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  1. 2020年12月1日 · 一個人不同於一個團隊,團隊需要凝聚每一個人,不能只顧著自己好,要同理、要互助。. 婄吟大約在3年前一次機緣下,接觸到國際龍獎IDA百人團隊資訊,認為發展「IDA百人團隊」是一個很有挑戰性的目標:在成就國際性品牌榮耀的同時,團隊夥伴在收入上 ...

  2. 2022年2月1日 · 巧靜本身是護理出身,轉行從事保險以前,在醫院當了11年的護理師。 這些年的經驗,不但讓她對醫護相關知識十分瞭解,更因為經歷太多的病例與各種悲歡離合,讓她十分重視醫療保障的理賠,透過實際生命故事的分享,讓客戶瞭解投保醫療險的重要性與必要性,以及正確規劃醫療保障的種種 ...

  3. 2023年6月1日 · 栥綺舉例:「賣菜的A是我的朋友,我可以介紹朋友B去A那買菜,兩人便從獨立的點產生線一般的連結,無數的線將會交織成面,而這面複雜網絡的正中心是我,當A與B 發現這個網絡中有愈來愈多人成為我的客戶,自然就會對我產生好奇。我相信 ...

  4. 2023年7月1日 · 正如《雙贏人生》作者睸峭在書中所提,面對新世代年輕人時「請告訴他們,為何而做」。 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意,更傾向先瞭解事情的核心價值,才能找到執行力和動機;因此,溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題,要怎麼說出年輕夥伴聽得見的話?

  5. 2019年11月1日 · 當這個同仁跟我說完這一成功案例的幕後插曲後,我敬佩又感動地望著她走出我辦公室的背影,我當下拿起筆在筆記本上寫下了這一句話:「我們總以為成功來得太晚,其實往往是我們放棄得太早!」 我當時一直在想,同樣的事情如果發生在我身上我會如何應對?

  6. 2023年10月1日 · 但是具體來說,該學習些什麼?. 林千鳳大致將她認為應該學習的內容分為3大類:. 1.強化能力。. 這類學習內容最常見的就是學習商品知識、金融資訊、銷售做法等與保險直接相關的內容,不過林千鳳強調,有些非直接相關的能力同樣也在業務員應該學習的範疇 ...

  7. 2023年10月1日 · 原本是家庭主婦的維真,基於喜歡學習的想法,於40歲才進入保險業,至今也已邁入15載。 她認為各行各業都需要專業,成為保險業務員自然也不例外,不過不同於其他金融服務人員,保險業更看重於人與人相處的溫度。