟大約在3年前一次機緣下，接觸到國際龍獎IDA百人團隊資訊，認為發展「IDA百人團隊」是一個很有挑戰性的目標：在成就國際性品牌榮耀的同時，團隊夥伴在收入上 ...
2023年7月1日 · 成功帶領年輕夥伴的3大要點. 「有相處，就會有歧見。. 」在帶領Z世代夥伴的過程中，高翊紘直言：「如果領導者沒有兩把刷子，是很容易被挑戰的。. 」對此，高翊紘指出帶領年輕夥伴的3大要點：. 第1點，領導者以身作則，培養和鍛鍊個人能力。. 高翊紘指出 ...
2019年10月1日 · 張瀞心要求團隊夥伴每個人必須列出約300～500人的名單，其中D級客戶約150～200人，C級客戶約100～150人，B級客戶約50～100人，A級約客戶10～30人。 列出名單之後，便要努力讓D、C、B等級的客戶升級。
2018年9月1日 · 今天，音樂揚起，是歌手楊培安的「讓全世界為我們加油」，夥伴們彼此手牽手，隨著音樂搖擺唱和，正呼應著歌詞「手牽手面對全新考驗，心連心創造奇蹟出現」，看著夥伴臉上漾起微笑，彷彿被歌聲喚起心中的理想及鬥志。 第2階段 勁歌熱舞. 接著，強烈的節奏響起，讓人忍不住跟著打拍子，音樂是歌唱團體UNDER LOVER與玖壹壹春風的「癡情玫瑰花」，由2位夥伴在前帶領全體舞動唱跳，到此階段，夥伴們完全是精神抖擻的狀態，手舞足蹈的同時，能夠提振一天的士氣，創造活力與熱情。 更多內容請見《Advisers財務顧問》353期.
2023年7月1日 · 正如《雙贏人生》作者張睸峭在書中所提，面對新世代年輕人時「請告訴他們，為何而做」。 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意，更傾向先瞭解事情的核心價值，才能找到執行力和動機；因此，溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題，要怎麼說出年輕夥伴聽得見的話？
