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答:強積金是為就業人士提供退休保障而設,所以成員必須根據 強積金 條例規定,到65歲的退休年齡才可提取 累算權益 ,但若成員已年屆60歲並提早退休,又或是永久離開香港、由醫生證明完全喪失工作能力,或積金戶口結存少於5000元及1年內沒有作出任何供款,並無意在將來再工作,均可提早取回累算權益。 非蓄意欺瞞不會被控. 至於陳太所指的案例,是因為有關成員向 受託人 ,以永久離開香港為理由提早取回強積金,惟經積金局調查後,發現該成員蓄意作出虛假聲明,實非永久性離開香港,故違反《強制性公積金計劃條例》485章43E條,因而被判刑事罪名成立及罰款。 不過,只要陳太有理據,證明當時並非作出虛假及具誤導性的陳述,則毋須擔心會被積金局調查或檢控。
2018年12月4日 · MPFE 強制性公積金計劃考試模擬試題 外國網站:MPFE 強積金中介人資格考試 Pass Paper 模擬試題 百度網盤連結: https:// pan.baidu.com/s/1bniR_3 x-3FdCqxopSzYQOw (資料來源: http://www. 2cexam.com/zh-hant/mpfe passpaper) IIQE Paper 5 保險中介人
为了保证你作为香港雇主的合规性,以下是雇用香港人才的成本明细: 强制性公积金(Mandatory Provident Fund),简称强积金MPF,最早于2000年推出。这是香港政府设立的一种全资助退休计划/养老基金,并由批准的私人组织提供,需要那些希望在香港退休
2019年11月26日 · 在《强制性公积金计划条例》的相关条文实施当日(即2000年12月1日),已达64 岁的雇员及自雇人士;家务雇员;自雇小贩;受法定退休金计划或公积金计划保障的人士(如公务员及津贴或补助学校的教员);获发强积金豁免证明书的职业退休计划 ...
2015年10月5日 · 公積金退休福利 適用於2000年6月1日後入職並於其後轉為長期聘用制的紀律部隊人員。強制性供款 : 政府及僱員各自按照月薪的5%供款,月薪的上限為2萬元。自願性供款 : 政府會根據僱員年資按照月薪百份比為每名僱員作額外供款。3年或以下 : 5% 3年至15年
2021年7月12日 · 香港的强積金是一般是工資的10%存進戶口中,其中雇員和雇主各5%,月薪工資範圍是7001-20000,就是說超過20000也是最多就2000. 還有就是可以自願性供款,例如工資範圍外或自僱人士. 可以提供强積金的公司都是注冊過的,目前香港一共有13家,水平不一,但雇員沒特別多選擇的空間,因爲供應商是雇主選的,雇員只能選擇旗下的基金,一般有10-20只,雇員可按照100% 來自由分配,建議選擇3只 跟香港/中國/亞洲股票市場為最佳(根據我對歷史數據的判斷),別選什麽保守收益基金,一年給你賺個1-2%的,還不如放銀行,强積金在投資層面說就是定投基金,每個月風吹雷打不動都是投一個基金或幾只,所以只有選擇收益性高(意味著波動偏大)的才有效果,本人强積金收益基本都是年10-15%甚至更高的。
2019年5月1日 · 强积金,全称强制性公积金计划,是香港社会的一项退休养老金的投资计划。 这个投资计划是要每个18至65岁就业人口,雇主和雇员每月强制供款,以供雇员在65岁后提取现金作退休养老使用。