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以月薪 $ 10,000 來計算，在強制性公積金計劃(「強積金」計劃) 下，你的強制性供款應為每月 $500 ，因此你全年可得到 $6,000 的扣除( $500 x 12 )。 任何超過月薪的 5% 的供款屬自願性供款，在税務上並不能獲得扣除。
強制性供款、自願性供款及特別自願性供款均為按月支付，並將持續供款至65歲為止； 由用戶輸入的「現有強積金結餘」，將全數歸屬於該用戶； 用戶在估算期間內，沒有以強積金抵銷長期服務金／遣散費；沒有被拖欠供款；沒有間斷受僱；以及沒有提早提取強 ...
2024年5月2日 · 強制性公積金計劃（簡稱「強積金計劃」）. 根據《税務條例》，你可扣除強積金計劃的強制性供款。. 如你是繳納薪俸税的僱員，在計算應課税入息時可扣除強積金計劃的強制性供款。. 如你是繳納利得税的自僱人士，在計算應課税利潤時可扣除強制性的自我供 ...
僱員及僱主雙方須分別向強積金帳戶作出僱員有關入息的5%的供款，供款金額受最低及最高有關入息水平的限制。 僱主必須以僱主本身的資金為僱員作強制性供款，並須就每個供款期（一般指糧期）從僱員的有關入息中扣除僱員的供款。
政府對公積金計劃作出的供款，包括強制性及自願性供款，按經調整的 累進供款率計算如下- 根據上述供款率計算的供款額包括政府的強制性及自願性供款，但不包括特別紀律部隊供款 ； 除上文 (b)項所述外，紀律部隊人員亦可獲特別紀律部隊供款，供款率為基本薪金的2.5﹪； 公務員加入公積金計劃時，政府會按與該人員的無間斷服務期相對的供款率作出供款，該服務期由該人員最初受聘為公務員的日期起計。 如該人員按合約條款直接受聘擔任晉升職位╱職級而其後轉為長期聘用制，政府會因應該晉升職位╱職級所要求的年資，加上該人員按公務員條款受聘於該晉升職級後的無間斷服務年期，根據供款比率表上有關年資的供款率作出供款； 公積金計劃的整體財政承擔會保持在不超逾薪酬開支18﹪的水平；
你可在此瀏覽作為自僱人士，計算有關入息及強積金供款的不同方法，以及如你業務出現虧損時可作的供款安排。 強積金基金種類及特點 你可透過此網頁瀏覽強積金的基金種類，以及各類基金的特點、投資目標、投資工具、風險程度及收費等資料。
主頁. 角色. 僱主. 為你的僱員參加強積金計劃. 僱主有責任安排新入職的僱員參加強積金計劃. 須參加強積金的僱員. 獲豁免參加強積金人士. 僱員參加強積金的安排. 作出供款. 僱員哪些收入要計算供款、怎樣計算及何時要作出供款？ 答案此中尋. 一般僱員強制性供款計算方法及支付. 一般僱員最後一期供款. 僱主自願性供款. 行業計劃 (建造業及飲食業專欄) 如你經營建造業或飲食業生意及僱用臨時僱員，可考慮參加行業計劃，減省行政工作. 行業計劃的優點. 安排臨時僱員參加計劃. 供款計算及供款日. 紀錄及通知. 這可能是僱主最易遺忘的事情，切勿掉以輕心. 向僱員發出每月供款紀錄. 終止受僱通知. 備存僱員的強積金紀錄. 不想誤墮法網. 留意參加強積金及處理供款的常見誤解，以免誤墮法網.
強積金制度所涵蓋的僱員，僱主及自僱人士須分別作出以僱員或自僱人士有關入息 5% 計算的定期強制性供款，而供款金額受法定的最低及最高有關入息水平所限制 ; 就月薪僱員而言，最低及最高有關入息水平分別爲 $7,100 及 $30,000 。 現時，共有 12 名強積金受託人管理 24 個強積金計劃，向約 470 萬名計劃成員及 36 萬名參與僱主提供服務。 強積金總淨資產值已超過 11,000 億元，自強積金制度成立以來的年率化內部回報率 ( 扣取收費後) 爲2.5 % 。 持續進行的工作. 過去多年，政府與強制性公積金計劃管理局 (積金局)一直透過推行多方面的措施，提升強積金基金的透明度及降低收費，從而完善強積金制度。
強制性公積金 計劃管理局 積金局 使命和職責 機構管治及企業社會責任 積金.誌 機構活動 積金之友 社交媒體平台 加入積金局 認可供應商名冊 內部員工通訊 強積金制度 ...
強制性供款:僱員及僱主均須就僱員向強積金計劃作出強制性供款,供款額為僱員有關入息的百分之五,以最高有關入息水平(現時為每月30,000元或每日1,000元)作為計算供款的上限。 收入少於最低有關入息水平(現時為每月7,100 元或每日280元)的僱員無須供款,但僱主仍須為他們作出強制性供款。 自僱人士亦須按最低及最高有關入息水平就有關入息作出百分之五的強制性供款。 強積金法例訂明,積金局必須在每段四年期間內對強積金供款的最低及最高有關入息水平進行不少於一次檢討,以確定是否有理由修訂有關入息水平。
