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  1. 2024年2月1日 · 2525. 全世界有這麼多保險業務員,為什麼能夠稱為績優的業務員卻這麼少? 大陸平安人壽部經理張麗梅認為,關鍵在於有沒有足夠的企圖心,發揮「我要」的力量自主經營。 隨波逐流者難以成功但主動追求保險事業者卻能夠自己找到甚至開拓成功的機會張麗梅第一次瞭解保險業是因為看到了1992年的香港電影白玫瑰》,當中由張曼玉所飾演的保險從業者讓張麗梅對保險行銷工作產生了輕鬆體面的印象。 但躬身入局後,張麗梅卻發現保險行銷工作並非完全如電影描述的那般輕鬆。 「月月要清零,月月要考核,前3年我每天都有離職的想法,但不願辜負那些支援、信任我的客戶,於是一直堅持到現在。 」如今,張麗梅在保險行銷領域已如魚得水,業績穩定且優秀,終於在2022年獲得了國際龍獎IDA終身會員的肯定。

  2. 2019年1月1日 · 為持續擴大市占率,中國人壽將持續與各通路進行強化合作方案,提升公司在銀行保險及經紀代理人市場的銷售業績與品牌能見度,除強化外幣商品銷售力道外,分期繳部分也將採拉長繳費年期、提升保障額度,以及增加多元附加價值方式進行商品規劃。 上下一心,不分內外勤,完成業務部隊轉型. 在高度競爭、多變的時代,轉型思維非常重要。 將轉型思維植入所有公司同仁腦海中,不分內外勤共同參與,換位思考。 「每一位員工,不分內外勤、前線後台,團隊跨領域緊密整合,分工不分責同心朝向目標前進,才是在高度競爭環境中,不斷成長與茁壯的關鍵」。 黃淑芬指出,「除專業外,也要有跨部門、跨領域的思維,如資訊部門同仁有服務思維、行政同仁有業務思維,業務衝刺業績,同時也有法令遵循和風險控管的思維,讓彼此溝通合作更順暢。

  3. 2020年12月1日 · 啓峯是一位相當願意做家庭拜訪的主管,在準增員對象正式加入團隊前,他會先去拜訪夥伴的家長或是配偶,讓他們知道新進夥伴會接受什麼樣的培育,以及公司新人相關的配套措施。 夥伴能否成長及親屬是否安心,是啓峯相當重視的,相反的,如果主管只是說「就讓夥伴來闖一闖、試試看」,這樣的說法其實容易讓人產生疑慮。 啓峯認為銷售別人一保單,只要對保單負責;但聘請一個人加入團隊,主管就負有對其人生一部分,甚至是一輩子的責任。 用正確的態度及言語讓夥伴建立正確的心態後,夥伴只會想著要怎麼樣才能做下去、做得更好,而不是萌生離去的念頭。 當整個辦公室呈現的文化氛圍是如此,夥伴自然就不會有離開的打算。 3類型增員對象,有效提高人員定著率. 啓峯建議在組織發展初期,「沒有退路的人」會是很好的增員對象。

  4. 2020年10月1日 · 奇仁在保險業是從基礎的業務人員開始做起,一步一步向上晉升到經理,透過模仿與學習優秀主管,逐漸累積豐富的管理作法。 早先奇仁所在的單位是專招長鴻通訊處,主管為許月霞經理,她是一位相當願意給新人機會的主管,團隊氛圍相當樂於培養新人,夥伴加入團隊不到3個月就有獲取表現的機會,像是主持、演講專題等。 許多基層主管都會排斥夥伴晉升,因為覺得這樣會影響到自身的利益,最終導致團隊發展緩慢。 奇仁在此學到,一個團隊要發展,培育新血是很重要的事情,要做到容人知能。 奇仁非常樂見夥伴成為一位獨立的業務主管,並以正向的態度來看待這件事,因為夥伴獨立就代表培育成功;而夥伴可以出去成處,其餘的夥伴就會看到這條路是行得通的,就會有更多人才願意為你所用,如此單位的氛圍是進取的,團結心也就更強。

  5. 2022年11月3日 · 張綺玉有一位A客戶是餐廳老闆剛認識這位客戶時客戶因投資失利負債千萬但她依然堅守保險業務員的使命在認識客戶的15年間陪伴客戶解決人生各種風險問題從最基本的風險保障開始做起為客戶建構起能夠保障家庭的防護網在往後的多個年頭張綺玉見證了A客戶每一階段為事業所付出的努力除了在客戶有所困難時她會利用身邊現有的資源與人脈協助客戶渡過難關也會在客戶人生財務有變動時適時為客戶調整到當下最適切的保障與投資方案。 最終,隨著時間推移,這位客戶終於從負債千萬的人生谷底翻轉,成為事業有成的中小企業主,且事業體也持續不斷成長與擴大。 現階段,張綺玉正在為這位客戶退休與財富傳承的需求做規劃,而基於多年的信任,這位客戶也陸續為張綺玉轉介紹了多位高資產客戶。

  6. 2020年11月1日 · 如果一個團隊中,每天大家都帶著一幽怨或哀傷的臉龐來到團隊中參加早會,那麼這種情緒就會形成一種不愉悅的團隊氛圍,進而影響團隊夥伴。特別是一些剛加入團隊的新夥伴,這樣會給他們造成一種感覺:「保險那麼難做嗎?為什麼大家每天都那麼不開心?

  7. 2023年11月1日 · 1.運用財務規劃探討2個重要風險. (1)短期風險──走得太早讓家庭無所依靠. *購買人壽保險以避免死亡的提早來臨. *創造一份資產以完成照顧家庭的責任. *提供替代的收入來源. (2)長期風險──活得太久沒有經濟支撐. *保證終身的經濟來源、收入的保障. *專業的資產管理,增值財富以對抗通膨. *傳承及遺產規劃,高齡時期的看護照養. 運用財務規劃探討風險領域對保險業務員來說尤其重要,且站在財務顧問師的角度來看,要確保一個財務規劃有品質,保險是最重要的基礎。 此外,在財務規劃過程中,要能教育客戶財務觀念,也要能探討一些客戶過去從未思考過的財務議題,只要客戶的觀念被打通,就會積極主動地投入資金,接受專業建議下的資產配置。

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