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  1. 2023年7月1日 · 正如《雙贏人生》作者睸峭在書中所提,面對新世代年輕人時「請告訴他們,為何而做」。 新世代年輕夥伴擁有較大的獨特性與創意,更傾向先瞭解事情的核心價值,才能找到執行力和動機;因此,溝通成為帶領年輕夥伴的主要課題,要怎麼說出年輕 ...

  2. 2024年2月1日 · Advisers財務顧問雜誌.com. - 2024 年 2 月 1 日. 0. 2525. 全世界有這麼多保險業務員,為什麼能夠稱為績優的業務員卻這麼少? 大陸平安人壽部經理麗梅認為,關鍵在於有沒有足夠的企圖心,發揮「我要」的力量自主經營。 隨波逐流者難以成功,但主動追求保險事業者,卻能夠自己找到甚至開拓成功的機會。 麗梅第一次瞭解保險業,是因為看到了1992年的香港電影《白玫瑰》,當中由曼玉所飾演的保險從業者,讓麗梅對保險行銷工作產生了「輕鬆、體面」的印象。 但躬身入局後,麗梅卻發現保險行銷工作並非完全如電影描述的那般輕鬆。 「月月要清零,月月要考核,前3年我每天都有離職的想法,但不願辜負那些支援、信任我的客戶,於是一直堅持到現在。

  3. 2023年5月1日 · 從回答中不難發現,獲得信任且處理拒絕的方式包含了真誠的態度、堅持的毅力、從容的態度,以及替客戶解決問題的信心等。愉羚總監在採訪中分享了一個案例:過去有些客戶會用「退佣」來作為對業務員的拒絕,如果不退佣,就不購買保單或轉介紹。

  4. 2024年2月1日 · 」次日,洪蘭拿出1,000風景照,要求學生指出哪些是昨天曾經看過的照片;這些學生昨日只當走馬看花,沒有仔細瀏覽,因此原本預期實驗的正確率僅會落在50%(是或不是),但結果卻出乎意料的高達78%,證明「凡走過必留下痕跡」。

  5. 2020年8月1日 · 肯維也會在每一次與夥伴討論完案例時,設立一個專屬群組,過程中他不會插話,但在夥伴遇到困難時就會適時做排解,策略性地協助夥伴,不僅能使客戶關係更緊密,也能讓夥伴感受到主管陪伴在身邊一起成長。 紮根業務,由廣至精3紀律

  6. 2023年5月1日 · - 2023 年 5 月 1 日. 0. 432. 客戶轉介紹具有成交率高、時間成本低等優點,是保險業務員職業生涯能否長久持續的關鍵之一,不過,經營轉介紹究竟有什麼訣竅? 又該如何掌握客戶的心,讓客戶安心的遞交轉介紹名單呢? 國泰人壽展業陽明通訊處資深行銷總監愉羚表示:「有了轉介紹加持的保險事業,將如同滾雪球般愈滾愈大,愈滾愈紮實。 只要在保險業待久了,保險業務員一定會發覺「轉介紹」就是經營事業的核心。 愉羚認為,與其不斷進行陌生開發,不如把握現有資源,妥善經營,打出口碑之後,轉介紹自然而然會找上門。

  7. 2019年4月1日 · 面對業務人員未來的機遇與挑戰,肯維提到Breyer Capital的創辦人暨CEO-Jim Breyer在二 一七年曾表示,AI的學習速度將有機會在二 五 年超越人類,並引用洛克菲勒大學細胞生物學博士Barbara Ehrenreich在「失控的正向思考」一書中提到的觀點:「真正

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