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  1. 2023年5月1日 · 其實就是因為客戶相信業務員「真的很好」。. 這個感受來自於客戶所提供的服務,服務中包含真誠、溫暖、以及商品帶來的保障;愉羚總監更提到,當業務員對自己所屬的公司、產品抱有信心,也才能對自己保有信心,而此時也就更相信自己能夠妥善服務 ...

  2. 2022年10月1日 · 1970年代出生 峭,是新加坡接受英語教育的第一代,雖然父輩還在說中文,但她們必須快速地掌握英語,因為新加坡的社會正逐漸轉型,思維模式逐步西化,這也是她最初感受到世代差異的經驗 ...

  3. 2023年7月1日 · 正如《雙贏人生》作者睸峭在書中所提,面對新世代年輕人時「請告訴他們,為何而做」。 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意,更傾向先瞭解事情的核心價值,才能找到執行力和動機;因此,溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題,要怎麼說出年輕夥伴聽得見的話?

  4. 2021年4月1日 · 2021 年 4 月 1 日. 1318. 0. 提起早會張瀞心笑言:「穩定架設一個可輕易複製的系統是我的畢生追求我的早會一直是一個穩定的模式夥伴們只要知道今天是週幾就會知道今天的課程大概會是什麼題材。 第1階段 早會就位. 8:51~9:00 集合. 上千通訊處全員已就位,準備迎接早操,開啟新的一天。 第2階段 早會開始. 9:01~9:15 日控. 區經理開始詢問夥伴的定聯、約訪狀況,適時提出指點。 第3階段 早會主軸. 9:16~10:30 主題訓練. 第3階段,是每天早會最大的不同之處。 上千的早會週一固定是「行銷話術演練」,週三固定為「增員話術演練」,週五皆為「經委會時間」。

  5. 2024年2月1日 · 閱讀,是最快吸收資訊的方式. 「掌握資訊,就能掌握勝機。. 」閱讀,是最快吸取資訊的方式,洪蘭指出,眼睛一分鐘能讀取688字,而嘴巴說話一分鐘最快也才250字,假若今天人們掌握閱讀的效率,就能獲得更多資訊,跟上變化多端的時代。. 對此,洪蘭提出 ...

  6. 2022年2月1日 · 巧靜本身是護理出身,轉行從事保險以前,在醫院當了11年的護理師。 這些年的經驗,不但讓她對醫護相關知識十分瞭解,更因為經歷太多的病例與各種悲歡離合,讓她十分重視醫療保障的理賠,透過實際生命故事的分享,讓客戶瞭解投保醫療險的重要性與必要性,以及正確規劃醫療保障的種種 ...

  7. 2024年2月1日 · 麗梅認為,擁有自主經營意識的人應有4個特質:第1個是自律;第2個是有意識地規劃自己的人生;第3個是有目標,並為之不斷努力;第4個是捨得投入。. 她詳細分享了落實自主經營的5個方法。. 1. 制定階段性目標,實現長期績優. 麗梅認為,從事保險行銷 ...