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2019年4月19日 · 32. 被浏览. 17,611. 7 个回答. 默认排序. 斑鸠职业. 一所为你私人订制的大学. 13 人赞同了该回答. 谢邀！ 针对这个话题，我来谈谈自己的一些看法！ 为什么会强调‘立威’呢？ 因为对于领导者来说，管人是最重要的事情。 如果管理不好，容易造成下属不服，自己的权威容易下降得不到下属的信服。 那么作为管理者，我们如何才能巧妙的在下属面前树立自己的权威，还不让下属反感呢？ 一、先紧后松，多讲规矩. 对于领导者来说，最好的建立自己的权威的时机，还是在员工刚入职的时候， 也个道理其实有点像我们的一句俗话，“新官上任三把火” 而这样做的目的，其实是为了给下属们定个规矩，以便更好的开展工作。 新人入职，对于一名中层领导来说，新人面对的也是一名“新官”，
4,078. 被浏览. 2,126,466. 91 个回答. 默认排序. 匿名用户. 2488 人赞同了该回答. 大家都讲了他在腾讯的事情，那我就讲讲他当初在百度BDL的事情吧。 曾经和IDL的一个T11闲聊，他和张潼一样，原来也是国外某个大学的教授。 这位科学家当初是来和我们业务部门合作的，想把他搞的一个东西用在我们这边。 我们就问，像他们这样的科学家，公司给他们的KPI是啥，有两个，一个是发论文，另外一个是业务线上的落地。 可是他弄的这个东西，怎么说，实在是用不上，性能开销大，实际上的效果也仅仅是论文上在一些小数据集上的结果。 公司的AI实验室，都会有这样的情况，那就是，如何落地，如何跟业务结合。
职场话题下的优秀答主. 1268 人赞同了该回答. 一、新晋领导立威的五大误区： 1、硬刚。 越想控制，越会失控。 传统的 管理模式 ，是想通过控制资源、控制员工的行为来达成所谓的目标。 在以前是被动选择的时代，这套模式是确实取得了不错的效果。 但现在你试试，如果你想通过强硬的方式，比如利用职权，利用地位，利用资源想去控制员工，或是想通过这些手段去实现所谓的威信，可能你死得比谁都难看。 2、 取悦型 。 这类人与第一类人刚好相反，认为自己做好人，取悦他人就可以得到员工的认可。 典型特征如下： 1）怕得罪人，不敢坚持原则. 2）喜欢一团和气，你好我好大家好. 3）心肠软、耳根软、手软. 4）碰到问题或矛盾，和稀泥. 5）抹不开情面。 特别是从平级中上位的尤其如此。
2,048,785. 300 个回答. 默认排序. 学长救我. 2674 人赞同了该回答. 乐，听了 VV豆奶 一番演讲的同济学子们在wb上就成“阉官专业”毕业的了，哪怕是67年最激进的小将都不会搞这样的扩大化. 还有你乎底下建议学生往他扔拖鞋，不然就是同济耻辱的，我就纳了闷了 张VV 干了什么违法犯罪的事吗，他说什么难道不是他的言论自由？ 因言治罪那一套不是你乎目田们最讨厌的吗？ 怎么到了张VV身上就可以成立了？ 同济学生又犯了什么法，咋就必须“以不扔拖鞋”为耻了？ “你法我笑”难道还可以正面用的吗？ 况且他这个演讲也没在无脑winwinwin，真不看他说了什么就开始攻击的吗，“同济的土木就业再差也比文科好就业”难道不是大实话？ 编辑于 2024-04-10 07:32. 无害社畜.
一. 导师简介. 张文涛，北京大学国际机器学习研究中心助理教授、研究员、博士生导师，曾任职于 腾讯机器学习平台部、Apple AIML以及Mila人工智能实验室 。 研究兴趣为 以数据为中心的机器学习、图机器学习、机器学习系统和交叉学科应用（如Diffusion、多模态和AI4Science） 。 他近5年在机器学习（ICML, NeurIPS, ICLR）、数据挖掘（KDD, WWW）和数据管理（SIGMOD, VLDB, ICDE ）等领域发表 CCF-A类论文40余篇 ，并获得多个 最佳论文奖 （如第一作者获WWW’22 Best Student Paper Award 和 通讯作者获APWeb-WAIM’23 Best Paper Runner Up Award）。
你可真闲的. 发布于 2022-11-29 17:34. 匿名用户. 14 人赞同了该回答. 王力威周围的朋友和朋友的朋友，看了b站的视频（不是每个人都去看，是有人看了再传给其他人看）还有网上 王力威 朋友圈的截屏（就是发的我的战生日快乐的那个）还有网上的各种信息以及天眼查查出的公司资料，背后议论很多，有信的有不信的，吃瓜，看笑话吧。 京圈错综复杂，王力威别被肖战瘟到，目前钱是没挣到多少，应该还有债，他父母估计并不知道，只是以为是他公司艺人。 发布于 2020-11-18 22:08. 匿名用户. 8 人赞同了该回答. 谁知道呢. 发布于 2020-11-18 02:11. 匿名用户. 5 人赞同了该回答. 谢谢朋友私信提醒，已匿。 我怂，原答已删，感恩大家的点赞。
43 人赞同了该回答. 谢邀。 我觉得谈不上bug，而是殷天正按自己理解对屠龙刀的合理使用。 ———————————————————— 总所周知，和屠龙刀相伴的，还有在武林中广为流传的“武林至尊，宝刀屠龙，号令天下，莫敢不从”这十六字口号。 如果没有这十六字口号，屠龙刀充其量只是一件厉害兵器，价值颇为有限。 有了这十六字口号， 屠龙刀的最高价值，高到有可能让刀主成为“武林至尊”的程度 。 但当时除灭绝之外的绝大多数江湖人，对刀中秘密是只知其然、不知其所以然的。 所以历任刀主也只能按照自己的理解来兑现屠龙刀的价值。 所以不同人得到宝刀之后，具体做法可能不同，但 归根到底要想方设法把“屠龙刀”的价值尽可能高的兑现，最理想情况则是让“屠龙刀主”和“ 武林至尊 ”划上等号。
