強積金供款上限 相關
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$1,500港元
- 強積金計劃(MPF)的強制性供款額,不論僱主、僱員、自僱人士,都為有關入息的 5%,供款額設上下限:如果僱員的每月有關入息大於 $30,000 港元,其強制性供款的上限將為$1,500港元;相反,如果僱員的每月有關入息低於 $7,100 港元,他就無須要作出強積金強制性供款。
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什麼是強積金供款上限?
強積金要供多少?
如何申請強積金?
強積金供款計劃哪些僱員需要參加?
強積金供款上限 6月1日起提升至每月$1,500. 強制性公積金計劃管理局(積金局)提醒僱主、僱員和自僱人士,由2014年6月1日起,強制性公積金(強積金)的強制性供款上限將由每月$1,250提升至$1,500。 每月有關入息超過$25,000的僱員(及其僱主)和自僱人士的強制性供款將會增加,每月有關入息$25,000或以下的計劃成員則不受影響。 立法會較早前通過將強積金供款的最高有關入息水平由每月$25,000提升至$30,000。 由2014年6月1日或其後開始的供款期(一般指糧期),僱員、其僱主和自僱人士的強積金供款須按下表計算: 每月支薪的僱員及其僱主. 按月或按年供款的自僱人士. 積金局提醒僱主,由6月1日或其後開始的供款期,必須按上表作出供款。
2023年4月17日 · 強積金(MPF)供款上限2023最新消息!據媒體報導,積金局現著手準備對強積金2022至2026年,4年期的供款入息基準做新一輪檢討工作,業界預料將會建議政府上調入息基準水平,並且分階段落實。若按既定機制,僱主與僱員每月強積金上限將會由1500元上升
根據《稅務條例》,僱員可以將強制性供款部分申報為扣稅用途,而強積金扣稅的計算方法相對簡單,只需計算該課稅年度的總供款金額,每年上限為HK$18,000。 換句話說,月薪達到HK$3萬或以上的僱員可以享受全額扣稅優惠。 然而,月薪低於HK$7,100的僱員由於不需要進行強制性供款,因此無法享受強積金免稅額。 在現行強積金制度下,除了強制性供款外,納稅人可另外作「可扣稅自願性供款 (TVC)」,在2019/20和隨後的每個課稅年度,打工仔可就「可扣稅自願性供款」申請薪俸稅或個人入息課稅扣稅,每人每年上限為HK$6萬。 鑑於每個人退休的期望和目標各不相同,除了強制性供款外,許多打工仔也透過自願性供款進行額外的退休儲蓄。
2023年3月16日 · 1 :涵蓋範圍. 2 :僱員. 3 :自僱人士. 4 :僱主安排僱員參加強積金. 5 :自僱人士參加強積金. 資金無分國界. 了解更多. 香港打工一族對強積金(MPF)一定不會陌生。 然而,很多人也許對於計劃參與程序及相關計算方法則甚少留意。 本文將簡單介紹強積金制度和供款的基本資訊,讓僱主和僱員更了解 MPF 供款到底如何計算。
僱員可就支付給強積金計劃的僱員強制性供款申請扣稅,最高扣除額如下:2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 僱員作出的自願性供款不可扣稅; 可扣稅自願性供款 除外。 僱主可就為僱員作出的強制性及自願性供款申請扣稅,但扣除額不得超逾僱員總薪酬的15%。 自僱人士可把支付給強積金計劃的強制性供款當作營業開支,申請扣除香港利得稅。 最高扣除額如下:2015-16及其後每個課稅年度為$18,000。 自僱人士作出的自願性供款不可扣稅; 可扣稅自願性供款 除外。
強積金計劃(MPF)的強制性供款額,不論僱主、僱員、自僱人士,都為有關入息的 5%,供款額設上下限:如果僱員的每月有關入息大於 $30,000 港元,其強制性供款的上限將為$1,500港元;相反,如果僱員的每月有關入息低於 $7,100 港元,他就無須要作出強積金強制性供款。 至於強積金計劃(MPF)自願性供款,僱員、僱主、自僱人士可透過以下方式作自願性供款: – 僱員可於現有僱主的強積金(MPF)計劃供款帳戶作自願性供款;- 參加可扣稅自願性供款的強積金計劃(MPF);- 參加特別自願性供款的強積金計劃(MPF)。 強積金計劃(MPF計算)供款的計算方式: 1. 僱員受僱滿60天: 強積金供款百分比. 僱員需要供款:其供款額為當月有關有息的5%;