搜尋結果
一、香港强积金的定义. 香港强积金类似于大陆的社保，但是有一些不同。 该计划是给退休的港人提供保障的重要措施，要求十八岁到六十五岁之间的香港打工人必须要参加，打工人和公司一起承担这笔费用。 二、参加香港强积金人员细分. 符合年龄的香港上班族（除了部分豁免人员）必须要参加这个计划，那豁免人员的条件是什么呢？ 可以被豁免的人员： 1、年龄没有到十八岁或者以及超过六十五岁的上班族； 2、是家庭雇佣的只做家务的劳动者； 3、香港self-employed小商贩. 4、香港法律规定的退休金受保障的公职人员和老师. 5、在港时间在十三个月内的拥有境外退休保障方案的境外人员. 6、国外驻港办事处的员工. 除了以上这些人员不用缴纳香港强积金，其余人员都要缴纳，比如：长期员工、临时工、个体或者独资经营的人员。
答：強積金是為就業人士提供退休保障而設，所以成員必須根據強積金條例規定，到65歲的退休年齡才可提取累算權益，但若成員已年屆60歲並提早退休，又或是永久離開香港、由醫生證明完全喪失工作能力，或積金戶口結存少於5000元及1年內沒有作出任何供款，並無意在將來再工作，均可提早取回累算權益。 非蓄意欺瞞不會被控. 至於陳太所指的案例，是因為有關成員向受託人，以永久離開香港為理由提早取回強積金，惟經積金局調查後，發現該成員蓄意作出虛假聲明，實非永久性離開香港，故違反《強制性公積金計劃條例》485章43E條，因而被判刑事罪名成立及罰款。 不過，只要陳太有理據，證明當時並非作出虛假及具誤導性的陳述，則毋須擔心會被積金局調查或檢控。
2014年1月19日 · 「強積金對沖機制」是指，倘僱主已按照《 僱傭條例 》向僱員支付遣散費或長期服務金，他便可向 受託人 申請，從僱員的累算權益中提取其僱主供款部分（包括自願性供款），以抵銷遣散費或 長期服務 金。 如果遣散費或長期服務金，不多於累算權益中屬於僱主供款部分的款額，則餘款必須保留在僱員的帳戶之中。 但是，如果累算權益中屬於僱主供款部分的款額，未能全數抵銷遣散費或長期服務金，則僱主必須以自己的資金，支付餘下的 遣散費 或長期服務金。 「強積金對沖機制」其實就是直接讓退休帳戶減少 金錢 ，所以如果政府可以帶頭廢除「 強積金對沖機制 」，肯定是對普通僱員百利而無一害！ 发布于 2018-07-05 07:13. 郁殷. 我不是新聞工作者，但是我見得也不多.
正常來說，你無須理會繳納強積金的問題。一切由僱主辦妥。僱主選擇了強積金管理公司，你入職時，選擇該公司提供的一只或數只基金（以後一再修改），然後，僱主發薪金時會扣除相關款項。舉例來說，你月薪 10000元，發公資時，僱主扣去 500 元，實收
2008年4月23日 · 1. 什么是香港强积金香港强制性公积金（全称Mandatory Provident Fund Schemes ，简称强积金或 MPF ，也被称为"香港的社保") 是香港的一项退休保障计划，香港立法局于1995年7月27日通过《强制性公积金计划条例》，并在2000年12月1日正式实行。
2019年11月26日 · 香港自由行. 香港强积金如何购买？ 公司怎么给员工购买强积金，需要哪些资料？ 显示全部 . 关注者. 5. 被浏览. 8,764. 3 个回答. 律保阁 . 香港城市大学 法律博士. 这个得问你们公司的HR了～一般来说香港的MPF有三个类别： 1）集成信托计划；2）雇主营办计划；3）行业计划. 你需要根据你们公司的性质和你们自己的工作性质绝对买哪一个类型的MPF，涉及到具体的投资选择，MPF有进取型的，平衡型的，和保守型的，还有预设类别的，这个就需要自己去筛查了。 或者咨询投资经理的建议（注意非保险中介的建议），建议依据你个人的风险偏好去做投资。 毕竟投资这种事情，小马过河～不同人可能会有不同的风险偏好和投资偏好～ 编辑于 2019-11-26 17:16. 港美股票投资Sam.
香港. 投资. 理财. 基金. 强积金. 如何评价香港的强积金养老制度？ 因在香港上班，政府强制的养老计划--强积金--也缴了一段时间了。 因为强积金是大部分工薪阶层往后主要的养老金来源，所以对我们打工仔来说还是挺重要。 强积… 显示全部 . 关注者. 522. 被浏览. 148,155. 28 个回答. 默认排序. orange paranoid. 编辑推荐. 2017年6月12日第一稿更完. 由于本人曾参与MPF的产品发行以及后期合规工作，以下观点带有 极强的个人情绪 。 本回答重点解析MPF的嘈点，并没有对该制度发展至今的历史原因作出深刻分析。 的确在00-07之间，MPF的监管是十分宽松的。
