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30,000港元
- 根據《強制性公積金計劃條例》,所有僱員及僱主(除非獲豁免)均須按僱員的有關入息的5%向已登記的強積金計劃作出供款。 設定上下限的目的是減輕低收入僱員及自僱人士的經濟負擔,並鼓勵他們為退休儲蓄。 目前的上下限分別為7,100港元(下限)及30,000港元(上限)。
www.deacons.com/tc/2018/07/26/mpf-more-monthly-contributions-on-the-way/
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強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,由2014年6月1日起,強制性公積金(強積金)的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。 每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制性供款將會增加,每月有關入息$25,000或以下的計劃成員則不受影響。 立法會較早前通過將強積金供款的最高有關入息水平由每月$25,000提升至$30,000。 由2014年6月1日或其後開始的供款期(一般指糧期),僱員、其僱主和自僱人士的強積金供款須按下表計算: 每月支薪的僱員及其僱主. 按月或按年供款的自僱人士. 積金局提醒僱主,由6月1日或其後開始的供款期,必須按上表作出供款。
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強制性公積金 計劃管理局 積金局 使命和職責 機構管治及企 ...
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2024年5月2日 · 根據《税務條例》,你可扣除強積金計劃的強制性供款。如你是繳納薪俸税的僱員,在計算應課税入息時可扣除強積金計劃的強制性供款。如你是繳納利得税的自僱人士,在計算應課税利潤時可扣除強制性的自我供款。每一個課税年度最高可獲扣除額為 :
以月薪 $ 10,000 來計算,在強制性公積金計劃(「強積金」計劃) 下,你的強制性供款應為每月 $500 ,因此你全年可得到 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款,在税務上並不能獲得扣除。
僱員可就支付給強積金計劃的僱員強制性供款申請扣稅,最高扣除額如下:2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 僱員作出的自願性供款不可扣稅; 可扣稅自願性供款 除外。 僱主可就為僱員作出的強制性及自願性供款申請扣稅,但扣除額不得超逾僱員總薪酬的15%。 自僱人士可把支付給強積金計劃的強制性供款當作營業開支,申請扣除香港利得稅。 最高扣除額如下:2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 自僱人士作出的自願性供款不可扣稅; 可扣稅自願性供款 除外。
僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款,供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款,並須就每個供款期(一般指糧期)從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。
強積金制度所涵蓋的僱員,僱主及自僱人士須分別作出以僱員或自僱人士有關入息 5% 計算的定期強制性供款,而供款金額受法定的最低及最高有關入息水平所限制 ; 就月薪僱員而言,最低及最高有關入息水平分別爲 $7,100 及 $30,000 。 現時,共有 12 名強積金受託人管理 24 個強積金計劃,向約 470 萬名計劃成員及 36 萬名參與僱主提供服務。 強積金總淨資產值已超過 11,000 億元,自強積金制度成立以來的年率化內部回報率 ( 扣取收費後) 爲2.5 % 。 持續進行的工作. 過去多年,政府與強制性公積金計劃管理局 (積金局)一直透過推行多方面的措施,提升強積金基金的透明度及降低收費,從而完善強積金制度。
《強制性公積金計劃條例》(第485章)是為設立強制性公積金(強積金)計劃的制度訂立架構的主體法例;強積金計劃與就業有關,並由私營機構管理,旨在為就業人士的退休生活累積強積金。 強制性公積金計劃條例(第485章) 《職業退休計劃條例》(第426章)是為職業退休計劃設立註冊制度的主體法例;職業退休計劃由僱主自願設立,旨在為僱員提供退休福利。 職業退休計劃條例(第426章) < 回到上頁. 修訂日期: 18/02/2021. 返回頁頂.