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2020年3月1日 · 以下整理了5種小主管在管理部屬過程中容易陷入的誤區：. 1. 只注重小團體利益. 這類主管只關注自己和小團體的利益，有利於小團體的事情就做、沒有利的就不做，對大團隊的事視若無睹。. 這類小主管的出現，不利於加強大團隊的凝聚力，團隊主管應及時與其 ...
2020年5月1日 · 現職：CIA500世界華人保險500強團隊大會主席 保險行銷集團保險資訊研究發展中心IRDC院長 經歷：企業管理一等榮譽學士，主修金融與市場學；曾在多個大中華區保險公司擔任業務通路總經理、總經理、首席執行官、董事及顧問等重要角色。
2020年7月1日 · 傳統上，要評估壽險公司的健康狀況，必須依賴財務報表的數字。. 目前資產面是採用IFRS 9的規定，盡量以公允價值或市價的方式進行估計，但仍然存在一些不確定的部分。. 如壽險公司有一大部分的資產，持有目的在於收取固定收益，而不是交易目的，例如債券 ...
2018年6月1日 · 團隊將以「不忘初心、堅守信念、強志強基、共創佳績」4大理念為目標，重整團隊的組織及規劃方向。 未來的競爭和挑戰很大，行業的法規、規範及政策調整，會帶來很大的影響，團隊必須全面調整跟上改變的步伐。
2017年10月1日 · 但因為條文上是「應建立」，法律條文是屬於「強制規定」，強制規定若違反就會有罰責。 因此，《保險法》一百七十一條之一第三項就訂下，如果業者違反《保險法》第一百四十八條之三第一項規定，「未建立」或「未執行」內部控制或內部稽核制度，將處新臺幣60萬元以上到600萬元以下罰鍰。
2022年5月1日 · 一個團隊若想穩固發展、成為績優團隊需要具備什麼樣的條件？CIA500（世界華人保險500強團隊；Chinese Insurance Agency 500）的3 項指標，其實就具體展現了績優的關鍵所在。 CIA500是全球壽險團隊中世界級的品牌榮譽，以「組織人力」、「績優人力 ...
2022年8月1日 · 儘管保險填補了約40％由天然災害所造成的經濟損失，2021年全球仍有近1,620億美元的保險保障缺口（Protection Gap），相較於2020年的缺口1,170億美元，以及過去10年平均值1,390億美元，都顯示出保障的缺口有所擴大。. 保險愈來愈重要！. 3個臺灣未來不能忽略的巨大 ...
