強積金做首期 相關
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免供款期是指僱員「受僱首 30 天及首個不完整糧期」。 僱員無須就此段時間作出強積金供款，但僱主部分的供款須由僱員上班的首天起計算。 「完整糧期」指的是僱員與僱主形成僱傭關係持續一個完整的日曆月，如果員工在1號入職，工作至到當月的最後一天（30/31日）便是一個完整的糧期，只要僱傭關係沒有中斷，不論員工在當月工作了多少天。 何時開始為新入職員工供強積金？
2019年10月21日 · 強積金（MPF）推出近20年，打工逾10年的打工仔，戶口隨時有數十萬元，隨着政府上周宣布放寬首置客9成按揭的樓價上限，上車門檻大幅降低，若強積金能配合提早取出，作首次置業的首期，整個package會否更吸引？. 政府暫時大幅限制退休前提取強積金，包括 ...
強積金分為集成信託計劃（把不同僱主及計劃成員的供款集合管理和投資）、僱主營辦計劃（只限單一僱主、其附屬公司或聯營公司的員工參加）以及行業計劃（為飲食業或建造業的臨時僱員而設），僱員一般參加的是集成信託計劃。 涵蓋範圍. 不論是全職、兼職或暑期工，18歲至64歲的僱員或自僱人士都必須參加強積金計劃，可獲豁免人士如下： 未滿18歲或年屆65歲的僱員及自僱人士. 家務僱員. 自僱小販. 受法定退休金計劃或公積金計劃保障的人士（如公務員或津貼及補助學校的教員） 獲發強積金豁免證明書的職業退休計劃的成員. 獲准按照《入境條例》第11條來港工作不超過13個月或受海外退休計劃保障的海外人士. 駐港歐洲聯盟屬下歐洲委員會辦事處的僱員. 回到頁首. 強積金供款.
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由於她在受僱的首30日享有免供款期，因此僱主不應在該30日內（即6月5日至7月4日）所賺取的入息，扣減強積金供款。 此外，由於她受僱的第30日在7月份（免供款期會伸延至緊接該30日後的不完整糧期末），因此亦無須為7月份作出強積金供款。
2020年8月31日 · 眾所周知，強積金是僱主及僱員各供5%，但員工卻有免供期，是入職後30天以及首個不完整糧期。 假設A的出糧日是每月月底，入職後第30天是9月9日，但因為月底出糧關係，9月糧期不完整，所以A在9月可以免供強積金，10月才首次在人工扣除5%作為強積金供款。 2020半年過去！ 全球股市邊個跑贏？ 邊個跑輸？ 強積金部署新啟示｜理財急症室. 強積金供款計法. 至於僱主供款，是由僱員入職日開始計算，即是由8月11日至10月31日期間，公司要按A的人工繳交5%強積金供款。 假設A是月薪是35000元，公司於8月11日至10月31日合共支付了2個月的完整薪金，這兩個月均要供薪金的5%，即是1750元，但現時強積金供款上限是1500元，所以，這兩個月公司只需供3000元強積金。
2017年11月6日 · 劉怡翔表示，本港強積金戶口平均而言為18萬元，如提取部分作首期，相信不會有大幫助，但當局亦會在政策上研究可行性。 截至去年底，本港920萬個強積金戶口中，由410萬名成員持有，每名供款人平均有15.4萬元，約87萬個戶口有20萬元；若購買400萬元單位，做90%按揭、利率2.15%、供25年，加上佣金、稅項等計算，首期至少53萬元。 以房協最新推出資助出售房屋樓花項目為例，屯門翠鳴臺有290個1至3房單位，面積297至662平方呎，售價定於市場7折，可獲房協提供最多3成按揭貸款保證，再配合金管局規定銀行最高可造6成按揭，即上車客有望承造最多9成按揭。 以最平192萬元的單位推算，若成功借9成按揭，供款期25年，年利率2.15厘計算，首期為19.2萬元。
取消強積金「對沖」安排並不適用於現時不受強積金制度或其他法定退休計劃涵蓋的僱員（包括外籍及本地家庭傭工，以及不足18歲或年滿65歲或以上的僱員），他們的遣散費／長服金（如適用）會繼續按照現行《僱傭條例》規定，以終止僱傭前的最後一個月的全月工資或12個月的平均工資計算。 相關法例. 《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例》 (PDF) 立法會參考資料摘要 - 《2022年僱傭及退休計劃法例（抵銷安排）（修訂）條例草案》(PDF) 取消強積金「對沖」安排專題網站 (www.op.labour.gov.hk/) 這個一站式網上平台提供取消強積金「對沖」安排的資料及簡易的圖像和範例，協助僱主、僱員及公眾了解取消強積金「對沖」安排及相關的配套措施。
