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    • 30,000港元

      • 根據《強制性公積金計劃條例》,所有僱員及僱主(除非獲豁免)均須按僱員的有關入息的5%向已登記的強積金計劃作出供款。 設定上下限的目的是減輕低收入僱員及自僱人士的經濟負擔,並鼓勵他們為退休儲蓄。 目前的上下限分別為7,100港元(下限)及30,000港元(上限)。
      www.deacons.com/tc/2018/07/26/mpf-more-monthly-contributions-on-the-way/
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  2. 強制性公積金計劃管理局積金局提醒僱主僱員和自僱人士由2014年6月1日起強制性公積金強積金的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500每月有關入息超過$25,000的僱員及其僱主和自僱人士的強制性供款將會增加每月有關入息$25,000或以下的計劃成員則不受影響。 立法會較早前通過將強積金供款的最高有關入息水平由每月$25,000提升至$30,000。 由2014年6月1日或其後開始的供款期(一般指糧期),僱員、其僱主和自僱人士的強積金供款須按下表計算: 每月支薪的僱員及其僱主. 按月或按年供款的自僱人士. 積金局提醒僱主,由6月1日或其後開始的供款期,必須按上表作出供款。

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      強制性公積金 計劃管理局 積金局 使命和職責 機構管治及企 ...

  3. 2024年5月2日 · 根據税務條例》,你可扣除強積金計劃的強制性供款如你是繳納薪俸税的僱員在計算應課税入息時可扣除強積金計劃的強制性供款如你是繳納利得税的自僱人士在計算應課税利潤時可扣除強制性的自我供款每一個課税年度最高可獲扣除額為 :

  4. 以月薪 $ 10,000 來計算在強制性公積金計劃(「強積金計劃) 你的強制性供款應為每月 $500 ,因此你全年可得到 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款,在税務上並不能獲得扣除。

  5. 僱員可就支付給強積金計劃的僱員強制性供款申請扣稅最高扣除額如下2015-16及其後每個課稅年度為$18,000僱員作出的自願性供款不可扣稅可扣稅自願性供款 除外僱主可就為僱員作出的強制性及自願性供款申請扣稅但扣除額不得超逾僱員總薪酬的15%自僱人士可把支付給強積金計劃的強制性供款當作營業開支申請扣除香港利得稅。 最高扣除額如下:2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 自僱人士作出的自願性供款不可扣稅; 可扣稅自願性供款 除外。

  6. www.mpfa.org.hk › mpf-system › mandatory-contributions僱員 - 積金局 - MPFA

    僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款供款金額受最低及最高有關入息水平的限制僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款並須就每個供款期一般指糧期從僱員的有關入息中扣除僱員的供款

  7. 強積金制度所涵蓋的僱員僱主及自僱人士須分別作出以僱員或自僱人士有關入息 5% 計算的定期強制性供款而供款金額受法定的最低及最高有關入息水平所限制 ; 就月薪僱員而言最低及最高有關入息水平分別爲 $7,100 及 $30,000 。 現時,共有 12 名強積金受託人管理 24 個強積金計劃,向約 470 萬名計劃成員及 36 萬名參與僱主提供服務。 強積金總淨資產值已超過 11,000 億元,自強積金制度成立以來的年率化內部回報率 ( 扣取收費後) 爲2.5 % 。 持續進行的工作. 過去多年,政府與強制性公積金計劃管理局 (積金局)一直透過推行多方面的措施,提升強積金基金的透明度及降低收費,從而完善強積金制度。

  8. www.mpfa.org.hk › info-centre › laws-and-regulations主體法例 - 積金局 - MPFA

    強制性公積金計劃條例》(第485章是為設立強制性公積金強積金計劃的制度訂立架構的主體法例強積金計劃與就業有關並由私營機構管理旨在為就業人士的退休生活累積強積金強制性公積金計劃條例第485章) 《職業退休計劃條例》(第426章是為職業退休計劃設立註冊制度的主體法例職業退休計劃由僱主自願設立旨在為僱員提供退休福利。 職業退休計劃條例(第426章) < 回到上頁. 修訂日期: 18/02/2021. 返回頁頂.

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